I fatti su Come ottenere una carta OSHA
Molti creatori di lavoro chiedono ai loro lavoratori di ottenere una carta OSHA. Questo spesso si riferisce al Occupational Safety and Health Administration (OSHA) Outreach Training Program”s 10 ore e 30 ore di corsi di sicurezza. Sfortunatamente, c’è stato un aumento delle attività fraudolente relative a questi corsi negli ultimi anni. Conoscere i fatti può aiutare i lavoratori a evitare formatori e corsi fraudolenti.,
FATTO: solo i formatori autorizzati OSHA possono insegnare corsi di sicurezza di 10 e 30 ore e rilasciare carte di completamento del corso degli studenti OSHA.
Il corso di 10 ore sulla sicurezza copre i rischi generali per la sicurezza e la salute dei lavoratori di base. Il corso di 30 ore sulla sicurezza offre una maggiore varietà di argomenti sulla sicurezza e una formazione approfondita e specifica per il settore ed è destinato a supervisori e lavoratori con responsabilità in materia di sicurezza e salute., Mentre gli attori fraudolenti possono pubblicizzare la formazione OSHA di 10 ore, solo i formatori autorizzati dall’OSHA possono rilasciare le carte di completamento del corso alla fine della formazione.
FATTO: l’OSHA pubblica un elenco pubblico di formatori autorizzati per aiutare i lavoratori a trovare una formazione legittima ed evitare frodi.
OSHA fornisce un elenco di istruttori autorizzati per trovare istruttori per i corsi di sicurezza di 10 e 30 ore. L’elenco fornisce i nomi dei formatori e le informazioni di contatto, e indica quale corso ogni formatore è autorizzato a insegnare (vale a dire, costruzione, industria generale, marittimo, lavoratore del sito disastro)., I corsi sono disponibili anche in spagnolo e online presso l’apposito formatore autorizzato.
FATTO: Seguire il corso NON garantisce l’occupazione.
Mentre l’OSHA ritiene che questa formazione sia un primo passo importante verso la sicurezza sul lavoro, fai attenzione alle pubblicità che “garantiscono” posti di lavoro dopo aver frequentato il corso.
FATTO: l’OSHA non richiede il completamento di questi corsi, ma può richiedere altra formazione per i lavoratori che incontrano determinati rischi sul posto di lavoro.,Anche se alcuni stati, città, e creatori di posti di lavoro hanno mandato corsi di programma di formazione di sensibilizzazione come prerequisito per l’occupazione, OSHA non richiede la formazione. In altri casi, i lavori possono includere rischi sul posto di lavoro che richiedono una formazione per soddisfare gli standard OSHA, come la formazione sui rischi chimici comuni incontrati sul posto di lavoro o la formazione dell’operatore per specifici camion industriali alimentati sul posto di lavoro. Assicurati di controllare le tue esigenze locali e consulta le normative OSHA pertinenti.,
Tenere questi fatti in mente durante la ricerca di corsi e formatori per garantire una corretta formazione sulla sicurezza ed evitare corsi fraudolenti. Se vi imbattete in eventuali attori fraudolenti, si prega di contattare l”Ufficio del Dipartimento del Lavoro di Ispettore Generale. Per ulteriori informazioni, visitare il sito web del programma di formazione Outreach.