wissen sollten Die konventionelle Weisheit, wenn es um Unternehmen geht, ist, dass Sie als Unternehmer eine Wahl treffen müssen: Sie können entweder Geld verdienen oder Gutes tun.
Dies ist jedoch eine falsche Dichotomie.
Sie müssen sich nicht dafür entscheiden, Ihren persönlichen Lebensunterhalt zu sichern oder Ihr Unternehmen nach Ihren Werten zu führen. Wie einer meiner MBA-Instruktoren sagte, können Sie „sowohl/als auch“ wählen – Sie können sowohl Geld verdienen als auch Gutes tun.,
Nun fragen Sie sich vielleicht:
“ Das klingt gut, aber wie würde es eigentlich für mein Geschäft funktionieren?“
Hier kommen B Corps ins Spiel. Schauen wir uns das genauer an.
Was ist ein B Corp?
B-Unternehmen, allgemein bekannt als B-Korps, sind eine neue Art von Unternehmen.
Im Gegensatz zum traditionellen Unternehmen, das nur der finanziellen Rentabilität Vorrang einräumt, betrachten B Corps das Dreifache Endergebnis und nutzen die Macht des Geschäfts, um soziale und ökologische Probleme anzugehen.
Für einen schnellen Überblick über B Corps, besuche die B Corp Hymne unten (weniger als 2 min.).,
Inspirierend, findest du nicht?
B Corps: Die offizielle Definition
Da B Corps immer noch ein relativ neues Konzept sind – die ersten Unternehmen wurden 2007 zertifiziert-gibt es eine Menge Verwirrung darüber, was sie tatsächlich sind.
Hier ist die Definition von B Lab, der gemeinnützigen Organisation hinter B Corps:
Zertifizierte B-Unternehmen sind Unternehmen, die die höchsten Standards für geprüfte soziale und ökologische Leistung, öffentliche Transparenz und rechtliche Verantwortlichkeit erfüllen, um Gewinn und Zweck in Einklang zu bringen., B Corps beschleunigen einen globalen Kulturwandel, um den Geschäftserfolg neu zu definieren und eine integrativere und nachhaltigere Wirtschaft aufzubauen.“
Eine Analogie, die häufig verwendet wird, ist, dass die B Corp-Zertifizierung für Unternehmen ist, was Fair Trade-Zertifizierung für Kaffee oder USDA Bio-Zertifizierung für Milch ist.
Kurz gesagt, B Corps sind Unternehmen, die sich einem strengen Zertifizierungsprozess unterziehen, um ihre Sozial-und Umweltleistung zu verbessern. Sie sagen nicht nur, dass sie gute Unternehmen oder sozial verantwortliche Unternehmen sind, wie so viele andere Unternehmen.,
Sie verpflichten sich, das Geschäft als Kraft für das Gute einzusetzen – und sie sind bereit, ihre Praktiken unabhängig von Dritten überprüfen zu lassen und ihre Ergebnisse transparent zu machen. Sie können die Punktzahl eines B Corp im B Corp-Verzeichnis sehen.
B Corps arbeiten daran, dass Unternehmen Teil der Lösung und nicht Teil des Problems sind. Persönlich finde ich dies einen inspirierenden Ansatz, weshalb ich mich der Weiterentwicklung der B Corp-Bewegung verschrieben habe.,
Warum B Corp Zertifizierung ist Wichtig
Als ich zum ersten mal über die B Corps zurück in 2008, war ich sofort angezogen von dem Konzept einer strengen Rahmen für die Nachhaltigkeit zu unterscheiden, die Unternehmen, die waren greenwashing von diejenigen, die tatsächlich gutes tun.,
Dennoch gab es ein anderes Element über die B Corp Bewegung, das wirklich meine Aufmerksamkeit erregte, weil es die B Corp Zertifizierung von jeder anderen Nachhaltigkeitszertifizierung da draußen unterschied:
B Corps verpflichteten sich, ihre rechtlichen Organisationsdokumente zu ändern, um die Berücksichtigung aller Stakeholder einzubeziehen.
Sie waren nicht nur Lippenbekenntnisse zur Nachhaltigkeit. Sie waren bereit, Änderungen am Unternehmen als juristische Person vorzunehmen, um ihr Engagement für soziale und ökologische Verantwortung zu wahren.,
Anstatt den Aktionär als die primäre Person zu betrachten, für die er rechtlich verantwortlich wäre, berücksichtigte B Corps den Stakeholder in erster Linie.
Es ist eine wichtige Unterscheidung und eine, die ein Wirtschaftssystem direkt in Frage stellt, das ein Unternehmen als einen Zweck und nur einen Zweck ansieht: Geld für seine Aktionäre zu verdienen.
Aber was genau ist der Unterschied zwischen einem Aktionär und einem stakeholder?
Wie Sie wissen, ist ein Aktionär jemand, der Anteile an einem Unternehmen besitzt.,
Ein Stakeholder ist dagegen jemand, der an der Gesellschaft beteiligt ist, unabhängig davon, ob diese Person tatsächlich Aktien besitzt.
Dies führt zu der Frage: Wer kann an dem Unternehmen beteiligt sein?
Jeder, der von den Handlungen dieses Unternehmens betroffen ist, z. B. Mitarbeiter, Mitglieder der lokalen Gemeinschaft, in der das Unternehmen tätig ist, oder Mitglieder der Gemeinschaft, in der das Unternehmen Umweltauswirkungen hat.,
Indem sie sich auf den Stakeholder anstelle des Aktionärs konzentrieren, erkennen die Börsen, dass sie Verantwortung für ihre Auswirkungen übernehmen müssen, während sie ihre Gewinne generieren. Sie können sich nicht nur darauf konzentrieren, Geld zu verdienen, sondern auch Menschen auszunutzen und die Umwelt zu schädigen.
B Corps verpflichten sich, alle diese Stakeholder zu berücksichtigen, damit ihr eigentlicher Zweck als Unternehmen über das reine Gewinnmotiv hinausgeht.
B Corp vs. Benefit Corporation
Dieses Engagement für Stakeholder muss in die rechtlichen Organisationsdokumente des Unternehmens aufgenommen werden.,
Bis vor wenigen Jahren gab es keine konkrete Unternehmensform für ein Unternehmen, das die Auswirkungen seiner Aktivitäten auf alle Stakeholder über die Gewinne seiner Aktionäre rechtlich abwägen wollte. Jetzt in vielen Staaten gibt es.
Dies hat jedoch zu Verwirrung über B Corps vs Benefit Corporations geführt. Sind sie das Gleiche? Wenn nicht, was sind die Unterschiede?
Nein, sie sind nicht dasselbe.
Hier ist der Unterschied:
Zertifizierte B-Korps erhalten eine Zertifizierung, indem Sie mindestens 80 Punkte für die B-Folgenabschätzung erzielen.,
Benefit-Unternehmen nehmen eine gesetzlich anerkannte Unternehmensform an, ähnlich einer C Corporation oder S Corporation (der Hauptunterschied besteht natürlich in der Berücksichtigung aller Stakeholder).
Es kann verwirrend werden, wenn Sie Folgendes berücksichtigen:
- Ein Unternehmen kann eine Benefit Corporation sein, aber keine zertifizierte B Corp, wenn sie verwenden Sie die Benefit Corporation-Struktur, haben aber den Zertifizierungsprozess nicht durchlaufen.,
- Ein Unternehmen kann eine Certified B Corp, aber keine Benefit Corporation sein, wenn es zertifiziert wurde, aber nicht die Benefit Corporation-Struktur verwendet, entweder weil es in seinem Bundesstaat gesetzlich nicht verfügbar ist oder weil es nicht eingetragen ist (z. B. Sie sind ein Einzelunternehmer).
- Ein Unternehmen kann sowohl eine Certified B Corp als auch eine Benefit Corporation sein, wenn es die Zertifizierung durchlaufen und seinen Unternehmensstatus geändert hat.
Da ich kein Anwalt bin, habe ich mich an einen gewandt, um mehr Informationen über die gesetzlichen Anforderungen zu erhalten., Dieser separate Beitrag geht näher darauf ein, eine Benefit Corporation zu werden.
Erfüllung der B Corp-Anforderungen
B Corps erfüllen strenge und transparente Standards in Bezug auf soziale und ökologische Verantwortung, die das Dreifache Endergebnis unterstützen. Diese Standards stellen Best Practices für die Nachhaltigkeit von Unternehmen dar und sind in der B Impact Assessment, dem Online-Tool, das ein Unternehmen ergreifen muss, um ein zertifiziertes B-Unternehmen zu werden, festgelegt.,
Um ein zertifiziertes B-Unternehmen zu werden, ist ein Unternehmen seit einem Jahr in Betrieb (obwohl es Schritte gibt, die ein Startup unternehmen kann, um sich auf die B corp-Zertifizierung vorzubereiten) und muss mindestens 80 von 200 Punkten bei der Folgenabschätzung verdienen.
Ja, das stimmt, Sie können zertifiziert werden, indem Sie weniger als 50% der verfügbaren Punkte für die Bewertung verdienen.
Wie streng kann das sein, fragen Sie vielleicht?
Eigentlich strenger als man denkt!
Die Folgenabschätzung ist so konzipiert, dass sie eine Herausforderung darstellt und die Best Practices darstellt, die Unternehmen implementieren können., Es ist nicht so konzipiert, dass Unternehmen auf einfache Weise nur ein paar Dinge rund um Nachhaltigkeit tun und sich selbst für erledigt halten können.
Tatsächlich ist es der umfassende und ehrgeizige Charakter der Bewertung, der sie zu einem so nützlichen Nachhaltigkeitsrahmen macht.
Es ist auch der Grund, warum Unternehmen Geld verdienen können, während sie Gutes tun: Sie minimieren ihre negativen Umweltauswirkungen (was häufig zu Kosteneinsparungen durch verbesserte Effizienz führt) und maximieren ihre positiven sozialen Auswirkungen (oft Aufbau von Goodwill und Loyalität zwischen Mitarbeitern und Kunden).,
Zusätzlich zur Einhaltung der Mindestschwelle von 80 Punkten müssen B Corps auch Unterlagen vorlegen, um die Informationen in der Online-Bewertung zu überprüfen, sich dazu zu verpflichten, ihren rechtlichen Status zu ändern und sie durch Unterzeichnung des erforderlichen Term Sheet und Zahlung der Lizenzgebühren offiziell zu machen.
Nächste Schritte
Wenn Sie an B Corps interessiert sind, ist ein guter nächster Schritt die B Corp Folgenabschätzung zu nehmen., Es fallen keine Kosten für die Bewertung an (obwohl es eine Gebühr gibt, wenn Sie sich für eine Zertifizierung entscheiden), und Sie können die Nachhaltigkeitspraktiken Ihres eigenen Unternehmens vollständig bewerten.
Egal, ob Sie gerade erst mit Nachhaltigkeit begonnen haben oder bereits weit auf Ihrer Reise sind, Sie werden Möglichkeiten finden, Ihre Wirkung als Unternehmen zu verbessern, indem Sie als B Corp. zertifiziert werden
Wenn Sie Fragen haben oder über die Zertifizierung als B Corp sprechen möchten, füllen Sie bitte das folgende Formular aus.