Queste sono lettere di ringraziamento di esempio che un datore di lavoro può scrivere a un dipendente per riconoscere il buon lavoro del dipendente. Questi sono campioni di lettere di riconoscimento dei dipendenti semi-formali. È possibile scrivere una lettera di riconoscimento dei dipendenti semi-formale in pochi minuti utilizzando queste lettere di esempio come modello.,
Tieni presente che una lettera di riconoscimento dei dipendenti è appropriata da colleghi, dipendenti in diversi dipartimenti, manager, supervisori e dirigenti senior, nonché dal capo del dipendente. I colleghi sono più propensi a utilizzare il semi-formale o lo stile informale di lettera di riconoscimento dei dipendenti, mentre il manager del dipendente o la vostra organizzazione complessiva tende ad utilizzare uno stile lettera più formale.,
I colleghi si sentono più positivi di frustare una breve nota per lodare i contributi di un collega o semplicemente riconoscere la loro presenza positiva generale sul posto di lavoro. Anche le lettere di ringraziamento semi-formali o informali si sentono più appropriate per i colleghi di una lettera di riconoscimento formale che i dipendenti pensano che il manager o il datore di lavoro dovrebbero inviare.
Come sempre con il riconoscimento dei dipendenti e le note di ringraziamento, l’obiettivo è quello di incoraggiare un maggiore riconoscimento dei dipendenti sul posto di lavoro per telegrafare il vostro apprezzamento., Le lettere rafforzano anche il comportamento che ti piacerebbe vedere tutti i dipendenti esibiscono. Anche in una nota da un collega, il dipendente che riceve la nota ottiene una buona occhiata a ciò che i colleghi apprezzano quando lavorano insieme.
Di seguito sono riportate diverse lettere di riconoscimento dei dipendenti semi-formali di esempio. Sentiti libero di usarli come modello quando scrivi le tue lettere di riconoscimento ai dipendenti.
Esempio di lettera di riconoscimento dal responsabile del team di prodotto del dipendente
Utilizzare questa lettera come esempio quando si desidera riconoscere un membro del team., Scarica il modello di lettera di riconoscimento (compatibile con Google Docs e Word Online) o vedi sotto per ulteriori esempi.
Riconoscimento Campione della Lettera Da parte del Dipendente”s Team di Prodotto di Piombo (Versione Testo)
Amy Neve
123 Main Street
Anytown, CA 12345
555-555-5555
1 settembre, 2018
Barbara Lau
Acme di Produzione
123 Business Rd.,
Business City, NY 54321
Caro Barb,
Volevo solo farti sapere quanto abbiamo apprezzato il tuo aiuto con il rilascio del prodotto. Avremmo perso la nostra data di scadenza senza tutto ciò che hai fatto per rendere coerente il linguaggio didattico nel manuale, nella brochure e sul sito web.
I nostri clienti saranno grati per il fatto che le istruzioni sono semplici e facili da capire. Anche la grafica aggiungere al messaggio e aiutare con la chiarezza.,
So che devi aver dovuto far scorrere il tuo altro lavoro per nostro conto, quindi devi sentirti sommerso in questo momento. Il team si ringrazia e, sono sicuro che il supporto tecnico vi ringrazierà quando ricevono un minor numero di chiamate su questa versione. Le istruzioni solide e complete aggiungono così tanto valore al prodotto.
Non posso sottolineare abbastanza che non avremmo potuto tirare fuori questa versione senza tutti i vostri sforzi per aiutare.,
Grazie ancora,
Amy
Product Team Leader
Lettera di riconoscimento Esempio dal Manager del dipendente
In questa lettera, il manager dice grazie a Paul e parla anche delle sue prospettive di carriera. Questo è un approccio solido per far sapere a un dipendente che ha prospettive di carriera nella tua organizzazione. Questa è un’informazione importante per la maggior parte dei dipendenti superiori.,
Mark Nyoto
123 Main Street
Anytown, CA 12345
555-555-5555
1 settembre, 2018
Paolo Ortiz
Acme Corporation
123 Business Rd.
Business City, NY 54321
Caro Paul,
Volevo prendermi un minuto per farti sapere quanto apprezzo il contributo che fai nel dipartimento di sviluppo del business.
Non solo il risultato delle tue vendite e delle chiamate di vendita supera sempre le mie aspettative, ma aggiungi così tanto valore al nostro reparto in altri modi., Riconosco che tu sei il go-to persona quando gli altri dipendenti hanno bisogno di formazione o un collega ha una domanda.
Non solo i dipendenti dipartimentali si affidano a te per consigli e assistenza, ma quando altri reparti hanno bisogno di risposte, sei anche la prima persona a cui si rivolgono. Questo la dice lunga su come le tue abilità e il tuo contributo sono visti dai tuoi colleghi.
Se sei interessato, sarai un candidato forte quando il prossimo ruolo di supervisione si aprirà nel dipartimento. Spero che la prossima promozione è sul vostro radar, pure.,
Ancora una volta, grazie per tutto quello che fai nel dipartimento. Tu dai un enorme contributo.
cordiali saluti,
Mark Nyoto
Manager, Business Development
Riconoscimento Campione della Lettera Da parte del Dipendente”s Collaboratore
Joyce Anderson
123 Main Street
Anytown, CA 12345
555-555-5555
1 settembre, 2018
Carol Jones
Acme Software
123 Business Rd.,
Business City, NY 54321
Hey Carol,
Grazie per il vostro aiuto in più in modo che ho potuto ottenere la proposta al cliente come richiesto in tempo. Con una scadenza così breve, mi sarebbe stato difficile sia fare la ricerca e scrivere la proposta. Il tuo aiuto con la ricerca mi ha permesso di concentrarmi su come portare a termine la proposta.
Cercherò un’opportunità per ripagarti quando potresti usare un aiuto da parte mia in futuro. Sentiti sempre libero di venire da me se sei sovraccarico e hai bisogno del mio aiuto.,
Mi sento benissimo che tu sei il mio collega e che posso dipendere da te. Si prega di sentire lo stesso su di me.
Grazie ancora una volta.,r