vannak szabadúszói Polychronic vagy Monochronic?

Ez a cikk utoljára 2020.március 3-án frissült

a FreeUP platformoknak, például a FreeUP platformoknak köszönhetően, solopreneurs példátlan hozzáférést biztosít a világméretű medence tehetséges szakértők kész, hajlandó, és képes segíteni nekik, hogy elérjék üzleti céljaikat., Lehet dolgozni az otthoni iroda egy kis város Közép-Amerikában, és foglalkoztat egy VA található több ezer mérföldre van valahol, mint Manila, Fülöp-szigetek. A kultúrák természetesen nagyon különbözőek, de olyan módon, amire nem lehet számítani …

néha nem csak a távolság és az időzónák választanak el minket. Az, hogy hogyan tekintjük és kezeljük az időnket, nagyon személyes, de azt a hely is diktálhatja, ahonnan származunk. Néhány kultúrában van egy olyan megközelítés, hogy az idő, amely polychronic, míg mások több monochronic., Ezeknek a kulturális különbségeknek a tudatában lehet A sikeres távoli üzleti kapcsolat kulcsa.

mit jelent a Polychronic?

a polikrónikus szótár meghatározása: “különböző feladatok elemeinek egyidejű végrehajtása (szemben a szekvenciálisan)”. A polikrónikus kultúrák sok mindent egyszerre csinálnak, tehát alapvetően egy multitaskingra épülő kultúra!,

ha szabadúszója Latin-Amerikából, Dél-Európából vagy a Közel-Keletről származik, akkor előfordulhat, hogy e-mailt ír, Skype-hívást kezdeményez, és egyszerre több képernyőn, alkalmazáson és programon, valamint különböző projekteken dolgozik.

általánosságban elmondható, hogy a polikrónikus kultúrákból származó emberek jól kezelik a megszakításokat, és rugalmasabbak a változás szempontjából.

mondjuk egy váratlan üzleti jön fel, hogy a szabadúszó, hogy hangsúlyok gyorsan, ha egy polychronic kultúra, akkor valószínűbb, hogy ez a lépés.,

a Polikrónikus kultúrák a hosszú távú kapcsolatokat is értékelik. Ez nagyszerű lehet A solopreneurs számára, akik hosszabb ideig stabilitást igénylő projektekre keresnek valakit.

Polychronic Cultures and Time Management

egy polychronic kultúrában az idő egy folyékonyabb, szabadon áramló dolog, amely a helyzetnek megfelelően változik. Gyakran a hangsúly lesz a feladat kéznél, nem pedig az időkeretet a feladat.,

tehát, ha van egy társalgó találkozó a szabadúszóval, és néhány percet késnek, akkor nem azért, mert nem érdekli őket, hanem egyszerűen az, hogy prioritásuk maga a találkozó, nem feltétlenül az időzítés.

régebben csalódott voltam a szabadúszókkal, akik számomra nagyon nyugodtnak tűntek, amikor a határidőkről volt szó! De a kulturális különbségek ismerete volt az első lépés a jobb megértés felé.

ne csak feltételezzük, hogy szabadúszója ugyanúgy tapasztalja az időt, mint te., Miután egy beszélgetés időzítés elvárások megkezdése előtt egy új projekt elkerüli a félreértések vagy kimaradt határidők!

/ div>

mi a helyzet a monokrón kultúrákkal?

a Monokrón kultúrák inkább egy dologra összpontosítanak egyszerre, zavaró tényezők vagy megszakítások nélkül. A menetrendek és a hozzájuk való ragaszkodás rendkívül fontos, csakúgy, mint a korábbi kötelezettségvállalások., Ha elkészül egy terv, azt végigviszik, és a terveket nagyon komolyan veszik, és kellemetlenségnek tekintik.

Ha az Egyesült Államokban, Kanadában vagy Észak-Európában él, akkor valószínűleg bólogat a fejed ezzel. Már láthatja, hogy a monokrónikus kultúrák egyedülálló fókusza és időszerkezete milyen nehézségekkel járhat, amikor a több fókuszú, lazább polikrónikus kultúrákkal dolgozik!

Monochronic Cultures and Time Management

egy monochronic kultúrában élő és dolgozó személy számára az idő merevebb, stabilabb dolog., Ha egy találkozó ideje meg van adva, akkor valószínűleg korán lesz, ha késik, akkor meg fogják jegyezni, és nem fogják értékelni!

ha monochronic szabadúszóval dolgozik, ne feledje, hogy egyszerre egy feladatot szeretnek dolgozni. Számukra a feladatok közötti oda-vissza váltás nemcsak hihetetlenül frusztráló lesz, hanem a legjobb munkájuk elvégzéséért is küzdenek. Nem arról van szó, hogy nem képesek, vagy nem rendelkeznek a feladathoz szükséges készségekkel, hanem arról, hogy hogyan tekintik az időt, és hogyan összpontosítanak, különböző paraméterekre van szükségük.,

Következtetés

az Idő, valamint az relatív., Mindannyian megtapasztaljuk, de az, hogy hogyan tapasztaljuk meg és hogyan működünk benne, különbözik személyenként és kultúránként. Ami az egyik számára minden nap normális, kaotikusnak vagy akár durvanak tűnhet a másiknak. Állítsa be a kő menetrendek, rendkívül fontos néhány, úgy tűnik, értelmetlen, hogy mások. Tehát, ahogy megy az üzleti a távoli szabadúszók, szem előtt tartani a felfogás az idő, a saját!,

• szerző
• legutóbbi bejegyzések

a habitgrowth alapítója és vezérigazgatója. Szenvedélye az életben az, hogy segítsen a vállalkozóknak szuper produktívvá válni, hogy boldogulhassanak anélkül, hogy fel kellene áldozniuk szabadidejüket. A munkán kívül szeret számítógépes játékokkal tölteni az idejét, egy pohár malátát iszik egy grillezés után a barátaival, és új készségeket tanul. Nem feltétlenül ebben a sorrendben.
tovább…,

követni

Legújabb hozzászólások Kristof (minden)

• Fekete péntek foglalkozik, ami növeli a termelékenységet (2020) – November 9, 2020
• Hogyan Maradjunk Produktív, mint egy Digitális Nomád – December 23, 2019
• Mikor van itt az ideje, hogy outsourcing? – December 3, 2019

Terjed a szerelem