sok különböző karrierút van azok számára, akik mesterfokozatot szereztek az ápolási adminisztrációban. Ezek a munkalehetőségek túlmutatnak a kórház emeletén a területen, beleértve az orvos irodákat, iskolákat, sőt a jogi és kormányzati szektort is.,
Némely a leg — bb népszerű munkát címek a nővérek egy MSN ápolási igazgatás, vezetői vagy vezetői közé:
Főnök Ápolási Tiszt
A főnök ápolási tiszt (TMF), alternatívaként című főnök ápolási ügyvezető (CNE), jellemzően a legmagasabb szintű ápolási igazgatási belül egy egészségügyi szervezet. CNOs help útmutató mind az ápolási, mind az üzleti szempontból a kórházi rendszerek, segít megtervezni, közvetlen és szervezi a teljes ápolási és beteggondozási műveletek., Ezenkívül a CNOs arra törekszik, hogy szigorúan betartsa a megállapított egészségügyi szállítási előírásokat, hogy segítsen a lehető legjobb betegeredmények biztosításában.
a Főápolási tiszteknek gyakran több éves ápolási és vezetői tapasztalattal kell rendelkezniük.
nővér adminisztrátor
a nővér adminisztrátor szerepe kissé átfedhet a CNO szerepével. Mindkettőnek fejlett készségekkel kell rendelkeznie az ápolásban, az egészségügyben és a vezetésben. Képesnek kell lenniük arra, hogy kapcsolatba lépjenek a szervezeten belüli vezetőkkel, menedzserekkel és ápolószemélyzetekkel, betegekkel, betegcsaládokkal és a nagyközönséggel.,
mind a CNOs, mind a nővér adminisztrátoroknak kényelmesnek kell lenniük az ápolási padlón; azonban átlagosan mindkét szerep irodai alapú.
Nursing
az ápolási igazgatók olyan ápolók, akik adminisztratív feladatokért felelősek, mint például az ápolószemélyzet felvétele és képzése, munkarendek létrehozása, valamint az osztály költségvetésének kezelése. Ápolási igazgatók is jár, mint egy forrás az egészségügyi közösség, tanácsadás orvosi személyzet és a rendszergazdák az ápolási politika és eljárások.
Nurse Manager
a nurse manager szerepe hasonló lehet az ápolási igazgató szerepéhez., Ez a szerep általában BSN-t, egyes esetekben MSN-fokozatot, erős klinikai ápolási tapasztalatot és vezetői képességeket igényel. A nővér menedzserek oktatóként is működhetnek, oktatást nyújtva mind a tapasztalt, mind a belépő szintű szakembereknek.
minőségjavítás
az egészségügyi minőségjavítási munkák az ápolási adminisztrációban mesterfokozatú ápolók számára is elérhetők.
Ezek az álláspontok, mint például a minőségjavítás igazgatója és a klinikai minőségirányító, segítenek a szigorú betegellátási előírások és politikák kidolgozásában és követésében.,
nővér Informatika
az ápolási informatika olyan specialitás, amely a minőségi spektrumban is megtalálható. Az informatikát használó ápolók értékelik és használják az elektronikus egészségügyi adatokat a minőségi orvosi környezet biztosítása és a betegellátás támogatása érdekében. Ez integrálja az ápolást az információkezeléssel és az analitikai tudományokkal az egészségügyi és a beteg eredményeinek javítása érdekében az orvosi adatok azonosítása, meghatározása, kezelése és kommunikációja érdekében.
klinikai nővér kutató
a Nővérkutatók fontos szerepet játszanak a gyógyszerészeti és orvosi kutatásban., Áttekintik a nagy mennyiségű információt, kiértékelik az adatokat, és felhasználják ezeket a tanulságokat a betegellátás előmozdítására. Klinikai szakértelmükkel felfegyverkezve a nővérkutatók segítenek tudományos tanulmányok és orvosi vizsgálatok kidolgozásában az egészségügyi műveletek és a betegek eredményeinek javítása érdekében. A nővérkutatók pályázatokat is írhatnak az egészségügyi rendszerek és kísérletek finanszírozásának biztosítására.
jogi nővér tanácsadó
jogi nővér tanácsadó segít a jogi és kormányzati szakembereknek összegyűjteni, szintetizálni és megérteni az orvosi információkat., Ez döntő fontosságú lehet a hosszú folyamatokhoz, mint például az egészségügyi reformért folytatott lobbizás, a kormányzati egészségügyi szabályozáson keresztül történő navigálás, valamint a műhiba eseteinek segítése.
mennyit kereshetnek az ápolók az adminisztrációban?
a BLS 2019-es adatai szerint az orvosi és egészségügyi szolgáltatási vezetők átlagos fizetése, beleértve a fent felsorolt ápolási vezetői és adminisztrációs szerepeket is, 115 160 dollár volt évente (55, 37 dollár óránként).,* A foglalkoztatási kilátások pozitívak, az egészségügyi és egészségügyi szolgáltatások vezetőinek foglalkoztatási lehetőségei az előrejelzések szerint 18% – kal nőnek 2018-2028 között, nagyrészt annak a lakosságnak köszönhetően, amely az élet későbbi szakaszában aktívabb marad. Fedezze fel az ápolási adminisztráció átlagos fizetését államonként.
legyen ápolónő vezető, és legyen tartós hatása.
az ápolási és egészségügyi ellátásban számos karrierút áll rendelkezésre, miután elvégezte az ápolási diplomát. A választás attól függ, hogy milyen specializációt kíván folytatni.,
a Herzing University Master in Nursing Leadership and Administration program célja, hogy a diákok szeretnének kovácsolni a saját egyedi karrier utat, mint egy vezető ápolási és hogy jelentős hatással van a betegellátás és az eredmények., Kínálunk több fokú utak jelenlegi RNs keres egy utat a vezetői lehetőségek ápolási:
- gyorsított RN MSN ápolási vezetés és adminisztráció (NLA) – az ADN/ASN tulajdonosok
- RN a BSN, hogy MSN-NLA pálya – az ADN/ASN tulajdonosok, akik szintén szeretnék keresni a BSN az úton egy online RN BSN program
- MSN ápolási vezetői és adminisztrációs program BSN birtokosai
/ ul >
válassz egy egész életen át tartó partnert a tanulásban, és hajtsd a karriered a következő szintre.