Zusammen sind diese Anforderungen entmutigend für Eltern,und sie sind besonders hart für Familien mit niedrigem Einkommen. Niedriglohnarbeiter haben seltener Jobs mit flexiblen Zeitplänen, Krankheitstagen und bezahltem Familien-und Krankenurlaub und arbeiten häufiger unregelmäßig. Sie haben weniger Einkommen, um sich die Hilfe von Betreuern oder bequemen Transportmitteln zu leisten., Eine Studie beziffert die zusätzlichen Kosten für die Erziehung eines Kindes mit einer Behinderung, einschließlich des entgangenen elterlichen Einkommens, auf 6.150 USD pro Jahr — und 20.000 USD bei der Erziehung der am stärksten beeinträchtigten Kinder, was es schwierig machen kann, sich sowohl Grundbedürfnisse als auch behindertenbezogene Ausgaben zu leisten.
Weniger zu arbeiten-oder die Belegschaft zu verlassen-kann die beste Entscheidung für die Gesundheit und das Wohlbefinden einiger Familien sein., Eine Studie, die nur geringe Auswirkungen von SSI-Leistungen auf die Arbeit der Eltern ergab, wies darauf hin, dass “ in dem Maße, in dem Eltern ihr Einkommen reduzieren, um zu Hause zu bleiben und ein behindertes Kind zu betreuen, jeder Verdienstausgleich tatsächlich im Einklang mit den Zielen des SSI-Programms für Kinder betrachtet werden könnte.“Eine andere Studie, in der festgestellt wurde, dass SSI die Arbeit der Eltern reduziert, wies darauf hin, dass eine Erhöhung der Arbeitszeit „in dem Sinne kostspielig sein kann, dass dadurch die Zeit reduziert wird, die Eltern für die Betreuung ihrer behinderten Kinder zur Verfügung stehen.“Tatsächlich betrachtete eine kürzlich durchgeführte Studie Babys mit niedrigem Geburtsgewicht knapp unter dem 1200-Gramm (2.,6 — pfund) Cutoff für SSI-Vorteile; Es stellte sich heraus, dass Mütter, deren Kinder qualifiziert waren, weniger Stunden arbeiteten-und sowohl ihr Erziehungsverhalten als auch die motorische Entwicklung ihrer Kinder signifikant verbesserten.
Trotz dieser Hindernisse arbeiten viele Eltern von SSI-Kindern. Zwei Drittel der SSI-Kinder in Zwei-Eltern-Familien haben einen Elternteil, der arbeitet; Mehr als ein Drittel der Kinder in Ein-Eltern-Familien haben einen Elternteil, der arbeitet. Die SSI-Leistungsstruktur bietet einen Anreiz für Eltern, die daran arbeiten können., Da höchstens die Hälfte des elterlichen Einkommens auf das Kindergeld angerechnet wird, haben Eltern, die arbeiten, höhere Einkommen als diejenigen, die dies nicht tun, was ihre Familien besser macht. Und diese Reduzierung tritt erst ein, wenn das Einkommen eine — von der Familiengröße bestimmte — Schwelle für die Bedürfnisse von Eltern und Geschwistern überschreitet, was die Bedenken hinsichtlich möglicher Arbeitsverweigerer weiter mildert. Darüber hinaus haben Familien, in denen ein Elternteil arbeitet, Anspruch auf das EITC, oft ein erheblicher Verdienstzuschlag, während diejenigen, die kein Einkommen haben, dies nicht tun.