Mentre le persone si sforzano di trovare ragioni per i comportamenti, cadono in molte trappole di pregiudizi ed errori. Come dice Fritz Heider, “le nostre percezioni della causalità sono spesso distorte dai nostri bisogni e da certi pregiudizi cognitivi”. Di seguito sono riportati esempi di pregiudizi attributivi.,
Errore di attribuzione fondamentaledit
L’errore di attribuzione fondamentale descrive l’abitudine di fraintendere le spiegazioni disposizionali o basate sulla personalità per il comportamento, piuttosto che considerare fattori esterni. L’errore di attribuzione fondamentale è più visibile quando le persone spiegano e assumono il comportamento degli altri. Per esempio, se una persona è in sovrappeso, prima ipotesi di una persona potrebbe essere che essi hanno un problema con l”eccesso di cibo o sono pigri e non che essi potrebbero avere una ragione medica per essere più pesante insieme., Quando si valutano i comportamenti degli altri, il contesto situazionale viene spesso ignorato a favore di assumere la disposizione dell’attore di essere la causa di un comportamento osservato. Questo perché quando si verifica un comportamento l’attenzione è più spesso focalizzata sulla persona che esegue il comportamento. Pertanto, l’individuo è più saliente dell’ambiente e le attribuzioni disposizionali sono fatte più spesso delle attribuzioni situazionali per spiegare il comportamento degli altri., Tuttavia, quando si valuta il proprio comportamento, i fattori situazionali sono spesso esagerati quando c’è un risultato negativo mentre i fattori disposizionali sono esagerati quando c’è un risultato positivo.
Le ipotesi di processo fondamentali dei modelli di costruzione dell’atteggiamento sono pilastri della ricerca sulla cognizione sociale e non sono controverse, purché si parli di “giudizio”. Una volta che il particolare giudizio fatto può essere pensato come”atteggiamento “di una persona, tuttavia, le ipotesi costruttive suscitano disagio, presumibilmente perché dispensano dal concetto di atteggiamento intuitivamente attraente.,
Cultura biasEdit
Cultura bias è quando qualcuno fa un’ipotesi sul comportamento di una persona in base alle loro pratiche e credenze culturali. Un esempio di pregiudizio culturale è la dicotomia delle culture” individualistiche “e”collettivistiche”. Le persone nelle culture individualiste, generalmente anglo-americane e anglosassoni europei, sono caratterizzate come società che apprezzano l’individualismo, gli obiettivi personali e l’indipendenza., Si pensa che le persone nelle culture collettiviste considerino gli individui come membri di gruppi come famiglie, tribù, unità di lavoro e nazioni e tendano a valutare la conformità e l’interdipendenza. In altre parole, lavorare insieme e di essere coinvolti come un gruppo è più comune in alcune culture che vede ogni persona come una parte della comunità. Questa caratteristica culturale è comune in Asia, nelle società tradizionali dei nativi americani e in Africa. La ricerca mostra che la cultura, individualista o collettivista, influenza il modo in cui le persone fanno attribuzioni.,
Le persone provenienti da culture individualiste sono più inclini a commettere errori di attribuzione fondamentale rispetto alle persone provenienti da culture collettiviste. Culture individualiste tendono ad attribuire il comportamento di una persona a causa dei loro fattori interni, mentre le culture collettiviste tendono ad attribuire il comportamento di una persona ai suoi fattori esterni.
La ricerca suggerisce che le culture individualiste si impegnano in pregiudizi egoistici più delle culture collettiviste, cioè le culture individualiste tendono ad attribuire il successo a fattori interni e ad attribuire il fallimento a fattori esterni., Al contrario, le culture collettiviste si impegnano nell’opposto del pregiudizio egoistico, cioè il pregiudizio auto-effacing, che è: attribuire il successo a fattori esterni e incolpare il fallimento su fattori interni (l’individuo).
Attore/osservatore differenceEdit
Le persone tendono ad attribuire i comportamenti di altre persone ai loro fattori disposizionali mentre attribuiscono le proprie azioni a fattori situazionali. Nella stessa situazione, attribuzione delle persone può variare a seconda del loro ruolo di attore o osservatore., Ad esempio, quando una persona segna un voto basso su un test, trovano fattori situazionali per giustificare l’evento negativo come dire che l’insegnante ha fatto una domanda che lui/lei non è mai andato oltre in classe. Tuttavia, se un’altra persona segna male in un test, la persona attribuirà i risultati a fattori interni come la pigrizia e la disattenzione nelle classi. La teoria del bias attore-osservatore fu sviluppata per la prima volta da E. Jones e R., Nisbett nel 1971, la cui spiegazione per l’effetto era che quando osserviamo altre persone, tendiamo a concentrarci sulla persona, mentre quando siamo attori, la nostra attenzione è focalizzata sui fattori situazionali. Il pregiudizio attore/osservatore è usato meno frequentemente con persone che si conoscono bene come amici e familiari poiché si sa come i suoi amici intimi e la sua famiglia si comporteranno in determinate situazioni, portandolo a pensare di più ai fattori esterni piuttosto che ai fattori interni.,
Attribuzioni disposizionalimodifica
L’attribuzione disposizionale è una tendenza ad attribuire i comportamenti delle persone alle loro disposizioni; cioè alla loro personalità, carattere e abilità.Ad esempio, quando un cameriere normalmente piacevole è scortese con il suo cliente, il cliente può presumere di avere un cattivo carattere. Il cliente, solo guardando l’atteggiamento che il cameriere gli sta dando, decide immediatamente che il cameriere è una persona cattiva., Il cliente semplifica eccessivamente la situazione non tenendo conto di tutti gli sfortunati eventi che potrebbero essere accaduti al cameriere che lo hanno reso maleducato in quel momento. Pertanto, il cliente ha fatto l’attribuzione disposizionale attribuendo il comportamento del cameriere direttamente alla sua personalità piuttosto che considerare i fattori situazionali che potrebbero aver causato l’intera “maleducazione”.,
Self-serving biasEdit
Self-serving bias sta attribuendo fattori disposizionali e interni per il successo, mentre fattori esterni e incontrollabili sono usati per spiegare il motivo del fallimento. Ad esempio, se una persona viene promossa, è a causa della sua capacità e competenza, mentre se non viene promossa, è perché il suo manager non gli piace (fattore esterno, incontrollabile). Originariamente, i ricercatori hanno ipotizzato che il pregiudizio egoistico sia fortemente correlato al fatto che le persone vogliono proteggere la loro autostima., Però, una spiegazione alternativa di elaborazione delle informazioni è che quando i risultati corrispondono aspettative delle persone, fanno attribuzioni a fattori interni. Ad esempio, se si passa un test si crede che fosse a causa della vostra intelligenza; quando il risultato non corrisponde alle loro aspettative, fanno attribuzioni esterne o scuse. Mentre se fallisci un test, daresti una scusa dicendo che non hai abbastanza tempo per studiare. Le persone usano anche l’attribuzione difensiva per evitare sentimenti di vulnerabilità e per differenziarsi da una vittima di un tragico incidente., Una versione alternativa della teoria del bias self-serving afferma che il bias non sorge perché le persone desiderano proteggere la loro autostima privata, ma proteggere la loro immagine di sé (un bias di auto-presentazione). Questa versione della teoria avrebbe predetto che le persone attribuiscono i loro successi a fattori situazionali, per paura che altri disapprovino di loro guardando eccessivamente vanitoso se dovrebbero attribuire successi a se stessi.,
Ad esempio, si suggerisce che arrivare a credere che “le cose buone accadono alle persone buone e le cose cattive accadono alle persone cattive” ridurrà i sentimenti di vulnerabilità. Questa convinzione avrebbe effetti collaterali di incolpare la vittima anche in situazioni tragiche. Quando una frana distrugge diverse case in un quartiere rurale, una persona che vive in un ambiente più urbano potrebbe incolpare le vittime per aver scelto di vivere in una certa area o non costruire una casa più sicura e più forte., Un altro esempio di pregiudizio attributivo è il pregiudizio all’ottimismo in cui la maggior parte delle persone crede che gli eventi positivi accadano a loro più spesso che ad altri e che gli eventi negativi accadano a loro meno spesso che ad altri. Ad esempio, i fumatori in media credono di avere meno probabilità di contrarre il cancro ai polmoni rispetto ad altri fumatori.,
Ipotesi di attribuzione difensivamodifica
L’ipotesi di attribuzione difensiva è un termine psicologico sociale che si riferisce a un insieme di credenze possedute da un individuo con la funzione di difendersi dalla preoccupazione di essere la causa o la vittima di un incidente. Comunemente, le attribuzioni difensive sono fatte quando gli individui testimoniano o apprendono di un incidente che accade ad un’altra persona., In queste situazioni, le attribuzioni di responsabilità alla vittima o al danneggiato per l’incidente dipenderanno dalla gravità degli esiti dell’incidente e dal livello di somiglianza personale e situazionale tra l’individuo e la vittima. Una maggiore responsabilità sarà attribuita al danneggiato man mano che il risultato diventa più grave e la somiglianza personale o situazionale diminuisce.
Un esempio di attribuzione difensiva è l’ipotesi del mondo giusto, che è dove “le cose buone accadono alle persone buone e le cose cattive accadono alle persone cattive”., Le persone credono in questo per evitare di sentirsi vulnerabili a situazioni su cui non hanno alcun controllo. Tuttavia, questo porta anche a incolpare la vittima anche in una situazione tragica. Quando le persone sentono che qualcuno è morto per un incidente d’auto, decidono che l’autista era ubriaco al momento dell’incidente, e così si rassicurano che un incidente non accadrà mai a loro., Nonostante non ci fossero altre informazioni fornite, le persone attribuiranno automaticamente che l’incidente è stato colpa del conducente a causa di un fattore interno (in questo caso, decidendo di guidare in stato di ebbrezza), e quindi non avrebbero permesso che accadesse a se stessi.
Un altro esempio di attribuzione difensiva è il pregiudizio all’ottimismo, in cui le persone credono che gli eventi positivi accadano a loro più spesso che ad altri e che gli eventi negativi accadano a loro meno spesso che ad altri. Troppo ottimismo porta le persone a ignorare alcuni avvertimenti e precauzioni date loro., Ad esempio, i fumatori credono di avere meno probabilità di contrarre il cancro ai polmoni rispetto ad altri fumatori.