együtt, ezek az igények ijesztőek a szülők számára, és különösen kemények az alacsony jövedelmű családok számára. Az alacsony keresetűeknek kevésbé valószínű, hogy rugalmas munkaidő-beosztással, betegnappal, fizetett családi és orvosi szabadsággal rendelkeznek, és nagyobb a valószínűsége annak, hogy szabálytalanul dolgoznak. Kevesebb jövedelemmel rendelkeznek, hogy megengedhessék maguknak a gondozók segítségét vagy a kényelmes szállítást., Az egyik tanulmány szerint a fogyatékossággal élő gyermek nevelésének többletköltsége, beleértve az elveszett szülői jövedelmet is, évente 6,150 dollár — és 20,000 dollár a legsúlyosabban károsodott gyermekek nevelésekor, ami megnehezítheti mind az alapvető szükségleteket, mind a fogyatékossággal kapcsolatos költségeket.
a kevesebb munka — vagy a munkaerő elhagyása – lehet a legjobb döntés egyes családok egészségére és jólétére., Egy tanulmány, amely megállapította, kevés hatása SSI ellátások a szülők munkája rámutatott ,hogy, ” amennyiben a szülők csökkentik a jövedelem, hogy maradjon otthon, és gondoskodik a fogyatékkal élő gyermek, bármilyen kompenzáció jövedelem ténylegesen figyelembe kell venni összhangban gyermek SSI program céljait.”Egy másik tanulmány, amely szerint az SSI előnyei csökkentették a szülők munkáját, rámutatott arra, hogy a munkaidő növelése “költséges lehet abban az értelemben, hogy csökkenti a szülők számára a fogyatékkal élő gyermekek gondozására rendelkezésre álló időt.”Valójában egy nemrégiben készült tanulmány az 1200 gramm alatti alacsony születési súlyú csecsemőket vizsgálta (2.,6 font) az SSI ellátások csökkentése; megállapította, hogy az anyák, akiknek a gyermekei kevesebb órát dolgoztak — mind a szülői viselkedésük, mind a gyermekek motoros készségfejlesztése jelentősen javult.
ezen akadályok ellenére az SSI gyerekek sok szülője dolgozik. A kétszülős családokban élő SSI-gyermekek kétharmada szülő, aki dolgozik; az egyszülős családok gyermekeinek több mint egyharmada rendelkezik szülővel, aki dolgozik. Az SSI juttatási struktúrája ösztönzést nyújt azoknak a szülőknek, akik képesek erre dolgozni., Mivel a szülői jövedelemnek legfeljebb a felét számítják a gyermek SSI javára, a dolgozó szülők magasabb jövedelemmel rendelkeznek, mint azok, akik nem, így családjaik jobban járnak. És ez a csökkentés addig sem jön be, amíg a keresetek meg nem haladják a szülők és a testvérek szükségleteinek — a család méretétől függően — meghatározott küszöböt, tovább enyhítve az esetleges munkamegvonásokkal kapcsolatos aggodalmakat. Ráadásul azok a családok, amelyekben a szülő dolgozik, jogosultak az EITC-re, gyakran jelentős jövedelemkiegészítésre, míg azok, akiknek nincs jövedelme, nem.