🖊 Questo articolo è stato aggiornato l’ultima volta il 3 Marzo 2020
Grazie all’aumento di libero professionista piattaforme come FreeeUp, solopreneurs hanno un accesso senza precedenti al mondo piscina di talento esperti pronti, disposti e in grado di aiutarli a raggiungere i loro obiettivi di business., Si può lavorare dal vostro ufficio a casa in una piccola città in Mid-America e impiegare un VA situato migliaia di miglia di distanza in qualche luogo come Manila, Filippine. Le culture sono, ovviamente, molto diverse, ma in modi che potresti non aspettarti Sometimes
A volte, non sono solo la distanza e i fusi orari che ci separano. Il modo in cui vediamo e gestiamo il nostro tempo è molto personale, ma può anche essere dettato dal luogo da cui veniamo. Alcune culture hanno un approccio al tempo che è policronico, mentre altri sono più monocronico., Essere consapevoli di queste differenze culturali può essere la chiave per un rapporto commerciale a distanza di successo.
Cosa significa Polychronic?
La definizione del dizionario di polychronic è, “Esecuzione di elementi di compiti diversi contemporaneamente (al contrario di sequenzialmente)”. Le culture policroniche tendono a fare molte cose contemporaneamente, quindi è fondamentalmente una cultura costruita sul multitasking!,
Se il tuo libero professionista proviene dall’America Latina, dall’Europa meridionale o dal Medio Oriente, potresti trovarli scrivendo un’e-mail, avendo una chiamata Skype e lavorando su più schermi, app e programmi e per diversi progetti tutti allo stesso tempo.
In generale, le persone provenienti da culture policroniche gestiscono bene le interruzioni e sono più flessibili quando si tratta di cambiare.
Diciamo che alcuni affari inaspettati si presentano e vorresti che il tuo libero professionista spostasse rapidamente l’attenzione, se provengono da una cultura policronica, è più probabile che lo prendano nel loro passo.,
Anche le culture policroniche apprezzano le relazioni a lungo termine. Questo può essere grande per solopreneurs cercando di assumere qualcuno per i progetti che hanno bisogno di stabilità per lunghi periodi di tempo.
Culture policroniche e gestione del tempo
In una cultura policronica, il tempo è una cosa più fluida, a flusso libero che cambia a seconda della situazione. Spesso l’attenzione sarà sul compito a portata di mano, piuttosto che il lasso di tempo del compito.,
Quindi, se hai un incontro di Hangout con il tuo freelancer e sono in ritardo di qualche minuto, non è perché a loro non importa, ma semplicemente che la loro priorità è l’incontro stesso e non necessariamente la tempistica.
Ho usato per ottenere frustrato con liberi professionisti che, a me, sembrava molto rilassato quando si trattava di scadenze! Ma essere consapevoli delle differenze culturali è stato il primo passo verso una migliore comprensione.
Non dare per scontato che il tuo libero professionista sperimenta il tempo nello stesso modo in cui lo fai., Avere una conversazione sulle aspettative di temporizzazione prima di iniziare un nuovo progetto eviterà eventuali problemi di comunicazione o scadenze perse!
in Base Morden, 1999; Kotabe e Helsen, 2001
che Cosa Circa Monochronic Culture?
Le culture monocroniche preferiscono concentrarsi su una cosa alla volta e senza distrazioni o interruzioni. Orari e attenersi a loro è estremamente importante, come lo sono gli impegni precedenti., Una volta che un piano è fatto, è seguito attraverso e modifiche a tali piani saranno presi molto sul serio e visto come un inconveniente.
Se vivi negli Stati Uniti, in Canada o nel Nord Europa, probabilmente annuirai con questo. Si può già vedere come la singolare messa a fuoco e la struttura temporale delle culture monocroniche possono avere alcune difficoltà quando si lavora con multi-focus, tempo più rilassato delle culture policroniche!
Culture monocroniche e gestione del tempo
Per una persona che vive e lavora in una cultura monocronica, il tempo è una cosa più rigida e stabile., Se un tempo è impostato per una riunione, probabilmente sarà presto e se sei in ritardo, allora sarà notato e non sarà apprezzato!
Se stai lavorando con un libero professionista monocronico, tieni presente che a loro piace lavorare su un’attività alla volta. Per loro, il passaggio avanti e indietro tra le attività non solo sarà incredibilmente frustrante, ma anche lottare per fare il loro lavoro migliore. Non è che non siano capaci o non abbiano le competenze necessarie per il compito, ma piuttosto il modo in cui considerano il tempo e il modo in cui si concentrano ha bisogno di parametri diversi.,
| Monochronic Culture | Polychronic Culture |
| preferiscono fare una cosa alla volta | preferiscono fare molte cose allo stesso tempo |
| Essi concentrarsi sui loro compiti e cercare di non disturbare gli altri | Interruzioni non sono realmente interruzioni, si può ancora continuare con quello che stanno facendo ora o più tardi |
| il Tempo è lineare, prendono le scadenze e gli orari seriamente | Ora è spaziale.,alleato bisogno di informazioni chiare, perché questo è ciò che la loro rete è per l’, per tenerli informati minuto per minuto |
| Sono orientato sul compito | Sono orientata alle relazioni |
| fanno il loro lavoro rapidamente e tempestivamente | Quanto rapidamente e tempestivamente loro lavoro dipende da quanto è buono il rapporto è |
| Fanno piani e mantenere il loro | fanno piani e modificare con la massima facilità e flessibilità |
Conclusione
Tempo e dei tempi relativi., Tutti noi lo sperimentiamo, ma come sperimentiamo e come funzioniamo in esso differisce da persona a persona e attraverso le culture. Ciò che è ogni giorno e normale per uno, può sembrare caotico o addirittura scortese con un altro. Set in pietra orari, estremamente importante per alcuni, sembrerà privo di significato per gli altri. Così, come si va circa il vostro business con i liberi professionisti a distanza, tenere a mente la loro percezione del tempo e il proprio!,
- Autore
- Post Recenti
Per saperne di più…,
- venerdì Nero offerte che aumenterà la vostra produttività (2020) – 9 novembre 2020
- Come per Rimanere Produttivi, come un Nomade Digitale – 23 dicembre 2019
- Quando è il momento giusto per esternalizzare? – 3 dicembre 2019