Health Insurance Solutions (Italiano)

HSA – Frequently Asked Questions

Apri un account HSA

HSA Basics

• Che cos’è un Health Savings Account (“HSA”)?
• Che cos’è un” Piano sanitario ad alta franchigia ” (HDHP)?
• Come posso ottenere un conto di risparmio sanitario?
• Quanto costa un HSA?

Idoneità HSA

• Chi è idoneo per un HSA?
• Posso ottenere un HSA anche se ho un’altra assicurazione che paga le spese mediche?,
• L’HDHP deve essere nel mio nome per aprire un HSA?
• Se sono su Medicare, posso avere un HSA?
• Sono militare in servizio attivo e ho una copertura Tricare, posso avere un HSA?
• Il mio datore di lavoro offre un FSA, posso avere sia un FSA che un HSA?
• Non ho un lavoro, posso avere un HSA?
• Il mio reddito influisce se posso ottenere un HSA?

Contributi HSA

• Quanto posso contribuire annualmente a un HSA?
• Come posso aprire un HSA?
• I miei contributi HSA devono essere effettuati in quantità uguali ogni mese?,
• Il mio datore di lavoro può contribuire al mio HSA?
• I miei contributi forniscono benefici fiscali?
• Se il mio datore di lavoro contribuisce al mio HSA, mi fornisce anche benefici fiscali?
• Posso versare contributi tramite il mio datore di lavoro al lordo delle imposte?
• I soldi inutilizzati, rotolati da un anno all’altro, contano per il livello massimo di contributo per il nuovo anno?
• Se ho iniziato il mio HDHP alla fine dell’anno, il mio importo del contributo è pro-valutato?
• Ho contribuito a un HSA per tutto il 2018., Ho avuto un intervento chirurgico questo mese, tuttavia non ci sono abbastanza soldi nel mio HSA per coprirlo. Ho pagato una parte di esso utilizzando il mio HSA, e il resto di tasca. Non ci saranno abbastanza soldi nella mia HSA per rimborsarmi i costi di tasca fino al 2019. Sarei in grado di utilizzare i contributi 2019 per rimborsare me stesso per le spese mediche pagate in 2018?,
• Se sono un dipendente e ho un coniuge che non ha 65 anni ma siamo coperti dal mio QHDP con copertura familiare e poi mi iscrivo a medicare ma mantengo il mio QHDP con il mio datore di lavoro {Voglio coordinare i due piani – medicare e il piano del mio datore di lavoro} Mi rendo conto che non posso continuare a contribuire al mio QHDP – ma mia moglie può stabilire un conto di risparmio sanitario? E, se sì, quanto può contribuire?
• La mia copertura HDHP qualificata è stata effettiva a gennaio 1st , ma non ho stabilito il mio HSA fino a giugno., Posso ancora dare il mio contributo annuale massimo o il mio contributo è ridotto del numero di mesi in cui non ho avuto un HSA?
• Posso contribuire ad un HSA ed essere coperto da un HRA e/o FSA?

Distribuzioni HSA

• Un HSA paga per le stesse cose che paga l’assicurazione regolare?
• Come faccio a sapere cosa è incluso come spese mediche qualificate?
• Chi decide se il denaro che sto spendendo dal mio HSA è per una spesa medica qualificata?
• Cosa succede se non uso i soldi nell’HSA per le spese mediche?,
• Le spese mediche per l’odontoiatria e la vista sono qualificate in un conto di risparmio sanitario?
• Posso utilizzare i soldi nel mio HSA per pagare le cure mediche per un membro della famiglia?
• Posso utilizzare il mio HSA per pagare i servizi medici forniti in altri paesi?
• Posso pagare i miei premi di assicurazione sanitaria con un HSA?
• Posso acquistare l’assicurazione di assistenza a lungo termine con i soldi dal mio HSA?
• Ho un HSA ma non ho più copertura HDHP. Posso ancora utilizzare il denaro che è già in HSA per le spese mediche esentasse?,
• I fondi inutilizzati in un conto di risparmio sanitario rotolano anno dopo anno?
• Cosa succede al denaro in un conto di risparmio di salute dopo aver compiuto 65 anni?
• Posso utilizzare il mio HSA per pagare le spese mediche sostenute prima di impostare il mio account?
• Come posso utilizzare il mio HSA per pagare il mio medico quando sono nello studio del medico?
• Capisco che il denaro contribuito a questo account è al lordo delle imposte, ma i servizi e le spese sanitarie sono anche esentasse?,
• Vorrei rotolare i soldi da un conto 401k e 457 che avevo al precedente datore di lavoro nel mio nuovo HSA come il mio rollover di una volta. Devo metterlo in un IRA prima? potrei anche fare un giro veloce in quel caso?
• I fondi HSA possono essere utilizzati per pagare le spese mediche qualificate del coniuge se hanno meno di 65 anni e sono iscritti a Medicare Part A?
• Vorrei effettuare un trasferimento una tantum da un IRA ereditato a un HSA. Dovrò ancora pagare le tasse sul denaro preso dall’IRA prima che venga inserito nell’HSA?,
• Posso trasferire o trasferire fondi dal mio HSA all’HSA di un coniuge?

Gestire il tuo HSA

• Chi ha il controllo sul denaro investito in un conto di risparmio sanitario?
• I fondi in un HSA possono essere investiti?
• La mia banca mi avviserà se ho superato l’importo del mio contributo ammissibile?
• Posso prendere in prestito il denaro nel mio HSA?
• Posso rotolare i soldi in un conto di risparmio di salute sopra in un IRA?
• Posso rotolare su un IRA, 401 (k) o altro piano di pensionamento in un HSA?
• Cosa succede ai soldi nel mio HSA quando muoio?,

Accesso al tuo HSA dopo 65

• Se sono su Medicare, posso avere un HSA?
• Come posso accedere ai fondi dopo aver raggiunto i 65 anni?
• Posso utilizzare i miei fondi HSA per pagare i premi Medicare parte A o parte B dopo aver raggiunto l’età 65 o devo aspettare fino a quando il mio coniuge è anche 65?

Le basi HSA

Che cos’è un conto di risparmio sanitario (”HSA”)?

Un conto di risparmio sanitario è un’alternativa all’assicurazione sanitaria tradizionale; è un prodotto di risparmio che offre un modo diverso per i consumatori di pagare per la loro assistenza sanitaria., HSA consentono di pagare per le spese sanitarie correnti e risparmiare per le future spese sanitarie mediche e pensionati qualificati su base esentasse. Devi essere coperto da un piano sanitario ad alta franchigia (HDHP) per poter usufruire di HSA. Un HDHP generalmente costa meno di quanto costa la copertura sanitaria tradizionale, quindi i soldi che risparmi sull’assicurazione possono quindi essere messi nel conto di risparmio sanitario. Possiedi e controlli i soldi nella tua HSA. Le decisioni su come spendere i soldi sono fatte da voi senza fare affidamento su una terza parte o un assicuratore sanitario., Potrai anche decidere quali tipi di investimenti per fare con i soldi nel conto al fine di farlo crescere.

Che cos’è un” Piano sanitario ad alta franchigia ” (HDHP)?

È necessario disporre di un HDHP se si desidera aprire un HSA. A volte indicato come un piano di assicurazione sanitaria “catastrofico”, un HDHP è un piano di assicurazione sanitaria poco costoso che generalmente non paga per le prime migliaia di dollari di spese sanitarie (cioè, la franchigia), ma generalmente si coprono dopo che. Naturalmente, il tuo HSA è disponibile per aiutarti a pagare le spese che il tuo piano non copre., Per il 2018, al fine di qualificarsi per aprire un HSA, la franchigia minima HDHP deve essere di almeno $1.350 (copertura solo auto) o $2.700 (copertura familiare). Gli HDHP possono avere una copertura del primo dollaro (senza franchigia) per la cura preventiva e applicare limiti out-of-pocket più elevati (e co paga & coassicurazione) per i servizi non di rete.

Come posso ottenere un conto di risparmio sanitario?

I consumatori possono iscriversi a HSA con banche, cooperative di credito, compagnie di assicurazione e altre società approvate. Il datore di lavoro può anche impostare un piano per i dipendenti pure.,

Aprire un account HSA

Quanto costa un HSA?

Un HSA non è qualcosa che acquisti; è un conto di risparmio in cui puoi depositare denaro su base fiscale. L’unico prodotto che si acquista con un HSA è un alto piano di salute deducibili, un piano economico che coprirà si dovrebbe vostre spese mediche superano i fondi che avete nel vostro HSA.

Idoneità HSA

Chi è idoneo per un HSA?,

Per poter beneficiare di un conto di risparmio sanitario, un individuo deve essere coperto da un piano sanitario altamente deducibile qualificato HSA (HDHP) e non deve essere coperto da altre assicurazioni sanitarie che non sono un HDHP. Alcuni tipi di assicurazione non sono considerati “assicurazione sanitaria” (vedi sotto) e non metteranno a repentaglio la tua idoneità per un HSA.

Posso ottenere un HSA anche se ho un’altra assicurazione che paga le spese mediche?

Hai solo il permesso di avere auto, dentale, visione, disabilità e assistenza a lungo termine assicurazione allo stesso tempo come un HDHP., Si può anche avere una copertura per una specifica malattia o malattia fino a quando si paga un importo specifico in dollari quando la politica viene attivato. I programmi di benessere offerti dal datore di lavoro sono consentiti anche se non pagano benefici medici significativi.

L’HDHP deve essere nel mio nome per aprire un HSA?

No, la politica non deve essere a tuo nome. Fino a quando si dispone di una copertura ai sensi della politica HDHP, si può beneficiare di un HSA (supponendo che si soddisfano gli altri requisiti di idoneità per contribuire ad un HSA)., Si può ancora beneficiare di un HSA, anche se la politica è nel nome del coniuge.

Se sono su Medicare, posso avere un HSA?

Non sei idoneo per un HSA dopo esserti iscritto a Medicare. Se hai avuto un HSA prima ti sei iscritto a Medicare, puoi tenerlo. Tuttavia, non è possibile continuare a dare contributi a un HSA dopo l’iscrizione a Medicare.

Sono militare in servizio attivo e ho una copertura Tricare, posso avere un HSA?

In questo momento, Tricare non offre opzioni HDHP quindi non sei idoneo per un HSA.,

Il mio datore di lavoro offre un FSA, posso avere sia un FSA che un HSA?

Puoi avere entrambi i tipi di account, ma solo in determinate circostanze. Le disposizioni generali di spesa flessibili (FSA) probabilmente ti renderanno non idoneo per un HSA. Se il datore di lavoro offre uno” scopo limitato “(limitato a dentale, visione o cure preventive) o” post-deducibili ” (pagare per le spese mediche dopo il piano deducibile è soddisfatta) FSA, allora si può ancora beneficiare di un HSA.

Non ho un lavoro, posso ottenere un HSA?

Sì, se si dispone di una copertura sotto un HDHP., Non è necessario avere un reddito da lavoro-in altre parole, il denaro può provenire dai propri risparmi personali, reddito da dividendi, disoccupazione o prestazioni sociali, ecc.

Il mio reddito influisce se posso ottenere un HSA?

Non ci sono limiti di reddito che influenzano l’ammissibilità HSA. Tuttavia, se non presentare una dichiarazione dei redditi federale, non si può ricevere tutti i benefici fiscali offerta HSAs.

Contribuire al tuo HSA

Quanto posso contribuire annualmente a un HSA?,

Per il 2018, il contributo HSA annuale massimo è di $3.400 per la copertura singola e $6.750 per la copertura familiare

Come posso aprire un HSA?

In genere, ai dipendenti viene offerta l’opportunità di aprire un account HSA tramite il provider HSA selezionato dal datore di lavoro. Tuttavia, poiché ogni account è legato all’individuo, è possibile spostare l’HSA a qualsiasi provider che offre la soluzione. Gli individui che possono ottenere la loro assicurazione sanitaria attraverso uno scambio o un mercato possono aprire un conto direttamente con qualsiasi provider HSA che lo consentono.,

Siamo orgogliosi di offrire ai nostri membri un account HSA completamente GRATUITO per gli individui attraverso il nostro partner Lively. Niente catture, niente espedienti, niente tasse subdole.

Lively condivide i nostri valori di empowerment, innovazione e trasparenza. Ecco perché pensiamo che Lively sia il miglior HSA in circolazione:

• Lo mantengono semplice. Una dashboard facile da usare e intuitiva consente di scattare una foto di una ricevuta, caricarla e prendersi cura del resto.
• Lo rendono conveniente per quegli individui che non hanno grandi benefici aziendali su cui ripiegare.,
• Riceverai una Mastercard Lively personalizzata da utilizzare per le spese mediche qualificate.
• Nessun costo nascosto, nessun minimo, nessuna stampa fine, nessuna sciocchezza.

I miei contributi HSA devono essere effettuati in quantità uguali ogni mese?

No, puoi contribuire in una somma forfettaria o in qualsiasi importo o frequenza desideri. Tuttavia, il tuo account fiduciario / custode (banca, unione di credito, assicuratore, ecc.) può imporre requisiti minimi di deposito e saldo.

Il mio datore di lavoro può contribuire al mio HSA?

I contributi a HSA possono essere fatti da te, dal tuo datore di lavoro o da entrambi., Tutti i contributi vengono aggregati per determinare se hai contribuito al massimo consentito. Se il vostro datore di lavoro contribuisce parte dei soldi, si può fare la differenza.

I miei contributi forniscono benefici fiscali?

I tuoi contributi personali ti offrono una detrazione “above-the-line”. Una detrazione “above-the-line” consente di ridurre il reddito imponibile per l’importo che contribuisci al tuo HSA. Non è necessario dettagliare le detrazioni a beneficio. I contributi possono anche essere fatti al tuo HSA da altri (ad esempio, parenti). Tuttavia, si riceve il beneficio della detrazione fiscale.,

Se il mio datore di lavoro contribuisce al mio HSA, mi fornisce anche benefici fiscali?

Se il datore di lavoro dà un contributo al vostro HSA, il contributo non è imponibile a voi il dipendente (escluso dal reddito).

Posso versare contributi tramite il mio datore di lavoro al lordo delle imposte?

Se il tuo datore di lavoro offre un piano di riduzione dello stipendio (noto anche come piano di sezione 125 o piano di caffetteria), tu (il dipendente) puoi apportare contributi al tuo HSA al lordo delle imposte (cioè al lordo delle imposte sul reddito e delle imposte FICA)., Se è possibile farlo, non si può anche prendere la deduzione “above-the-line” sulle vostre imposte sul reddito personale.

Il denaro inutilizzato, rotolato da un anno all’altro, conta per il livello massimo di contributo per il nuovo anno?

No, l’importo nel tuo account HSA non viene conteggiato per il livello massimo di contributo per gli anni attuali o futuri.

Se ho iniziato il mio HDHP alla fine dell’anno, il mio importo del contributo è pro-valutato?

No, in questo caso ottieni regole speciali. L’IRS ti consente di contribuire fino al limite massimo annuale 2019 di $3,500., Tuttavia, è necessario mantenere la copertura del piano sanitario (HDHP) ad alta franchigia per un periodo completo di 12 mesi dell’anno successivo.

Ho contribuito a un HSA per tutto il 2019. Ho avuto un intervento chirurgico questo mese, tuttavia non ci sono abbastanza soldi nel mio HSA per coprirlo. Ho pagato una parte di esso utilizzando il mio HSA, e il resto di tasca. Non ci saranno abbastanza soldi nella mia HSA per rimborsarmi i costi di tasca fino al 2017. Sarei in grado di utilizzare i contributi 2018 per rimborsare me stesso per le spese mediche pagate in 2019?,

Se hai utilizzato tutti i tuoi fondi HSA nel 2019 e hai pagato le tue spese mediche di tasca propria, i fondi personali utilizzati possono essere rimborsati sul tuo conto di controllo/risparmio personale nel 2019 dal tuo contributo HSA effettuato nel 2019.,>

Il 2019 contributo indennità sarà come segue:

singolo INDIVIDUO di età 55 + = $4,500 tra i $1000 per raggiungere contributo

la FAMIGLIA FAMIGLIA primaria di età 55 + = $8,000 tra i $1000 per raggiungere contributo

Se io sono un dipendente, e avere un coniuge che non è l’età di 65 anni, ma siamo coperti sotto il mio QHDP con la famiglia di copertura e poi ho iscriversi a medicare, ma mantenere il mio QHDP con il mio datore di lavoro (voglio coordinare i due piani – medicare e il mio datore di lavoro piano) mi rendo conto che non posso continuare a contribuire nel mio QHDP – ma mia moglie di stabilire un conto di risparmio sanitario?, E, se sì, quanto può contribuire?

Sì, se tua moglie apre un HSA e non è su Medicare, può contribuire all’HSA finché sei ancora iscritto a un piano HSA. Se ha più di 55 anni, può contribuire fino a $4.550 nel 2019. Questo include il contributo individuale di $3.400 più il contributo di catch 1.000 catch up.

La mia copertura HDHP qualificata è stata effettiva a gennaio 1, ma non ho stabilito il mio HSA fino a giugno. Posso ancora dare il mio contributo annuale massimo o il mio contributo è ridotto del numero di mesi in cui non ho avuto un HSA?,

È comunque possibile apportare il massimo contributo annuale. La tua idoneità a contribuire a un HSA è determinata dalla data effettiva della tua copertura HDHP qualificata. Il tuo contributo per un dato anno dipende dalla tua iscrizione alla copertura HDHP entro il 1 ° dicembre di quell’anno e dal mantenimento di una copertura HDHP qualificata per i prossimi 12 mesi completi (13 mesi totali). Se si mantiene una copertura HDHP qualificata per meno di 12 mesi completi, il massimo viene proporzionale al numero di mesi completi di copertura.

Posso contribuire a un HSA ed essere coperto da un HRA e/o FSA?,

In determinate circostanze, sì, a condizione che l’HRA e/o FSA non paghino il primo dollaro per qualsiasi beneficio coperto dall’HDHP. Inoltre, ci sono regole specifiche per come questi possono essere combinati; rivedere le basi qui, e parlare con il vostro reparto Benefici o IRS.gov per informazioni complete.

Utilizzando il tuo HSA

Un HSA paga per le stesse cose che paga l’assicurazione regolare?

I fondi HSA possono pagare qualsiasi “spesa medica qualificata”, anche se la spesa non è coperta dal tuo HDHP., Ad esempio, la maggior parte dell’assicurazione sanitaria non copre il costo dei farmaci da banco, ma HSA può. Se il denaro dell’HSA viene utilizzato per spese mediche qualificate, il denaro speso è esentasse.

Come faccio a sapere cosa è incluso come spese mediche qualificate?

Rivedere la nostra lista delle spese mediche qualificate più comuni. Per ulteriori informazioni, fare riferimento alla pubblicazione IRS 502 .

Chi decide se il denaro che sto spendendo dal mio HSA è per una spesa medica qualificata?,

Sei responsabile di tale decisione e quindi dovresti familiarizzare con quali sono le spese mediche qualificate (come parzialmente definito nella pubblicazione IRS 502) e anche conservare le tue ricevute nel caso in cui tu debba difendere le tue spese o decisioni durante un audit.

Cosa succede se non uso i soldi nell’HSA per le spese mediche?

Se il denaro viene utilizzato per spese mediche diverse da quelle qualificate, la spesa sarà tassata e, per le persone non disabili o oltre i 65 anni, soggetta a una sanzione fiscale del 10%.,

Le spese mediche per la cura dentale e della vista sono qualificate in un conto di risparmio sanitario?

Sì, purché siano deducibili secondo le regole vigenti. Ad esempio, le procedure cosmetiche, come l’odontoiatria estetica, non sarebbero considerate spese mediche qualificate, ma le procedure dentali di routine si qualificano come spese hsa ammissibili.

Posso utilizzare i soldi nel mio HSA per pagare le cure mediche per un membro della famiglia?

Sì, puoi prelevare fondi per pagare le spese mediche qualificate di te stesso, del tuo coniuge o di un dipendente senza penali fiscali. Questo è uno dei grandi vantaggi di HSAs.,

Posso utilizzare il mio HSA per pagare i servizi medici forniti in altri paesi?

Sì.

Posso pagare i miei premi di assicurazione sanitaria con un HSA?

È possibile utilizzare il HSA per pagare i premi di assicurazione sanitaria solo se si stanno raccogliendo sussidi di disoccupazione federali o statali, o si dispone di copertura COBRA continuazione attraverso un ex datore di lavoro.

Posso acquistare un’assicurazione per l’assistenza a lungo termine con i soldi del mio HSA?

Sì, se si dispone di assicurazione assistenza a lungo termine fiscale qualificato. Tuttavia, l’importo considerato una spesa medica qualificata dipende dalla tua età., Vedere IRS Pubblicazione 502 per gli importi deducibili per età.

Ho un HSA ma non ho più copertura HDHP. Posso ancora utilizzare il denaro che è già in HSA per le spese mediche esentasse?

Una volta che i fondi sono depositati nella HSA, l’account può essere utilizzato per pagare le spese mediche qualificate esentasse, anche se non si dispone più di copertura HDHP. I fondi nel tuo conto roll over automaticamente ogni anno e rimangono a tempo indeterminato fino a quando utilizzato. Non vi è alcun limite di tempo per l’utilizzo dei fondi.

I fondi inutilizzati in un conto di risparmio sanitario vengono trasferiti anno dopo anno?,

Sì, il saldo non utilizzato in un conto di risparmio sanitario passa automaticamente anno dopo anno. Non perderai i tuoi soldi se non li spendi entro l’anno.

Cosa succede al denaro in un conto di risparmio di salute dopo aver compiuto 65 anni?

È possibile continuare a utilizzare il tuo account esentasse per out-of-pocket spese sanitarie. Quando ti iscrivi a Medicare, puoi utilizzare il tuo account per pagare premi Medicare, franchigie, copays e coassicurazione in qualsiasi parte di Medicare., Se si dispone di benefici per la salute pensionato attraverso il vostro ex datore di lavoro, è anche possibile utilizzare il tuo account per pagare la vostra quota di premi di assicurazione medica pensionato. L’unica spesa che non è possibile utilizzare il tuo account per è quello di acquistare un’assicurazione supplementare Medicare o una politica Medigap.

Una volta compiuti i 65 anni, puoi anche utilizzare il tuo account per pagare cose diverse dalle spese mediche. Se utilizzato per altre spese, l’importo prelevato sarà imponibile come reddito ma non sarà soggetto ad altre sanzioni., Gli individui di età inferiore ai 65 anni che utilizzano i loro conti per le spese non mediche devono pagare l’imposta sul reddito e una penalità del 10% sull’importo prelevato.

Posso utilizzare il mio HSA per pagare le spese mediche sostenute prima di impostare il mio account?

No. Non è possibile rimborsare le spese mediche qualificate sostenute prima della creazione del conto. Ti consigliamo di stabilire il tuo account il prima possibile.

Come posso utilizzare il mio HSA per pagare il mio medico quando sono nello studio del medico?,

Se sei ancora coperto dal tuo HDHP e non hai soddisfatto la tua polizza deducibile, sarai responsabile del 100% dell’importo concordato per essere pagato dalla tua polizza assicurativa al medico. Il medico può chiedere di pagare per i servizi forniti prima di lasciare l’ufficio. Se il tuo custode HSA ti ha fornito un libretto degli assegni o una carta di debito, puoi pagare il tuo medico direttamente dal conto. Se il custode non offre queste funzionalità, puoi pagare il medico con i tuoi soldi e rimborsarti la spesa dal conto dopo la tua visita., Se il medico non chiede il pagamento al momento del servizio, il medico probabilmente presentare un reclamo alla vostra compagnia di assicurazione, e la compagnia di assicurazione si applicherà eventuali sconti in base al loro contratto con il medico. Si dovrebbe quindi ricevere una “Spiegazione dei benefici” dal vostro piano di assicurazione che indica quanto l’importo del pagamento negoziato è, e che siete responsabili per il 100% di questo importo negoziato. Se non hai già effettuato alcun pagamento al medico per i servizi forniti, il medico può quindi inviare una fattura per il pagamento.,

Capisco che il denaro contribuito a questo account è al lordo delle imposte, ma i servizi e le spese sanitarie sono anche esentasse?

Vorrei trasferire denaro da un account 401k e 457 che avevo al precedente datore di lavoro nel mio nuovo HSA come rollover una tantum. Devo metterlo in un IRA prima? potrei anche fare un giro veloce in quel caso?

I trasferimenti da un IRA sono consentiti dal 2007 in poi., È consentito un solo trasferimento da un IRA a un HSA e l’importo trasferito non può superare il contributo annuo massimo all’HSA per l’anno in cui avviene il trasferimento. Tutti i trasferimenti IRA devono essere in contanti per garantire il trasferimento è codificato come un contributo per l’anno. I trasferimenti sono consentiti da IRAs e Roth IRAs; i trasferimenti non sono ammessi da un SEMPLICE IRA. I trasferimenti IRA contano contro il limite di contributo HSA per l’anno in cui viene effettuato il trasferimento e devono essere trasferiti entro il 31 dicembre dello stesso anno.,

Per i trasferimenti ereditati da IRA a HSA, dopo la morte di un proprietario IRA o Roth IRA, una distribuzione di finanziamento HSA qualificata può essere effettuata da un IRA o Roth IRA mantenuto a beneficio di un beneficiario IRA o Roth IRA. Questa distribuzione sarà presa in considerazione per determinare se la distribuzione minima richiesta è stata soddisfatta dall’IRA.

Si prega di notare:

1. IRA a contributi HSA non sono deducibili dalle tasse come contributo HSA.

2., Una distribuzione di finanziamento HSA qualificato da un IRA gode di un’eccezione alla regola normale che le distribuzioni IRA sono soggette a tasse e, eventualmente, una penalità del 10%. La legge consente che la base (dollari al netto delle imposte) rimanga nell’IRA nella misura in cui tale importo non superi l’importo aggregato che sarebbe stato così incluso se ci fosse stata una distribuzione totale dai conti del proprietario dell’IRA o Roth IRA. Basis è un concetto fiscale importante, ma confuso e ti suggerisce di consultare un consulente fiscale.,

I fondi HSA possono essere utilizzati per pagare le spese mediche qualificate del coniuge se hanno meno di 65 anni e sono iscritti a Medicare Part A?

Sì – I fondi HSA possono essere utilizzati per pagare le spese mediche qualificate per un coniuge che è su Medicare.

Posso trasferire o trasferire fondi dal mio HSA all’HSA di un coniuge?

No. Non è possibile eseguire il rollover o trasferire un saldo del conto all’HSA di un’altra persona. Ciò comporterebbe una distribuzione imponibile (cioè una distribuzione che non è stata utilizzata per una spesa medica qualificata)., I rollover e i trasferimenti sono esentasse solo nella misura in cui vanno dal tuo HSA esistente a un altro HSA impostato a tuo nome.

Gestire il tuo HSA

Chi ha il controllo sul denaro investito in un conto di risparmio sanitario?

Il titolare del conto controlla tutte le decisioni su come viene investito il denaro. Puoi anche scegliere di non investire i tuoi fondi.

I fondi in un HSA possono essere investiti?

Sì, puoi investire i fondi nel tuo HSA. Gli stessi tipi di investimenti consentiti per IRAs sono consentiti per HSA, tra cui azioni, obbligazioni, fondi comuni di investimento, e certificati di deposito.,

La mia banca mi avviserà se ho superato l’importo del mio contributo ammissibile?

No, è tua esclusiva responsabilità tenere traccia degli importi depositati e spesi dal tuo account, proprio come un normale risparmio o conto corrente.

Posso prendere in prestito i soldi nel mio HSA

No. Non puoi prendere in prestito contro di esso o impegnare i fondi in esso. Per ulteriori informazioni sulle attività vietate, vedere la Sezione 4975 dell’Internal Revenue Code.

Posso rotolare i soldi in un conto di risparmio di salute sopra in un IRA?

Non è possibile trasferire i fondi HSA in un IRA., Essi rimarranno in HSA o essere rotolato in un altro HSA.

Posso rotolare su un IRA, 401 (k) o altro piano di pensionamento in un HSA?

Un individuo può ora effettuare un trasferimento una tantum e irrevocabile da un IRA a un HSA. Il trasferimento conta contro il massimo del contributo annuale e richiede che l’individuo sia in un HDHP idoneo all’HSA per un periodo di 12 mesi dopo il completamento di questo trasferimento.

Cosa succede ai soldi nel mio HSA quando muoio?

Ciò che accade dipende da come è stato progettato l’HSA., Se il vostro coniuge è designato come beneficiario da voi, il coniuge diventa il proprietario della HSA quando si muore. Se si prevede che va alla vostra tenuta o altra entità, il valore della HSA alla morte è reddito alla tenuta o altra entità.

Accesso ai fondi HSA dopo i 65 anni

Se sono su Medicare, posso avere un HSA?

Non sei idoneo per un HSA dopo esserti iscritto a Medicare. Se hai avuto un HSA prima ti sei iscritto a Medicare, puoi tenerlo. Tuttavia, non è possibile continuare a dare contributi a un HSA dopo l’iscrizione a Medicare.,

Come posso accedere ai fondi dopo aver raggiunto i 65 anni?

Una volta raggiunta l’età 65 i fondi possono essere ritirati in qualsiasi momento e sono soggetti solo all’imposta ordinaria sul reddito. Tuttavia, è possibile evitare qualsiasi tassa continuando a utilizzare i fondi per le spese mediche qualificate.,

Per quelli oltre i 65 anni di età, è possibile utilizzare il vostro HSA per pagare:

• Medicare Parte A premi
• Medicare Parte B, premi
• Medicare Parte D (piano di prescrizione dei farmaci) premi e copays
• Medicare HMO, Medicare Advantage, o Parte D piano di premi
• Dipendente premi per il datore di lavoro sponsorizzato assicurazione sanitaria

Tuttavia, anche se è possibile utilizzare il vostro HSA per pagare per Medicare Advantage piani, NON è possibile utilizzare il vostro HSA per pagare per Medicare Supplemento Piano di premi.,

Posso utilizzare i miei fondi HSA per pagare i premi Medicare parte A o parte B dopo aver raggiunto l’età 65 o devo aspettare fino a quando il mio coniuge è anche 65?

Sì, quando uno di voi inizia a ricevere e ottenere fatturati per Medicare, è possibile utilizzare l’HSA per pagare quei costi Medicare (o rimborsare se Medicare è preso direttamente dal vostro assegno di sicurezza sociale). Naturalmente, non appena hai raggiunto i 65 anni e accetti Medicare, non sei più idoneo a contribuire all’HSA (a partire dal mese del tuo 65 ° compleanno)., Un coniuge eleggibile di età inferiore a 65 può continuare a contribuire alla loro HSA e può utilizzare tale HSA per pagare i premi Medicare parte A o parte B di altri coniugi.