AutoZoneアプリケーションオンライン：ジョブ＆キャリア情報

AutoZone従業員インタビュービデオ

AutoZoneは、店舗のシステム全体でキャリアの機会の広大な配列を提供しています。 各位置はたくさんの部品および付属品を販売し、パートタイムおよびフルタイム労働者のかなりのスタッフを要求する。 店の仲間はキャリア開発のためのチーム指向の環境そして十分な機会を楽しむ。 さらに、店のレベルで働くことは志望の自動車部品の専門家のための優秀な仕事経験として役立つ。 商談は、店舗レベルの外にも存在します。, 学部の発見のキャリア分野管理の分野支援、商業販売、流通、店舗ます。 あらゆるキャリア区域は譲渡可能な技術を仲間に装備するために独特な雇用の経験を提供する。

会社はAutoZonersとみなされる仲間からの個人的な援助そして信頼できる助言を顧客に与えることに焦点を合わせます。 勤勉なチームメンバーは、各店舗に入るすべての人に専門知識とフレンドリーで実践的な支援を提供します。, モデルAutoZonerは他のすべてに先んじて顧客を置き、チーム設定でよくはたらき、そして予想を超過するように努力する。 AutoZoner値を具現化する労働者は、会社とオンラインで適用することができます。

AutoZoneのポジションと給与情報

同社は、自動車産業の最前線にとどまり、すべての従業員に競争力のある賃金を提供しています。 各店舗では、販売、配送運転、および管理のキャリアを提供しています。 利用できるほとんどの自動車仕事は18歳で雇用のための最低年齢を置いた。, 会社との共通の初級レベルの店の機会は下記のものを含んでいる:

部品販売

頻繁にAutoZonerと呼ばれて、部品の販売仲間は販売現場で働き、顧客に詳しいプロダクト知識および自動車助言を提供する。 部品営業員が引き続きそうあるべきである知識の製品やサービスを提供します。 フェノール-ポリカーボネートカテゴリ従業員が必要知識を含む電池、ブレーキパッド、フィルター、排気システム。 時間によって支払われて、部品の販売の労働者は$8.00と$10.00の間で得るかもしれない。,

カスタマーサービス担当者

カスタマーサービス担当者は、レジで顧客の注文を鳴らします。 必要に応じて、顧客サービス担当者は顧客の車に出て、常連客のための機械的な問題を評価します。 時には、仲間は車のバッテリーの点検と交換を支援することができます。 顧客サービス担当者は、通常、約$9.00時間を作ります。

部品配送ドライバー

部品配送ドライバーは、店舗や卸売顧客にタイムリーに部品をピックアップして配送します。 労働者は効率的なルートを確立し、プロの態度を示す必要があります。, 部品配送ドライバーは、適用するために21歳の年齢要件を満たす必要があります。 会社はまた労働者を所有している強い伝達-表現力および50ポンドに持ち上げる機能を要求する。 ドライバーはまた、有効な運転免許証とクリーンな運転記録を所有する必要があります。 配達ドライバーのための支払いは$8.00から$13.00時間の範囲です。

マネージャー

職務内容と職務
自動車産業でのキャリアアップを求める経験豊富な労働者は、国内の大手自動車部品小売業者であるAutoZoneの管理職, AutoZoneマネージャーは、各店舗が提供する専門の製品やサービスを監督し、維持します。 管理従業員は知識がある自動車部品の専門家に初級レベルの労働者を雇い、訓練し、そして開発します。 店長はまた、スタッフの作業スケジュールを作成し、在庫を注文し、目標や予測を満たすために販売を推進します。 その他の責任には、店舗の安全基準を維持し、店舗全体の顧客満足度を確保することが含まれます。 AutoZoneでの管理ジョブには、複数の雇用資格と教育要件が含まれます。 申請者は、高校の卒業証書を持つ少なくとも18歳でなければなりません。, 将来のマネージャーは自動車小売りの設定の前の経験の少なくとも三年間を保持しなければなら 多くのAutoZoneの位置はマネージャー訓練プログラムを特色にし、乾燥した仲間を内から促進する。 関連の経験を持っていることに加えて、経営候補者は例外的なコミュニケーション、リーダーシップおよび構成 コンピュータ識字率および適当なビジネス洞察力はまた考察を雇うために有用証明 成功管理の展望を有することは可能なので、フルの時間ューの夜、週末に、休日のシフトです。,

給与と報酬
AutoZoneストアマネージャーの年俸オプションは約$30,000から始まり、経験、ボーナス、および手数料で$60,000以上に増加する可能性があります。 平均給与は年間約$45,000かかっています。 金銭的なパフォーマンスベースのインセンティブに加えて、資格のある従業員は、医療保険、生命保険、信用組合会員、および401（k）退職金制度のような寛大 AutoZoneはまた資格がある仲間に有給休暇、休暇およびプロダクト割引を提供する。, 自動車部品小売業者は、同様に個人的な開発を促進し、学術奨学金や授業料の援助を提供することができます。 全国に5,000以上の拠点を持つAutoZoneは、キャリア志向の求職者のための豊富な経営機会を誇っています。

適用するためのヒント

自動車部品のサプライヤーは、最近updatedされたインターネットブラウザを使用してオンラインで適用することをお勧め 一部のブラウザをサポートしない場合がありAutoZoneオンライン申請で受けを利用する必要があります。 自動車サプライヤ推薦の応募者利用Internet ExplorerまたはFirefox., 申請書に記入するときは、必要なフィールドに正しい真実の情報を入力してください。 応募者は、個人情報セクションに戻って情報を変更または編集することができます。 応募後であっても、応募者は応募プロセスの開始時に作成されたユーザー名とパスワードでキャリアページにログインすることにより、個人プロフィールを変 オンライン申請には、雇用前の評価も含まれています。 応募者は、雇用前の回答を変更するために前の画面に戻ることはできません。, 労働者は、より多くの質問に進む前に、回答を再確認する必要があります。 アプリケーショ テーラーは、希望の位置に履歴書を提出し、アプリケーションに文書を添付します。 履歴書を含めることは頻繁に他の、より少な動機を与えられた仕事のhopefulsからの候補者を区別する。

アプリケーションステータス

フレンドリーな会社、AutoZoneは、現在の労働者だけでなく、潜在的な従業員とのオープンなコミュニケーションを歓迎します。 アプリケーションを送信してから約一週間後、希望の店舗に連絡し、採用プロセスに関与するマネージャーに話を聞くように依頼します。, 経営陣と電話をかけるときは、仕事の状況や潜在的な雇用決定について丁寧にお問い合わせください。 位置の本物の興味を示し、会社のために働くために情熱を表現しなさい。 会社と耐久性がある残る志願者は頻繁にマネージャーからの加えられた雇用の考察を得

AutoZone従業員給付

従業員は、当社にとって最大の価値を有し、適格労働者は、生命、健康、障害、退職給付等の包括的な福利厚生パッケージを受け取ります。, フルタイムの従業員は、基本的な生命保険と短期および長期の障害支払いを受け取ります。 健康総合ウェルネスの恩恵にはカスタマイズ医療計画-歯計画は、従業員支援プログラムは、ビジョン。 退職金には、会社マッチオプションと株式購入計画と401（k）退職金制度が含まれます。 資格のある仲間はまた、休暇日、会社が観察した休日、養子縁組割引などの個人的な幸福の利益を得ることができます。, すべての労働者は、&T、Dell、HP、およびFordのような提携小売業者との割引だけでなく、店舗商品の20％割引を受けています。

AutoZoneに関するその他の情報

アプリケーションを受け入れるような伝統的な方法で労働者を雇うことに加えて、AutoZoneは様々な採用方法で才能を見つけ 自動車部品小売業者は、米国全体の大学でのキャリアフェアに参加することによって、最も明るい才能を検索します。 キャンパスにいる間、リクルーターはインタビューを行い、また学生の組織を, 大学生はまた会社との仕事の経験を提供し、頻繁にHR、財政、ITおよびサプライチェーンのような区域のトップレベルの会社のキャリアに導く夏のインターンシップに適用するかもしれない。 アフターマーケットのパーツ販売店もテナンスの採用当社のヒーローズプログラムを兵士とベテラン. 同社は、採用担当者を米国全土の拠点に派遣して、面接と雇用を行っています。