– Abbiamo già discusso la nozione di unemploymentat lunghezza in altri video. E quello che stiamo andando a fare in questo video è scavare un po ” più a fondo e pensare a ciò che makesup il tasso di disoccupazione? E proprio come una revisione, il tasso di disoccupazione, è la percentuale dipersone nella forza lavoro che sono attivamente alla ricerca di un lavoro. E su questo grafico che vedete qui, o questo grafico, dal St., Louis Federal Reserve, questo colore marrone è il tasso di disoccupazione. E si può vedere come salta intorno, insieme con i cicli economici. Queste aree grigie, proprio qui, mostrano recessioni, e poi le aree bianche sono in espansione. Potete vedere come il tasso di disoccupazione salta durante la maggior parte di queste recessioni, o davvero tutte queste recessioni qui. Ma poi abbiamo altre cose graficamente. Abbiamo questa cosa in blu, conosciuta come il tasso naturale di disoccupazione. Che cos’e’? Bene, è ciò che la parola descrive., Si potrebbe visualizzare questa linea blu, ed è davvero un”approssimazione, di quello che sarebbe il tasso di disoccupazione essere se non si dispone di questi cicli economici. Questi periodi di espansionee poi recessione. In qualche modo, puoi vederlo come il tasso di disoccupazione appianato. E quindi se questo in marrone, è il tasso di disoccupazione, e poi in blu, proprio qui, hai il tuo tasso naturale di disoccupazione. Le persone a volte usano NRU per questo. La differenza tra i due, che è il unemploymentcaused dal ciclo economico., Quindi, questo è, quindi, let”s sayif andiamo proprio qui, dove abbiamo avuto un alto tasso di disoccupazione, questa differenza è proprio qui, così si potrebbe vedere questo come il tasso di disoccupazione meno il tasso naturale di disoccupazione, meno il tasso naturale di disoccupazione, che”s il tasso di disoccupazione che”scaused dal ciclo economico. ed è per questo che si chiama ciclico. Disoccupazione ciclica., E così si potrebbe vedere a, durante recessioni o shortlyafter recessione finisce, quando il tasso di disoccupazione, quando il tasso di disoccupazione regolare è molto alto, la disoccupazione ciclica, la disoccupazione causeddue al ciclo economico, sta per essere positivo. Ma quando l’economia sta davvero canticchiando, lì, puoi anche averesoccupazione ciclica negativa. Proprio qui., Dove il vero tasso di disoccupazione è inferiore al tasso naturale di disoccupazione, forse le persone che stanno assumendo, forse le imprese devono solo assumere persone che non sono pienamente qualifiedfor i posti di lavoro, o qualsiasi altra cosa, solo perché le cose sono sohot in quel momento nel tempo. Ma poi possiamo scomporre le cose ancora di più. Possiamo suddividere questa nozione di tasso naturale di disoccupazione in due componenti. Puoi scomporlo in strutturale, lo farò in questo colore blu, così strutturale. Disoccupazione strutturale e disoccupazione frizionale. Non di fantasia, di attrito. Disoccupazione da attrito., E non abbiamo i dati theexact che qui, ma cerchiamo di, mi limiterò a drawsomething solo per immaginare. Proviamo a immaginare, questo non è l “esatto, questo non è l”informazione esatta. Ma immaginiamo che thefritional tasso di disoccupazione sarebbe così tanto proprio qui. E poi la strutturale sarebbe il resto per farlo sommare al tasso naturale di disoccupazione. E quindi una cosa che si potrebbe dire immediatamente va bene, il tasso naturale è costituito da disoccupazione strutturale più attrito o se si aggiunge attrito più strutturale, si ottiene il tasso naturale. Ma cosa sono queste cose?, Bene, disoccupazione strutturale, questa è una situazione in cui le persone vengono contati nel tasso di disoccupazione, ma c”è qualcosa, una disconnessione tra le loro competenze e ciò che i datori di lavoro sono alla ricerca di, che sta rendendo difficultfor loro di trovare un lavoro. Lei poteva immaginare quando la macchina stava replacingthe cavallo e buggy, se Lei è un cavallo e autista buggy, o Lei era bene prendersi cura di cavalli, ma ora la gente werelooking per meccanici di auto, o la gente che seppe di macchine, o la gente che poteva helpbuild strade per automobili. Bene, allora sarebbe una situazione con disoccupazione strutturale., Dove le competenze non corrispondevano ai lavori. E così nel tempo, e c”è, si potrebbe dire, bene nel tempo quelle persone avrebbero learnto fare le cose per le auto. Ma c “è sempre il cambiamento nell” economia. Se ci pensate in questo momento, la tecnologia è in continua evoluzione. C “è costantemente newneeds nell” economia, e così ci sarà alwaysbe qualche mancanza di adattamento tra le competenze thatpeople hanno in questo momento e le competenze che i datori di lavoro hanno bisogno. Potrebbe anche riguardare dove sono le persone. Dove le persone potrebbero non essere nel luogo in cui sono i lavori, o viceversa. Ora, disoccupazione per attrito., Bene, questo viene fuori dalle idee che ci sono alcuni attriti quando cerchi un lavoro. Hai avuto modo di inviare il tuo curriculum, si deve intervistare in giro, tutti non vanno directlyfrom un lavoro all ” altro. E ” una buona situazione per essere in, ma molte volte si mighthave laureato al college, siete alla ricerca di un lavoro. I datori di lavoro stanno cercando di riempire una posizione. E quindi questo è solo uno stato di cose naturale. Nel corso del tempo, se la tecnologia migliora, se c”è modi migliori per abbinare posti di lavoro, la disoccupazione frizionale potrebbe diminuire. Ma è improbabile che possa mai andare a zero., Che ci sarà sempre somepeople nel mercato del lavoro che sono attivamente alla ricerca di un posto di lavoro, che hanno le competenze thatthe mercato del lavoro ha bisogno, in modo che non sarebbero contati inthe disoccupazione strutturale, ma non hanno ancora trovato quel lavoro. Quindi ti lascero ‘li’. E speriamo che questo ti dia un apprezzamento che spesso vedi il tasso di disoccupazione, ma puoi pensare che sia composto dal tasso naturale di disoccupazione e dalla disoccupazione ciclica. E poi il tasso naturale della disoccupazione stessa, può essere ulteriormente suddiviso in disoccupazione strutturale e frizionale.