az Átmenet A Végzős Hallgató adjunktus

Bevezető
Típusú Pozíciók
Kinevezés Felülvizsgálat
A Munka: Tanári
A Munka: Kutatás
Az Állás: Szolgáltató
Ismerkedés A Minisztérium
egy Profi

Bevezető

Végre, a lehetőséget, hogy tanítsd meg a saját tananyag, nem kell aggódnia, hogy diplomatikusan kezelni a tanuló az”s panasz, hogy az előadások, valamint értékek unalmas, elavult, illetve hiánya a szellemi frisson, hogy lehet, hogy a kiválasztott területen a tanulmány., Mit jelent az, hogy a GSI-ről és a kutatási asszisztensről az adjunktusra lépünk? Egyetlen összefoglaló sem képes megfelelő leírást adni a különböző osztályok, valamint a különböző típusú főiskolák és egyetemek közötti eltérésről.

az alábbi bekezdések célja, hogy széles körű képet adjon arról, hogy mi várható tőled, mint hivatali pályás, junior kar tagja. Ha többet szeretne megtudni a sajátosságait a területen, beszéljen a kar az osztály, majd kérje a nevét néhány újabb PhD a tanszék elhelyezés tanácsadó., Ha a következőkben elfogultság van, akkor a kisebb főiskolák és egyetemek felé fordul, mert az ilyen intézményekben található kisebb osztályokban kevésbé valószínű, hogy olyan társakat talál, akik tanácsot adhatnak önnek, és a Berkeley-ben szerzett tapasztalatain alapuló elvárások valószínűleg kevésbé hasznosak útmutatóként.

pozíciók típusai

ritka kivételtől eltekintve kétféle junior Kari pozíció létezik: vendég/adjunktus kar és hivatali pálya. A különbség közöttük csupán éjjel-nappal van., A másik kulcsfontosságú különbség a kutatást hangsúlyozó intézmények és a tanítást hangsúlyozó intézmények között van. Itt a különbségek finomabbak lehetnek, gyakran nagyon nehéz felmérni.

látogató / adjunktus-ezek a pozíciók részmunkaidős és / vagy korlátozott, határozott idejű kinevezések. A látogatási pozíciók egy szemesztertől három évig terjednek, időnként megújíthatók. Jellemzően, látogató professzorok bérelt helyett kar szabadságra, vagy hogy a lefedettség olyan területen, ahol az adminisztráció nem akar elkövetni egy hivatali rés., A látogatás / adjunktus kar általában magasabb tanítási terhelést hordoz, lényegesen alacsonyabb fizetéssel, mint a hivatali ideje alatt álló testvéreik. Gyakran meg kell osztaniuk egy irodát, amely néha az alagsorban vagy más helyen található, és nem férnek hozzá számítógépekhez és egyéb erőforrásokhoz. Azt is kevésbé valószínű, hogy az irányítást, amely tanfolyamok tanítani, és hogyan tanítja őket. Tekintettel a nehéz tanítási igényekre, és különösen, ha hosszadalmas ingázás van, nehéz lehet sok tudományos munkát végezni., A látogatási pozíciók tanítási élményt nyújthatnak, és segíthetik a test és a lélek együtt tartását, de ezek ritkán jelentenek lehetőséget a vezetői pozíció betöltésére. Amikor ilyen pozíciók nyílnak, szinte mindig nemzeti keresést vonnak maguk után. Az inkumbens státusza segíthet, de valószínűleg nem döntő tényező.

Az előadó-előadás általában hosszabb távú, mint a látogató / adjunktus pozíciók, de nem tenured pozíciók. A szerződések legfeljebb öt évig terjedhetnek, gyakran megújíthatók, de a fentiekhez hasonlóan nagyobb tanítási terheléssel és kevesebb infrastrukturális Támogatással, mint a hivatali pálya., Ezeket a pozíciókat általában olyan területeken találják meg, mint például az idegen nyelvű oktatás vagy a művészetek, amelyek PhD-t igényelhetnek vagy nem.

hivatali pálya ( más néven az Ígéret Földje) – ezek olyan pozíciók, amelyekre minden elvárás és adminisztratív költségvetési kötelezettségvállalás fennáll, hogy a személy hét éven belül megkapja a hivatali felülvizsgálatot, amely sikeres átadás esetén életre szóló foglalkoztatást biztosít a főiskolán vagy az egyetemen., A legtöbb újszülött Phd, vagy bérelt, mint helyettes tanár, elő a társult elérésével kinevezést, valamint egy további felülvizsgálat, öt-hét évvel később, a promóció teljes professzor. Az egyetemi docens rangja nem feltétlenül jelenti a hivatali státuszt. Egy tapasztalt, egyetemi adjunktus, aki költözik egy másik egyetemen, vagy egy PhD jelentős, releváns, nem tudományos tapasztalat lehet bérelt, mint egy nem megbízott egyetemi docens általában hivatali felülvizsgálatát, hogy kövesse egy-két éven belül., Egy oktató általában egy ABD (minden, de Disszertáció) bérelt egy adjunktus slot, és általában szerepel, mint olyan, amint a diploma odaítélésekor.

miután felvették, a hivatali idő ketyegni kezd, és általában a hatodik évben jön a hivatali ideje. Jellemzően, akkor kap egy kezdeti két-négy éves szerződést, majd menjen át a felülvizsgálat a második vagy harmadik évben., Néhány iskolában, ezek a kritikák felületes, de mások ezek jelentős termelési igénylő összeállítani egy jelentős fájl, beleértve a külső támogató leveleket az ösztöndíj legalább egy részét, amelyek az emberek, akik nem voltak a bizottság vagy az elhelyezés fájlt. Ha sikeres ebben az első felülvizsgálatban, akkor kap egy további szerződést, amely végigvezeti Önt a próbaidő alatt. Ha nem, akkor általában van egy fennmaradó tanév a szerződésben, hogy új pozíciót találjon., A legtöbb kutatás-orientált főiskolák, egyetemek, akkor kap egy félév vagy éves fizetett szabadságra sikeres navigálás után ezt a felülvizsgálatot.

hivatali felülvizsgálat

a hivatali felülvizsgálat általában a hatodik évben történik, bár a legtöbb intézményben dönthet úgy, hogy korábban jelentkezik. Ha bérelt, mint egy ABD, sérült vagy fogyatékkal jelentős ideig, kap támogatást, hogy egy fizetés nélküli szabadság, vagy egy gyermek a próbaidő alatt lehet, hogy tárgyalni, amelynek az óra megállt egy félév vagy egy év., Ha az ABD-ben munkát ajánlanak, akkor a hosszabbítás lehetőségének felvetésére az az idő áll rendelkezésre, amikor felveszik (és még mindig elkápráztatja őket), nem pedig két évvel később.

a felülvizsgálati folyamat az egyik legigényesebb, idegtépő élmény, amelyet valaha át kell mennie – jó okkal. Arra kéri a minisztériumot és az intézményt, hogy a következő harminc-negyven évben fordítsanak jelentős részt a forrásaikból., Másrészt, ha megkapja, akkor a választott szakmájában olyan biztonságot és szabadságot kap, amely rendkívül ritka a kortárs társadalomban. El kell kezdeni gondolkodni, hogy mit szeretne, hogy a hivatali fájlt a pillanatban elfogadja az ajánlatot.,

a hivatali fájl kezdődik

• bizonyíték a tanítási rekord és értékelések,
• másolatai az összes kiadványok és / vagy művészi alkotások,
• külső levelek értékeli az ösztöndíjat és állt a területen, és
• a rekord a szolgáltatás az intézmény és a közigazgatási hozzájárulások.

a fájl általában októberig készül el, és az osztály minden tagja számára elérhetővé válik., A leveleket ezután az osztály minden tagja (ha kicsi) vagy az alterület bérbe adott tagjai, valamint az érdeklődő mások (ha nagy) írják, amelyek ezután a fájl részévé válnak. A főosztály hivatalos szavazást tart, a kapott ajánlást az elnök végleges levele formájában közlik, amely a tanszék általános nézetét képviseli. A fájl most befejeződött.,

legfeljebb, de nem minden iskolában, a tanszék ajánlását a dossziéval együtt továbbítjuk egy olyan tanszékből álló, megbízott kari bizottságnak, amely jóváhagyhatja vagy nem támogathatja az osztály ajánlását. Az intézmény méretétől függően az Ön aktája egynél több ilyen bizottságon is áthaladhat. Végül az elnök, a provoszt vagy a kancellár feladata a végső döntés meghozatala. Elnökök et. al. általában van abszolút mérlegelési e tekintetben, és dönthet úgy, hogy elutasítja egyhangú ajánlások alulról.,

az Egész a következő bekezdések, vannak utalások, hogy döntéseket kell hozni, amelyet junior kari (nem főállású) legalább néhány figyelembe, hogy ez hogyan befolyásolja a képességét, hogy a jelen, mint lenyűgöző a kinevezés fájlt, amennyire csak lehetséges. Ez nem azt jelentette, hogy közvetítse a cinizmus, de fontos, hogy észre, hogy hiányzik hivatali akkor nem lesz képes elérni a legtöbb, ha nem az összes kitűzött célokat magad, amikor úgy döntött, hogy adja meg a tudományos élet., Meg kell kérdezned magadtól, hogy egy adott projekt, tanfolyam, vagy elkötelezettség kell kezdeni most, vagy halasztott, amíg miután már elégedett a hatásköröket, hogy megérdemled az elkötelezettség, hogy a hivatali jár.

A Munka: Tanári

Mint egy adjunktus a munka három összetevőből áll: oktatás, kutatás, szolgáltató, hogy az intézmény (szolgáló, a tudományos, valamint a közigazgatási bizottságok). E három viszonylagos jelentősége nagyban függ az intézménytől és annak hivatali követelményeitől.,

a főbb kutatási egyetem, vagy a legmagasabb rangú kis iskolában, a tanítás terhelés általában 2-2 (két szemeszterenként, de egy egyetemen lehet tanítani diplomát, majd egyetemi változatai ugyanazon a pályán minden félévben) a társadalomtudományi, humán – kevésbé a tudományok, mérnöki. A spektrum másik végén számos főiskola és néhány egyetem található, ahol a kar 4-4 tanítási terhelést hordoz., Még az utóbbi esetben sem valószínű, hogy nyolc különböző tanfolyamot kellene tanítani, és általában különbséget kell tenni az Ön által tanított tanfolyamok száma és az előkészületek száma között (azaz ugyanazt a tantervet többször tanítják félévben vagy évben). Az oktatáshoz szükséges előkészületek száma majdnem olyan fontos lehet, mint a tanfolyamok száma, és ez gyakran vitatható az elsőéves kar számára,ha emlékszik rá.,

új kurzusok létrehozása óriási idő-és energiabefektetést igényelhet, különösen, ha olyan területen tanít, ahol a tankönyveket ritkán használják. Senki (inkább nem “épeszű”) nem tanít öt új tanfolyamot az első évben. Kölcsönkérni a barátaidtól, és ne feledd, hogy az utánzás a hízelgés legőszintébb formája.

egyes intézmények és osztályok tantervet és tanítási módszereket határoztak meg, különösen az intro és az alapképzések esetében, de a legtöbb esetben széles mozgásteret fog élvezni a kurzusok tervezésében és tanításában, ahogy jónak látja., Fontos azonban arra gondolni, hogy a pedagógia stílusa hogyan illeszkedik az új otthon uralkodó kultúrájához. A kis főiskolák (különösen a jobbak) hallgatói ellenállnak annak, hogy folyamatosan hallgatják az előadásokat anélkül, hogy részt vennének. Ugyanakkor egy tisztán szókratikus megközelítés valószínűleg 500-as intro osztályban lebeg. Olyan stílust és megközelítést szeretne találni, amely illik a személyiségéhez és a pedagógiai filozófiájához, de érdemes felismerni azt is, hogy nem vákuumban tanít., Ha nehézségekbe ütközik, mint a legtöbb, beszéljen új kollégáival. Mindenki ugyanazon a kiigazításon ment keresztül,és a legtöbben szívesen segítenek.

amellett, hogy tanfolyam, a tanítás funkció jellemzően magában tanácsadás bejövő gólya, szakok, és felügyeli a független tanulmányok és vezető tézisek. Az első éves kar általában mentesül e feladatok alól. Ezek a munka leginkább kielégítő részei lehetnek, de nagyon időigényesek is lehetnek. Hasonló módon felkérhetik Önt, hogy tanítson egy multidiszciplináris csapat részeként (pl.,, A reneszánsz, vagy a csendes-óceáni perem megjelenése). Ez lehet egy szórakoztató, ösztönző élmény, és egy jó módja annak, hogy megismerjék kar más osztályok. De a csapat által tanított tanfolyamok általában több munka, és nagyon valószínűtlen, hogy kap sok hitelt, hogy egy jó vállalati polgár, amikor a hivatali Bizottság ülésezik.

A Munka: Kutatás

a felsőoktatás egyre versenyképes, de nagyon kevés főiskolák, az egyetemek, amelyek nem nagyon érdekelt a relatív állapotát, valamint a presztízse, mint tükröződik útmutató könyvek, különösen a US News and World Jelentések., Az egyik kulcsa, hogy növeli az intézmény láthatóságát és képes vonzani a jó diákok, a fejében a legtöbb vezető tisztviselők, a hírnevét a kar által tükrözött kiadványok és egyéb markerek elismerés és eredmény (például, szerzés támogatások). Lehet, hogy találja magát egy olyan helyen, ahol sok béres és vezető kar még nem tették közzé évek, ha valaha, de az idők megváltoztak. Sok iskola, amely korábban csak a tanításra, a szolgálatra és az Általános alkalmasságra figyelt, most kiadványokat vár egy hivatali aktában.,

az intézmények spektrumában a várakozások felfelé ugrottak. Ahol néhány cikk elegendő lett volna néhány évvel ezelőtt, most szüksége van egy könyvre. Könyv helyett könyvre van szüksége (egyetemen vagy rangos kereskedelmi sajtóban), valamint egyértelmű bizonyítékokra a disszertáció utáni projekt előrehaladásáról.

nem valószínű, hogy valaha is kap egy világos választ arra a kérdésre, hogy mennyi vagyok várhatóan közzé hivatali ideje. A legjobb, amit tehetünk, hogy megpróbáljuk felmérni, hogy a közelmúltban sikeres jelöltek tettek hasonló területeken., Tudnia kell, hogy a különböző tudományágak, még akkor is, ha szorosan kapcsolódnak egymáshoz, eltérő szabványokkal rendelkezhetnek. A politológusok például könyveket írnak, a közgazdászok monográfiákat és cikkeket írnak. Ha a tudományos kifejezés elsődleges médiuma viszonylag új (számítógépes szoftver, multimédia, internet-alapú folyóirat) vagy szokatlan (pl. irányított színdarabok, koreografált táncok, kurátora kiállítások), akkor oktatnia kell azokat, akik inkább előbb, mint később értékelik a tudományos produkciót. Ne feltételezzük, hogy meg kellett volna csinálni, mielőtt, különösen egy kisebb intézmény.,

ne késleltesse a cikk-és kézirattervezetek kiküldését, amíg meg nem kapja azt. Valószínűleg mindenképpen felül kell vizsgálnia a bírálók megjegyzései alapján. Engedd el. Az idő a lényeg, és halad megdöbbentően gyors, akkor is, ha nincs kisgyerekek. Kevés olyan hely van az életben, ahol a tökéletes inkább a jó ellensége/közzétehető.

The Job: Service

Az első év után valószínűleg felkérik Önt, hogy szolgáljon egy vagy több kari bizottságban. Ezek a bizottságok felelősek az intézmény tevékenységeinek széles skálájának irányításáért és felügyeletéért., Itt ismét meg kell gyakorolnia a mérséklést. Számos bizottság foglalkozik olyan fontos kérdésekkel, amelyek jelentős hatással lesznek az intézmény olyan aspektusára, amely mélyen érdekli Önt, de nagyon időigényes is lesz.

egyéb szolgáltatási formák közé tartozik egy konferencia vagy előadássorozat szervezése, amely egy hallgatói szervezet tanácsadójaként szolgál, részmunkaidős adminisztratív pozícióval (például ázsiai tanulmányok igazgatóhelyettese).,

vigyázni kell, mert fontos, hogy kölcsönhatásba lépnek a kollégák más osztályok, (akik közül néhány fog ülni a bizottság, amely felülvizsgálja a hivatali aktáját) szakmai alapon, és sok szolgáltatási tevékenység mind érdekes, mind fontos. Másrészt ez egy ritka intézmény, ahol a nagy szolgálat képes legyőzni a középszerű kutatást és tanítást. Meg kell találnod az egyensúlyt; óvatosnak kell lenned.

Ismerkedés Az osztály

az osztály, ahol élsz, a család. Mint sokan ma, lehet, hogy egy rendkívül diszfunkcionális egy, de ez a tiéd., Az első akadály, amelyet meg kell küzdenie a hivatali ideje felé vezető úton, az, hogy megszerezze osztályának erős jóváhagyását. Így, lehet, hogy nem tetszik néhány közülük, de meg kell szerezni a tekintetben.

az első kihívás az, hogy megtanulják a laikus a föld. Az első néhány megyei találkozók nagyon megrázó, mint a nevek illetve kifejezések átrepülte az asztalra, mint egy sor célzások, hasonlatok, rövid kezét idéző, nevetés vagy a gúny, miközben ülsz ott döbbenten., Időbe fog telni, hogy megtanulják az informális minták, szervezeti kultúra jellemzi az új otthon, de fontos, hogy az erőfeszítés. Az egyének és frakciók által képviselt vélemények és álláspontok nagy része, valamint az, hogy nem akarnak “újra megpróbálni” (függetlenül attól, hogy mennyire kényszerítő a logikája), megmagyarázhatatlan marad a megyei és intézményi történelem megértése nélkül.

nem valószínű, hogy valaha is ki volt téve a politikának olyan átható és időnként olyan gonosznak, mint amit a felsőoktatás legtöbb intézményében talál., Az emberek sok éven át együtt élnek, és a valódi és elképzelt sértések sokáig elfajulhatnak. Az Ön munkáját nem szabad elfogyasztani, hanem ahhoz, hogy eleget tanuljon ahhoz, hogy ne kerüljön a közepére.

a legtöbb, amit tudnod kell, nem fejeződik ki hivatalos találkozókon. Ha az osztály informális összejövetelek, részt venni őket. Tegyen fel ártalmatlan hangzású kérdéseket a hallott nevekről vagy olyan kérdésekről, amelyeket nem ért, és hagyja, hogy történeteket meséljenek. Ha az osztály tagjai nem együttesen nagyon társadalmi, javasoljon néhány módszert arra, hogy csoportként vagy egyénileg összejöjjenek., Még akkor is, ha nem vagy szörnyen Sportos, az edzőterembe járás vagy a fallabda labda lejátszása kiváló módja a stressz enyhítésének, valamint a kollégák kevésbé őrzött környezetben való megismerésének.

profinak lenni

professzorként fel kell hívnod a Kari tagjaid tiszteletét, és megfelelő társadalmi távolságot kell kialakítanod magad és a diákjaid között., Egy idősebb kollégám egyszer leírt, az első félévet az egyetemen, ahol ő volt öltözve, nagyon informális, illetve kezelik a diákokat, mint társaik, csak, hogy van egy kifejezett döbbenet, majd csalódás a gyenge minőségű ő kapott a haverja a professzor.

a nők és azok, akiknek a haja még nem kezdett szürkülni, nehezebben viselhetik a megérdemelt tiszteletet. Először furcsának tűnhet, de hagyja, hogy a diákok “Dr.” vagy “professzor” – nak hívják (még akkor is, ha még mindig ABD vagy), még akkor is, ha inkább a keresztnevén megy., Ha kollégái elhanyagolják a cím használatát (különösen a diákok, a szülők, a kollégák vagy az adminisztrátorok előtt), és “Mr.” vagy “MS.” – ként hivatkoznak Önre, óvatosan, de határozottan javítsa ki őket négyszemközt. Ők valószínűleg nem jelent semmit, hogy, de van elég aggódni anélkül, hogy a hozzáadott zavart a szakmai státus.

nem kell viselnie a mindenható és minden tudó megjelenésének terhét. Teljesen elfogadható, hogy válaszoljon egy kérdésre a “nem tudom”. Ez egy érdekes kérdés. Utánanézek a következő óra előtt.,”Az egyik legnagyobb előnye a Berkeley PhD, hogy az egész életed, lehet mondani, hogy “nem tudom”, és nem érzem hülye, mert van egy darab papírt a világ egyik vezető egyetem igazolja, hogy ezt a tényt.

ugyanakkor ne becsülje túl relatív tudatlanságát az adott kutatási szakterületen kívüli területeken. Egy egyetemista nem fog kihívást jelent az értelmezése az eredete a Holt-tengeri tekercsek hivatkozva az új cikket amerikai tudós, hogy még nem ütött körül olvasás. Nyugi, ha kimondod, el fogják hinni.,

legalább egy ideig, a szívedben akkor biztos csak abban, hogy az egyetem hamarosan felfedezni a hibát odaítélésekor a PhD, és egy bizonyos ponton lesz márka (a nyilvánosság nem kétséges) a csalás tudod, hogy van. Ez is elmúlik, amikor rájössz, hogy a diákok rendkívül hiszékenyek, és sok kollégája még nagyobb csalások, mint te. Ez azt jelenti, hogy többet tudsz, mint gondolnád, és a diákok és az emberek, akikkel dolgozol, értékelni fogják tudásod és képességeid hatótávolságát és mélységét, ha hagyod őket.,

Ha úgy érzi, diákok, kollégák szerint nem a tiszteletet, amit megérdemel, beszélni több vezető munkatársa, vagy más junior kari, aki valószínűleg ugyanazokkal a tapasztalatok. A sokkal könnyebb enyhíteni fel, ha már létre magát, mint egy profi, mint a fordított.