a társadalombiztosítási nyugdíjkorhatár fokozatosan növekszik a Kongresszus által 1983-ban elfogadott jogszabályok miatt. Hagyományosan a teljes ellátáskorhatár 65 év volt, a korkedvezményes nyugdíjak pedig először 62 éves korukban voltak elérhetők, a teljes ellátásösszeg 80 százalékára állandó csökkentéssel. Jelenleg az 1955-ben született emberek számára a teljes juttatási korhatár 66 év és 2 hónap, az 1960-ban vagy később születettek esetében pedig fokozatosan 67-re emelkedik., A korkedvezményes nyugdíjak továbbra is 62 éves korukban lesznek elérhetők, de tovább csökkennek. Amikor a teljes haszon a korban eléri a 67, az előnyöket hozott a 62 éves csökken 70% – a a teljes ellátás, a juttatások, első venni 65 éves korban csökken 86.7% – a a teljes ellátás.
van egy pénzügyi bónusz késleltetett nyugdíjba., A 2017-ben (66 éves és 2 hónapos) teljes ellátottsági korhatárt elérő személy havi ellátásban részesül, amely minden évben 8 százalékkal magasabb, az ellátások beszedését legkésőbb 70 éves koráig késlelteti, ekkor az ellátások 132% – A annak, ami a normál nyugdíjkorhatárnál lett volna. (Amikor a teljes juttatási korhatár eléri a 67-et, a 70 éves korban igényelt ellátások 24 százalékkal magasabbak lesznek a késedelem miatt.) A maximális nyugdíjazás 2017-ben annak, aki 70 éves korig várja az ellátások beszedését, havonta 3,538 dollár.,
további információért lásd:
- társadalombiztosítási ellátások, pénzügyek és szakpolitikai lehetőségek: alapozó
- Toolkit: mikor kell szociális biztonságot igénybe venni: megéri várni
- INFOGRAPHIC: meg tudja várni a társadalombiztosítási ellátások igénybevételét?
- Mikor kell bevenni a Társadalombiztosítási: Kérdése, hogy Fontolja meg, Társadalombiztosítási Rövid No. 31
- Gazdasági Állapotát, az Idősek, az Egyesült Államokban
- Erősítése, a Szociális Biztonság a Munkavállalók Fizikailag megterhelő Foglalkozások
- társadalombiztosítás Nyugdíj Jövedelem Megfelelőségét, tb-Rövid Nem., 25
- Növeli a Korai nyugdíjkorhatár a Társadalombiztosítási: Egészség, Munka, valamint a Pénzügyi Források, az Egészség, Jövedelem Biztosíték egy Öregedő Munkaerő Rövid 7.
Olvassa el, mit néhány Akadémia tagjai hiszem:*
- Tatsuko Menj Hollo: Késlelteti Nyugdíjas: Kellene az Átlagos Várható élettartam Meghatározása nyugdíjkorhatár?”(2013)
- Thomas N. Bethell: “a világ legjobb befektetése?, A társadalombiztosítás késleltetése”(2012)
- Rappaport Anna: “Understanding Mortal Improvement” (2011)
- Eric Kingson: “Social Security and the Vanishing 401(k)” (2008)
* Az Akadémia tagjainak véleménye a saját, és nem a társadalombiztosítási Akadémia vagy annak finanszírozóinak hivatalos álláspontja.