I contratti violati sono problemi comuni e gravi sia per gli individui che per le imprese.
Affidarsi ad altri per mantenere i propri obblighi contrattuali è un aspetto fondamentale di ogni azienda. Quando una parte di un contratto non riesce a rispettare un accordo, può comportare perdite finanziarie significative.
I nostri avvocati hanno una comprovata esperienza di vincere controversie contrattuali.,
Gli avvocati del Business Trial Group gestiscono abitualmente la violazione di cause legali contrattuali e relativi illeciti commerciali che coinvolgono tutti i tipi di accordi e settori. I nostri avvocati hanno una significativa esperienza nella gestione di casi complessi che coinvolgono: contratti di acquisto di beni, contratti di costruzione, leasing commerciali, contratti di lavoro, debiti commerciali, contratti di licenza e molti altri tipi di accordi.,
Le controversie contrattuali possono assumere molte forme, ma la cosa più importante è essere rappresentati da un avvocato che possa valutare correttamente il tuo contratto e proteggere efficacemente i tuoi diritti attraverso un contenzioso mirato ed efficace.
Il gruppo di prova aziendale lavora su una base di contingency-fee, il che significa che non addebitiamo tariffe orarie o fermi. In realtà, non siamo pagati a meno che non risolviamo con successo il tuo caso.,
Contingency-fee contract litigation consente alla parte danneggiata di perseguire l’intero importo che sono contrattualmente dovuti, senza timore di alte spese legali orarie che rendono insostenibile il contenzioso.
Ulteriori informazioni durante una revisione del caso senza costi e senza obblighi.
I NOSTRI RISULTATI IN VIOLAZIONE DEL CONTRATTO E AZIONI LEGALI COMMERCIALI
I nostri avvocati hanno una comprovata esperienza di vincere controversie contrattuali. Il Business Trial Group ha recuperato con successo milioni di dollari in casi di violazione del contratto e reclami commerciali.,
Ad esempio, i nostri avvocati hanno:
- Ricevuto un verdetto della giuria di million 14.5 milioni in una complessa violazione del contratto e della causa commerciale che coinvolge uno sviluppo immobiliare.
- Ha ricevuto un verdetto della giuria di $1.485 milioni per conto di una società di bonifica sinkhole per violazione di un contratto di servizi.
- Ha ricevuto un verdetto della giuria di million 1.338 milioni per conto del produttore di droni contro la società di robotica.,
- Ha recuperato milioni di dollari per i clienti in casi relativi alla violazione di servizi professionali o contratti di lavoro.
- Ha recuperato milioni di dollari in cause legali che implicano violazioni di contratti di locazione commerciale o accordi di commissione immobiliare.
- Ha recuperato milioni di dollari per conto di individui e piccole imprese che chiedevano il rimborso di prestiti e altri obblighi contrattuali.,
- Ha recuperato milioni di dollari per conto di importanti atleti, musicisti e intrattenitori in violazione di cause legali contrattuali.
TIPI COMUNI DI CONTROVERSIE CONTRATTUALI GESTIAMO
Anche se gli uomini d’affari possono fare del loro meglio per evitare cause legali, le controversie contrattuali possono ancora sorgere.
Ogni contratto è diverso e ciascuno contiene disposizioni specifiche che devono essere attentamente esaminate in caso di presunta violazione. Di conseguenza, è importante discutere la violazione della controversia contratto con un avvocato contratto con esperienza per proteggere i vostri diritti legali.,
Ecco alcuni dei tipi di contratto comuni, così come le sfide legali che possono creare.
CONTRATTI DI SERVIZI
Nei contratti di servizi, una parte contrae un’altra per fornire un servizio entro un determinato periodo di tempo. In genere, i contratti di servizi specificano le responsabilità del fornitore di servizi e il programma di pagamento.
Ritardi, problemi di qualità e mancato pagamento sono problemi comuni che possono portare a controversie. Come attore, dovrai spesso navigare in complesse difese legali e fattuali per recuperare i danni per le tue perdite finanziarie.,
CONTRATTI DI ACQUISTO-VENDITA
Gli accordi di acquisto-vendita determinano il modo in cui un’azienda e le sue risorse vengono trasferite quando un nuovo proprietario acquisisce un’attività. Poiché molte di queste situazioni coinvolgono parti che vendono aziende che hanno costruito o gestito per molti anni, le controversie sul contratto di acquisto-vendita possono essere particolarmente sensibili.
I contratti di acquisto-vendita diventano anche il fulcro delle cause legali quando un’azienda ha più proprietari. Ci possono essere controversie, ad esempio, su come verranno assegnati i proventi di una vendita, chi controlla un’azienda o altri problemi correlati.,
CONTRATTI DI LAVORO
I contratti di lavoro formali aiutano i datori di lavoro e i dipendenti a comprendere le loro responsabilità reciproche. Hanno anche fissato le aspettative per la compensazione, servizi, condotta, e le politiche di terminazione.
Molti casi coinvolgono un attore che è stato risolto in anticipo, risolto per motivi impropri, o è altrimenti dovuto denaro in base al loro contratto di lavoro. Come nel caso di altri tipi di controversie contrattuali, il problema principale è che un attore deve dimostrare le perdite subite a seguito di una violazione del contratto al fine di recuperare i danni.,
CONTRATTI DI FRANCHISING
Quando acquisti un franchising da una grande azienda, i contratti coinvolti sono particolarmente estesi e possono essere standardizzati in tutte le sedi di franchising. Questi tipi di contratti di solito contengono un linguaggio altamente specifico sulle responsabilità dell’acquirente e possono avere clausole che assolvono la società più grande dalla responsabilità.
Questi contratti possono essere difficili da contestare perché molte volte gli accordi di franchising hanno disposizioni onerose di risoluzione delle controversie e altre disposizioni che limitano la responsabilità., Per questo motivo, è importante avere un avvocato dalla vostra parte per assicurarsi di avere una buona possibilità di rendere il vostro caso e recuperare le perdite.
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CHI PUÒ PRESENTARE UNA CAUSA PER VIOLAZIONE DEL CONTRATTO
Sia gli individui che le imprese possono presentare reclami per risolvere i contratti violati. Che tu sia un imprenditore, un fornitore di servizi, un inquilino commerciale o un dipendente, hai il diritto di presentare un reclamo quando un altro professionista o un’azienda ha infranto il contratto.,
Se si presenta una violazione del contratto querela, è necessario dimostrare tre elementi a prevalere:
1. L’ESISTENZA DI UN CONTRATTO VALIDO.
In un contratto esecutivo, almeno una parte deve fare una promessa di fare, o astenersi dal fare, un atto specifico in futuro.
Il contratto non diventa legalmente vincolante fino a quando ciascuna parte non ne accetta i termini. Un metodo di accettazione (come orale, scritto, stretta di mano, di persona, o attraverso l’adempimento di un determinato atto) è spesso specificato nell’offerta del contratto.
2. VIOLAZIONE DEI TERMINI DEL CONTRATTO.,
Una violazione del contratto si verifica quando una parte non riesce a fare qualcosa che il contratto richiede. Le violazioni possono essere materiali o non materiali. Le violazioni materiali sono quelle che impediscono l’adempimento del contratto o la sconfitta del suo intento originale. Le violazioni non materiali sono violazioni più minori che non precludono necessariamente l’adempimento del contratto.
3. DANNI DERIVANTI DALLA VIOLAZIONE DEL CONTRATTO.,
Anche se esiste un contratto legalmente valido e si verifica una violazione, se la parte che non viola non subisce alcun tipo di danno finanziario, potrebbe non avere una violazione valida del caso contrattuale.
I danni possono includere perdita di profitti, reddito o benefici, o essere danni più indiretti, come danni alla reputazione di un’azienda.
TIPI DI RECUPERI DA VIOLAZIONE DEL CONTRATTO AZIONI LEGALI
Quando una parte viola un contratto, la parte che non viola può citare in giudizio diversi tipi di danni., Nella maggior parte dei casi, i nostri avvocati a contratto perseguono richieste di risarcimento danni o di risarcimento equo per conto dei nostri clienti.
DANNI COMPENSATIVI
I danni compensativi possono includere danni di affidamento, danni di aspettativa e altri tipi di perdite finanziarie. I danni compensativi hanno lo scopo di “rendere l’attore intero” e fornire un sollievo monetario che rappresenta i benefici che l’attore avrebbe ricevuto se il contratto non fosse stato violato.,
I danni compensativi possono includere danni consequenziali, che hanno lo scopo di fornire un risarcimento per eventuali perdite indirette causate dalla violazione del contratto. Ad esempio, i nostri avvocati possono essere in grado di recuperare i profitti persi causati dal mancato adempimento da parte di un’altra parte dei propri obblighi ai sensi di un contratto.
DANNI LIQUIDATI
I danni liquidati sono disponibili anche in determinate circostanze. Alcuni contratti contengono una disposizione per danni liquidati, che fornisce una specifica quantità predeterminata di denaro che un tribunale può assegnare alla parte lesa se il contratto è stato violato.,
In generale, le disposizioni per i danni liquidati nei contratti sono applicabili se i danni derivanti dalla violazione non sono facilmente accertabili; e l’ammontare dei danni liquidati previsti dal contratto non è grossolanamente sproporzionato rispetto ai danni effettivi subiti.
RESTITUZIONE
La restituzione costringe la parte che ha violato a rinunciare ai propri guadagni illeciti. L’obiettivo della restituzione è di restituire la parte che non ha violato la posizione in cui si sarebbe trovata se il contratto non fosse mai stato stipulato.,
PRESTAZIONI SPECIFICHE
Questa violazione del rimedio contrattuale comporterebbe un decreto che ordina alla parte inadempiente di adempiere a un obbligo contrattuale.
SPESE E SPESE LEGALI
A seconda dei casi, il Business Trial Group potrebbe essere in grado di recuperare le spese legali dei nostri clienti in base a disposizioni contrattuali o alla legge statale. Ad esempio, le commissioni e i costi del contenzioso contrattuale possono essere recuperabili se tale recupero è espressamente previsto dai termini del contratto.,
NO-OBLIGATION CONTRACT CASE REVIEW
Per scoprire se si dispone di un caso di violazione del contratto, entrare in contatto con il gruppo di prova di Business. Non addebitiamo nulla per una revisione iniziale del caso e, se accettiamo il tuo caso, non addebiteremo alcuna commissione a meno che il caso non venga risolto con successo.
Per discutere la tua situazione con il gruppo di prova aziendale senza alcun costo, contatta il gruppo di prova aziendale utilizzando il nostro modulo di contatto o chiama 888.874.9075.