Arizona Salario minimo per 2020, 2021

Il tasso di salario minimo dello stato dell’Arizona è 1 12.15 all’ora.Questo è maggiore del salario minimo federale di 7 7.25. Hai il diritto di essere pagato il salario minimo statale più alto.Il salario minimo si applica alla maggior parte dei dipendenti in Arizona, con limitate eccezioni tra cui dipendenti con mancia, alcuni lavoratori studenti e altre occupazioni esenti.†

Il salario minimo Arizona è stato modificato l’ultima volta nel 2008, quando è stato sollevato $5.25 da $6.90 a $12.,15.Tasso di salario minimo dell”Arizona è legata ad un indice dei prezzi al consumo, che ha lo scopo di aumentare il tasso insieme con l” inflazione. L’attuale tasso di salario minimo viene rivalutato annualmente sulla base di questi valori.

L’attuale salario minimo dell’Arizona è $12.15. Il salario punta è 9 9.15 all’ora. Il tasso di salario minimo dell”Arizona è aumentato ogni anno a gennaio 1 sulla base sulla base del costo dell” anno precedente di aumento della vita, come definito da Arizona Proposition 202. La risoluzione più recente, firmata il 15 ottobre 2015, si basa sulla sezione A. R. S. 23-363(B) ed è stata inizialmente messa in vigore il 1 gennaio 2008., Il salario minimo dell’Arizona è stato aumentato di 15 centesimi a gennaio 2015.SALARI MINIMI LOCALI IN Arizona
Negli ultimi anni molte città e comuni in tutto il paese hanno stabilito i propri tassi di salario minimo. Ecco un elenco dei tassi attuali:

• Flagstaff: wage 15.00 Stipendio punta è $12.00.

A gennaio 1, 2021, il salario minimo orario aumenterà a $15.00 all’ora ORto above 2.00 sopra lo Stato del salario minimo orario dell’Arizona, a seconda di quale sia maggiore, con un ulteriore aumento su gennaio 1, 2022 a $15.50 all’ora ORto above 2.00 sopra lo Stato del salario minimo orario dell’Arizona.,

Il salario minimo dell’Arizona ha diverse esenzioni che consentono a determinati dipendenti di essere pagati sotto il salario minimo dell’Arizona

• I dipendenti domestici occasionali (come le babysitter) e le persone impiegate dai loro genitori o fratelli sono esenti dal salario minimo
• Chiunque impiegato dall’Arizona o dal governo federale è esente dal salario minimo., In particolare, questo esenta gli studenti che lavorano per le loro università (che sono classificati come istituzioni governative)
• Le imprese che incassano meno di $500.000 all’anno possono pagare i dipendenti con il salario minimo, a condizione che l’attività non sia coperta dalla FLSA (Fair Labor Standards Act). Poiché la maggior parte delle piccole imprese sono coperti da FLSA, questa è un’esenzione molto limitata.

Per informazioni sui salari dei dipendenti capovolti, clicca qui.

Arizona datori di lavoro non possono pagare sotto $12.15 all’ora a meno che voi o la vostra occupazione sono specificamente esenti dal salario minimo ai sensi della legge statale o federale.,

Se avete domande circa il salario minimo Arizona, si prega di chiedere a noi e qualcuno risponderà a voi il più presto possibile. Alla ricerca di un nuovo lavoro? Utilizzare l’utilità di ricerca di lavoro Arizona gratuito per trovare le aperture di lavoro locali assumere ora.

Tutti i datori di lavoro Arizona devono visualizzare un manifesto approvato Arizona salario minimo in un posto di rilievo per informare i dipendenti circa il salario minimo e dei diritti dei loro lavoratori ai sensi del diritto del lavoro Arizona.

Pensa che il salario minimo dell’Arizona dovrebbe essere aumentato? Mi PIACE su Facebook!,

Arizona Salario Minimo & Diritto del Lavoro Poster

Il Fair Labor Standards Act (FLSA) e Arizona diritto del lavoro richiede che tutti i datori di lavoro in Arizona visibilmente display approvato Arizona salario minimo poster, e altri Arizona e la legge federale sul lavoro manifesti, per garantire che tutti i dipendenti siano consapevoli federale dell’Arizona e del diritto del lavoro e del lavoro straordinario regolamenti. La mancata visualizzazione di un manifesto di legge del lavoro Arizona sul posto di lavoro può provocare multe severe.,


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Arizona lavoro Straordinario Salario Minimo
AZ lavoro Straordinario Salario
$18.23 / ora.
tutti i giorni, Taglio delle ore di lavoro Straordinario
N/A
Settimanale di Taglio delle ore di lavoro Straordinario
40 ore/settimana
Tutti i lavoratori che hanno messo in più di 40 ore settimanali, ha diritto a un salario minimo di almeno 1,5 volte il normale salario minimo in vigore(per saperne di più su Arizona la retribuzione del lavoro straordinario). Alcuni stati richiedono lavoratori che lavorano su un certo numero di ore giornaliere per poter beneficiare di questo tasso di straordinario pure (legge dell’Arizona non specifica un limite di straordinario giornaliero).,
La FLSA garantisce a tutti i dipendenti AZ un adeguato compenso straordinario per tutte le ore di straordinario qualificate lavorate. Se il datore di lavoro non paga salari straordinari adeguati, è possibile presentare un reclamo straordinario non pagato con il Dipartimento del Lavoro dell’Arizona.
Arizona Esenzioni salariali minime
In aggiunta a qualsiasi esenzioni salariali minimi Arizona-specifici sopra descritti, il Federal Fair Labor Standards act definisce i tassi di salario minimo speciali applicabili a determinati tipi di lavoratori., Si può essere pagato sotto il salario minimo Arizona se si inserisce in una delle seguenti categorie:
• Arizona Sotto 20 Salario minimo – $4.25-La legge federale consente a qualsiasi datore di lavoro in Arizona per pagare un nuovo dipendente che è sotto i 20 anni di età un salario di formazione di $4.25 all’ora per i primi 90 giorni
• Arizona Student Minimum Wage – $10.33 – Full-time high school o studenti universitari che lavorano part-time può essere pagato l ‘ 85% del salario minimo Arizona (appena $10.,33 all’ora) per un massimo di 20 ore di lavoro a settimana presso alcuni datori di lavoro (come i programmi di lavoro-studio presso le università).
• Arizona capovolto Salario minimo – Vedi qui – I dipendenti che guadagnano una certa quantità di suggerimenti ogni mese può essere pagato un salario minimo in contanti più basso, ma deve guadagnare almeno tips 12.15 compresi suggerimenti ogni ora. Per maggiori dettagli, leggere l’Arizona capovolto salario minimo.
Salari minimi locali in Arizona
Mentre il salario minimo statale dell’Arizona è di $12.,15 all’ora, ci sono località che hanno fissato i propri salari minimi più elevati che si applicano ad alcuni o tutti i dipendenti all’interno delle loro giurisdizioni. Quella che segue è una tabella di tutte le località Arizona con leggi stabilite salario minimo.
Località	Applica	Salario Minimo	Confronto dello Stato
Flagstaff	Tutti i dipendenti	$15.00	+$2.,85
Frequently Asked Questions – Arizona Minimum Wage& Diritto del lavoro
Qual è il salario minimo Arizona?
L’attuale salario minimo Arizona di $12.15 all’ora è l’importo più basso un dipendente non esente in Arizona può legalmente essere pagato per il lavoro orario. I tassi di salario minimo speciali, come il” salario minimo della cameriera dell’Arizona ” per i dipendenti con mancia, possono essere applicati a determinati lavoratori.
Quanto guadagnerò lavorando un salario minimo jobin Arizona?,
Un lavoratore a tempo pieno salario minimo in Arizona che lavora 40 ore a settimana, 52 settimane all’anno, guadagnerà $97.20 al giorno, 4 486.00 a settimana, e year 25,272.00 all’anno1. La soglia di povertà nazionale per un nucleo familiare composto da due persone è $16,020.00 all’anno.
Qual è l’Arizona sotto 18 salario minimo?
Arizona datori di lavoro possono pagare 18 anni di età e minori il salario minimo giovanile di $4.25 per i primi 90 giorni di lavoro. Altre esenzioni diritto del lavoro per i minori in Arizona possono esistere.
Non riesco ancora a trovare la risposta alla mia domanda sul salario minimo dell’Arizona!,
Se hai letto le FAQ e non riesci ancora a trovare le informazioni di cui hai bisogno, ti preghiamo di contattarci con la tua domanda.
1 Queste stime degli utili non tengono conto dell’imposta sul reddito dell’Arizona, dell’imposta federale sul reddito o delle imposte locali/comunali sul reddito.
2 soglia di Povertà per una famiglia di due, in basso a 48 pubblicato il 2016 dal Dipartimento di Salute & Servizi Umani
Diritto del Lavoro Note a piè di pagina, le Fonti & Citazioni:
1. I guadagni settimanali stima di $486.,00 si basa su una settimana lavorativa standard di 40 ore
2. La stima dei guadagni annuali di $25,272.00 si basa su 52 settimane lavorative standard di 40 ore. Dal momento che la maggior parte dei dipendenti orarie non lavorano a tempo pieno e / o prendere tempo libero, guadagni annuali effettivi sarà probabilmente inferiore.