Considerazione positiva incondizionata (Definizione + esempi)

Il termine è stato usato per la prima volta per la terapia. Quando un cliente ha detto al suo terapeuta qualcosa con cui il terapeuta stesso non era d’accordo, è rimasto comunque positivo nel suo atteggiamento nei confronti del cliente e lo ha aiutato a capire i propri sentimenti sui loro problemi.

Questo approccio umanistico ha portato il campo dell’umanesimo ed è stato molto efficace in questo aspetto. La chiave è che il cliente si sente accettato per esattamente chi sono e in un ambiente non giudicante., Permettere al cliente o al paziente di sentirsi liberi di parlare solo di ciò che è nella loro mente senza alcun giudizio, porta al cliente a realizzare cose su se stessi alle proprie condizioni. La sensazione di sicurezza è ciò che rende l’approccio così efficace.

UPR sul posto di lavoro

Quindi cosa significa per il posto di lavoro? Un lavoro che la maggior parte degli americani ha ad un certo punto della loro vita è la vendita al dettaglio, quindi useremo questo. La maggior parte delle persone lasciano il loro lavoro non perché non godono il lavoro, ma a causa della cattiva gestione., Quindi, come apparirebbe incondizionato riguardo positivo tra il tuo team di gestione sul posto di lavoro? Ecco alcuni esempi:

  • lodare dove la lode è dovuta
  • Offrendo supporto e di feedback positivo quando stai lottando
  • Non incolpare cose che non si sta lavorando sulla vostra incapacità di farlo
  • per Preoccuparsi di cose che possono influenzare il lavoro (auto che si rompe, problemi coniugali, personale o familiare di malattia)
  • Avere una politica della porta aperta
  • Udito le idee e le preoccupazioni dei lavoratori.,

Dove lavori hai una considerazione positiva incondizionata per te e i tuoi colleghi? Tasso di fatturato della maggior parte dei posti di lavoro sarebbe drasticamente diminuire se queste pratiche sono state utilizzate sul posto di lavoro, se si tratta di vendita al dettaglio, servizio, produzione, o lavoro creativo .

Considerazione positiva incondizionata nella genitorialità

Molti genitori confondono la considerazione positiva incondizionata con l’amore incondizionato. Infatti, molte persone non possono dire la differenza tra l ” amore incondizionato e incondizionato riguardo positivo. L’amore incondizionato è offrire affetti senza alcuna limitazione., Con riguardo positivo incondizionato, tuttavia, non devi necessariamente sentire quell’amore, devi solo offrire uno spazio sicuro per far parlare la persona e sapere che si sentiranno supportati.

La ragione per cui i genitori si appoggiano di più all’amore incondizionato è perché sentono che se scelgono quest’ultimo, non sentiranno che non stanno mostrando loro abbastanza amore e hanno paura che il loro bambino non si apra a loro tanto o perché sentono che potrebbero attraversare più un tipo di relazione “amico” piuttosto che una relazione genitore.,

Alcuni genitori ritengono che essere un buon genitore significa sempre dare amore incondizionato tutto il tempo, e hanno ragione. Ma anche quell’amore dovrebbe essere equilibrato, dando a un bambino quello spazio libero dal giudizio per esprimersi li fa sentire abbastanza sicuri da parlare con i loro genitori senza il timore di essere duramente puniti o di essere fatti sentire come se li avessero delusi.

In altre relazioni

La considerazione positiva incondizionata è la chiave per essere in una partnership di successo., Diciamo che si va fuori con uno dei tuoi amici più stretti durante il fine settimana e si decide di uscire per un drink. Il vostro altro significativo non piace l’idea di voi bere senza di loro.

La considerazione positiva incondizionata in questa situazione sarebbe il tuo partner che ti fa sapere che li infastidisce e anche se decidi ancora di andare, mettendo il loro piede migliore in avanti e di essere di supporto.

Ciò che significa veramente è che esiste una linea di comunicazione aperta tra te e il tuo partner., La parte più grande è sapere quando accettare un comportamento perché non importa molto a lungo termine, e quando non si accetta un comportamento perché si trasformerà in un problema.

Altri esempi di considerazione Positiva Incondizionata nei Rapporti includono:

  • Trattamento delle informazioni che il tuo partner ti dice in un maturo e positivo, anche se non ti piace
  • Lavorando disaccordi senza urlare
  • Non sempre la necessità di essere di destra
  • Accettando di non essere d’accordo, ed in uscita che
  • Non tutto è un rapporto di fine prova; Due persone, due pareri., Lascia andare le piccole cose!

Questa pratica di Considerazione positiva incondizionata nella sua forma più semplice è rispettare la decisione di un’altra persona di fare ciò che sta per fare. Perché siamo tutti persone con i nostri pensieri e sentimenti verso le cose, e non sono sempre concordati all’unanimità.

Per riassumere in poche parole, la considerazione positiva incondizionata è “Lasciare andare le piccole cose”. Rispetta la decisione di tutti di avere la propria mente e pensieri. Non lasciate che le azioni degli altri, e soprattutto le azioni di coloro che ami rovinare l’intera giornata.,

Sul posto di lavoro ciò potrebbe significare lasciare che la tua squadra faccia le cose a modo suo purché ottenga lo stesso risultato. Flessibilità sul posto di lavoro può essere una buona cosa, e nuove idee sul posto di lavoro fanno prosperare le imprese.

Nella genitorialità ciò potrebbe significare lasciare che il tuo bambino scelga il loro vestito anche se non corrispondono e non è quello in cui li metteresti. Lascia che siano felici e orgogliosi di ciò che hanno scelto e siano felici per loro.

In una relazione potrebbe significare lasciare andare un po ‘ di controllo per avere una relazione più equilibrata., Parlare di cose che ti mettono a disagio e raggiungere una comprensione è molto importante in un rapporto.

In qualunque aspetto della vita sia, tu stesso prospererai se tratti tutto e tutti con Riguardo positivo incondizionato. Ti renderai conto che è meglio per te vivere così. Non lasciare che tutto ti arrivi è un peso enorme dalle spalle di nessuno.

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