di Fronte il poco attraente prospettiva di giocare il 2020 stagione senza un nuovo contratto collettivo di lavoro in atto, la WNBA e il Women’s National Basketball Players Association concordato in linea di principio, il martedì per un nuovo CBA che, se ratificato da WNBA giocatori e la WNBA del Consiglio dei Governatori, verrà eseguito attraverso il 2027., Il nuovo CBA è pronta a fornire importanti miglioramenti in termini di retribuzione e benefici per i giocatori WNBA, assicurando i funzionari della lega che i loro giocatori daranno la priorità alla WNBA rispetto ai campionati stranieri.
Una breve storia e contextual accounting della WNBA
La WNBA ha lanciato nel 1997 in gran parte per volere del defunto David Stern, che ha servito come commissario NBA dal 1984 al 2014. Inizialmente operava come una lega sportiva “singola entità”., La lega possedeva le otto franchigie originali della WNBA (al contrario di quelle che avevano “proprietari”) e una franchigia NBA essenzialmente gestiva e dirigeva ciascuna di queste franchigie.
Durante gli anni 2000, la WNBA crebbe in popolarità e aggiunse franchising di proprietà indipendente, tra cui Connecticut Sun e Chicago Sky. Lungo la strada, sei franchising WNBA piegati a causa della bassa partecipazione e delle entrate insufficienti. Cinque squadre trasferite.
Questo tipo di record irregolare non è insolito per una nuova lega sportiva. Ci sono voluti decenni per NBA, NFL, NHL e MLB per diventare “major” pro leagues., Ogni sperimentato turbolenze e interruzioni molto prima di diventare così dominante nel settore sportivo americano.
La WNBA ha attualmente 12 franchising situati in tutto il paese. Sono situati a ovest come Seattle, a sud come Dallas e ad est come Uncasville, Connecticut. La crescita della popolarità della WNBA è, a conti fatti, incoraggiante. Mentre la partecipazione è scesa del 3,5% la scorsa stagione, gli ascolti TV sono aumentati del 64%. I giochi WNBA sono trasmessi o trasmessi in streaming su ABC, ESPN, ESPN2, CBS Sports Network, NBA TV e Twitter. Ogni stagione più giochi WNBA sono disponibili per i fan a guardare.,
Nel 2014, la WNBA e la WNBPA hanno ratificato un CBA destinato a scadere nel 2021. Tuttavia, quattro anni dopo, il WNBPA ha esercitato un opt out. Di conseguenza, il CBA 2014 è tecnicamente scaduto lo scorso ottobre (in base al diritto del lavoro, i termini di un CBA scaduto continuano in vigore mentre le due parti si impegnano in una contrattazione in buona fede—qui, sia il WNBA che il WNBPA erano impegnati in tale contrattazione, e questo ha portato al loro nuovo CBA).
Giocatori WNBA e la loro priorità di giocare nella WNBA
Una sfida in corso per la WNBA è che alcuni giocatori giocano su due squadre, a volte allo stesso tempo., Infatti, un certo numero di giocatori WNBA giocare professionalmente all’estero, tra cui in Cina, Israele, Italia, Turchia e Russia. Lo fanno in parte perché gli stipendi WNBA sono stati relativamente modesti. I giocatori cercano comprensibilmente di integrare i loro guadagni WNBA giocando in un secondo campionato.
Questa disposizione ha portato a problemi di pianificazione e roster per i team WNBA. Alcuni giocatori WNBA, tra cui stelle, sono contrattualmente obbligati dalla loro squadra d ” oltremare a giocare nei loro playoff., Di conseguenza, mancano le scadenze di segnalazione WNBA, che invia un segnale implicito che la WNBA non è la premier league per il basket femminile. Un certo numero di giocatori top WNBA hanno anche subito lesioni durante il gioco all’estero. Come dettagliato da Swish Appeal, queste lesioni sollevano preoccupazioni per l’uso eccessivo e l’usura.
Il nuovo CBA affronta questa sfida adottando una politica di priorità. Sports Illustrated ha appreso che entro il 2024, i giocatori con più di tre anni di esperienza WNBA saranno obbligati a giocare l’intera stagione WNBA., Se non riescono a riferire alla loro squadra WNBA perché stanno giocando in un altro campionato, saranno considerati non ammissibili per l’intera stagione WNBA e quindi perdono il loro stipendio WNBA. I giocatori con meno di tre anni di esperienza WNBA saranno esenti da questa politica. La WNBA concederà varie altre esenzioni, tra cui per i giocatori di giocare per le loro squadre nazionali o alle Olimpiadi e per i giocatori a basso guadagno.
La politica di priorità potrebbe motivare le leghe straniere a ristrutturare i loro programmi di stagione e postseason in modo che i giocatori non siano tenuti a scegliere una lega piuttosto che un’altra., Il punto più grande, però, è che la WNBA vuole che i suoi giocatori diano la priorità alla WNBA rispetto ad altri campionati. Proprio come le stelle NBA non lascerebbero le loro franchigie per giocare all’estero, la WNBA non vuole che le sue stelle lo facciano.
I giocatori WNBA guadagnano un grande salto in termini di compensazione e benefici progressivi sul posto di lavoro
La WNBPA è a suo agio con una politica di priorità perché la lega ha accettato di aumentare massicciamente la compensazione dei giocatori come parte del nuovo CBA.,
Sports Illustrated ha appreso che a partire dalla prossima stagione, il tetto salariale della WNBA aumenterà di un sorprendente 30%, da million 1 milioni a million 1.3 milioni. Questo salto supera i recenti aumenti percentuali del tetto salariale per i giocatori NBA, che nelle ultime stagioni hanno visto aumenti del 7% o meno. Certo, i giocatori NBA guadagnano molto più dei giocatori WNBA – per riferimento al basket, lo stipendio medio del giocatore NBA è di million 7.7 milioni e lo stipendio medio del giocatore $3.5 milioni., I giocatori NBA hanno anche visto un salto del 35% nel loro tetto salariale dalla stagione 2015-16 alla stagione 2016-17 a causa dell’infusione di entrate da offerte TELEVISIVE di nove anni per un valore combinato di billion 24 miliardi. Tuttavia, i giocatori della WNBA sono senza dubbio contenti che la loro unione abbia abilmente negoziato un aumento ampio e prossimo futuro del tetto salariale.
L’espansione del tetto salariale WNBA sarà affiancato da altri impegni della lega per elevare sensibilmente gli stipendi dei giocatori e le opportunità di guadagno. Con il nuovo CBA, i giocatori saranno in grado di guadagnare più di $500.000 all’anno in compensazione in denaro., Gli stipendi massimi saliranno a $215.000-quasi il doppio dell’attuale massimo di $117.500. Il compenso medio in contanti dovrebbe essere di circa $130.000, il che significa che il giocatore medio WNBA guadagnerà sei cifre.
Quando si prendono in considerazione la paga base, i bonus di prestazioni, i montepremi per le competizioni in stagione e la condivisione di offerte di team marketing, i giocatori WNBA sperimenteranno un aumento del 53% del compenso totale in contanti. Inoltre, i giocatori avranno accesso anticipato all’agenzia gratuita e, a partire dalla stagione 2021, proprietari e giocatori condivideranno uniformemente le entrate.,
Stipendio e altri compensi in denaro non sono le uniche metriche con cui l’occupazione dei giocatori WNBA migliorerà. Non voleranno più in pullman. A tal fine, il nuovo CBA garantirà che i giocatori WNBA volano in posti aerei premium, come comfort o economy plus. Ogni giocatore riceverà anche una sistemazione in albergo individuale. Inoltre, il nuovo CBA conterrà benefici progressivi di maternità e pianificazione familiare., I benefici includeranno il congedo di maternità interamente retribuito, un nuovo stipendio annuale per l’assistenza all’infanzia di $5,000, alloggi sul posto di lavoro per le madri che allattano e appartamenti con due camere da letto per i giocatori con bambini. Inoltre, i giocatori veterani potranno beneficiare di un massimo di $60.000 in spese rimborsate relative all’adozione, alla maternità surrogata, alla crioconservazione di ovociti o al trattamento di fertilità/infertilità.
Una nuova politica di violenza domestica
Il nuovo CBA affronterà anche—e tenterà di riparare—un’area tematica che ha generato titoli negativi per la WNBA la scorsa stagione: l’assenza di una politica di violenza domestica.,
Come dettagliato da Sports Illustrated, la guardia di Los Angeles Sparks Riquna Williams e l’attaccante di Seattle Storm Natasha Howard sono stati entrambi accusati di violenza contro i loro partner o ex partner. Williams, che la WNBA alla fine sospeso per 10 giochi, affronta due accuse penali per un incidente in cui lei avrebbe attaccato e tirato fuori i capelli dalla sua ex-fidanzata. Ha anche presumibilmente minacciato di sparare a un uomo. Howard, nel frattempo, è stato accusato di aver minacciato e abusato di sua moglie.,
L’assenza di una politica di violenza domestica WNBA è particolarmente sorprendente dato che NBA e NBPA—entrambi i quali utilizzano lo stesso set di avvocati per negoziare CBAs—hanno contrattato la politica congiunta NBA/NBPA sulla violenza domestica, violenza sessuale e abusi sui minori nel loro CBA 2017. La politica congiunta è sfumata e autorizza il collocamento di un giocatore NBA in congedo amministrativo. Durante questo periodo il giocatore è separato dalla squadra, ma ancora pagato. La lega è in grado di condurre un’indagine senza lo spettro del giocatore accusato che appare ancora nei giochi., La mancanza di una tale politica nella WNBA ha contribuito alla Sparks giocare Williams mentre lei è stata accusata (ed è ancora accusato) di atti violenti.
Sports Illustrated ha appreso che il nuovo CBA WNBA includerà una politica dettagliata in materia di violenza domestica / intima del partner. La politica sarà in gran parte simile alla politica congiunta NBA / NBPA. Lungo queste linee, includerà una componente di congedo amministrativo retribuito. Questo componente autorizzerà la WNBA a rimuovere un giocatore dalla sua squadra per un periodo di tempo ragionevole., Durante quel periodo, un corpo investigativo esaminerà le accuse e le prove disponibili. La componente del congedo amministrativo terrà conto di una serie di fattori. Questi fattori includono, ma non sono limitati a: se sono state presentate accuse penali; la gravità delle accuse; e la storia passata del giocatore. La politica di violenza domestica incorporerà anche offerte educative e consulenza.
La WNBA non è U. S. Soccer
La nuova WNBA CBA sembra essere una “vittoria” per entrambi i giocatori WNBA e WNBA. Ognuno ha realizzato le sue priorità di contrattazione., La WNBA ha ottenuto una politica di priorità e un maggiore controllo sulle questioni di cattiva condotta dei giocatori. Il WNBPA, da parte sua, assicurato drammaticamente migliorato la compensazione dei giocatori e le politiche progressive sul posto di lavoro.
In un momento in cui la squadra di calcio femminile nazionale degli Stati Uniti e il calcio degli Stati Uniti stanno combattendo in tribunale per disparità retributive e condizioni di lavoro discutibili, i giocatori della WNBA e la loro lega si sono impegnati in negoziati produttivi. Tali negoziati hanno prodotto un accordo sul posto di lavoro reciprocamente vantaggioso e, molto probabilmente, un campionato più commerciabile per fan e consumatori.,
Michael McCann è l’analista legale di SI. Egli è anche un avvocato e il direttore dello Sport e Spettacolo Law Institute presso l’Università del New Hampshire Franklin Pierce School of Law.