DOOは、エグゼクティブディレクターのリーダーシップチームにサービスを提供し、取締役会と緊密に協力します
主な責任
本質的な義務と責任
1. 財務、給与計算、情報技術、および施設保守部門にリーダーシップの監督と管理方向を提供します。
2., Center for Independent Futuresの財務管理戦略を開発および実行し、会計、財務、予測、戦略計画、契約交渉、銀行関係、パートナーシップコンプライアンス、民間および制度的資金調達
3. 情報システム、音声およびデータネットワークおよび電気通信の統合を含むように、組織全体の技術計画および利用に関連する監督、方向および調整を, Itの目標とプロジェクトを組織の目標と戦略に合わせて優先順位を付けます。 安全で高品質なITインフラのための効果的な配信サービスを組織的な中断
4. 資産管理、予知保全システム、在庫管理、予防保全、資本改善プロジェクト、調達、規制コンプライアンス、品質保証を含むがこれらに限定されない管理財産管理機能を監督する。
5., 売掛金勘定、買掛金勘定、給与計算、総勘定元帳の準備、財務諸表の準備およびその他の会計活動を含む会計機能を監督します。
6. 適切な記録を維持し、業務効率および一般的な業務運営を最大化する適切な会計内部統制およびサービスを確保するために必要な直接手続きおよび
7., 独立先物センターのエグゼクティブディレクターの要求に応じて、将来予測モデルと活動ベースの財務分析を利用した財務情報と推奨事項を準備します。
8. 測定し、独立した先物の財務および運用パフォーマンスのためのセンターを評価し、上級管理職および取締役会に結果を報告するための基準を開発し
9. Center for Independent Futuresの方向性のある声明と勧告に基づいて、短期および長期の計画/予算の開発と準備を指示します。, 営業および資本計画および予算編成のための財務予測を提供する
10. すべての責任領域について、運用方針および手順を開発、推奨、実装、および評価する。 すべての方針および手順を遵守適用される地方、連邦および州の規制に関する法律業務
11. 内部統制の確立、維持および監視、ならびに責任のあるすべての業務のための方針および手順を監督する。, 責任の区域の操作に関するすべての連邦および州の立法を読み、解釈し、見直し、そして従って下さい。
12. 組織の財務および管理業務に影響を与える可能性のある法律、規制、経済および技術環境内の変化について最新のままにしておきます。
13. 不動産（例えば、リース管理および施設管理）、技術サービス、リスク管理、セキュリティ管理、エネルギー管理、およびプロパティ管理に関する組織全体のリーダーとし, 責任の範囲内で、すべての契約および契約上の修正を確認および承認する。
14. すべての財務および行政の責任分野に対するコミュニケーションおよび適切な情報の流れを促進するために、運用基準、手順および制御の開発および
15. との一員として、経営幹部としてのリーダーシップチームです。 すべての責任分野における長距離戦略計画および全体的な企業戦略計画の策定を実行する上で、常務取締役および取締役会と提携しています。,
16主要部門のスタッフと協力して、すべての責任分野におけるサービスの品質測定/評価を開発および実施します。 セットの従業員パフォーマンスの期待と性能評価を行結果の責任は通常の組織的、体系
17. 責任の財政および管理区域のすべての区域のための健全な計画を開発し、維持しなさい。 開発と成長を促進するために必要な場合がありますように、企業組織の変更を推奨します。
18., 財務および人事委員会および取締役会に出席し、必要に応じて報告書を作成および提示する。
要件
候補者プロフィール教育&認定/ライセンス資格情報
•財務または関連分野の学士号;経営学修士または財務または会計または公認会計士の修士号などの高度な学位が強く好ましい。,
機能能力—スキル、知識、&経験
•資金および助成金の会計を含む財務および運用管理の経験の最低5年で、コンプライアンスおよび報告、少なくとも2百万ドルの予算を持つ複数のプログラム間での契約交渉。
•リーダーシップ能力の最低五年、成功した強力なチームを管理し、開発します。
•非営利の経験。
•成功した事業運営管理とプロジェクト管理の実証された実績。,
•Microsoft Officeスイートの熟練度、会計および給与ソフトウェアおよび情報管理での作業経験。
•クイックブックとSalesforceの洞察力。
•CQLまたはCARF認定施設の経験は積極的に見られます。
リーダーシップ&マネジメント
•リーダーシップ、チーム管理、対人およびコミュニケーションスキルを実証します。
•強力なエグゼクティブプレゼンスとボードメンバーと対話する能力を提供します。
•はっきりと簡潔にコミュニケーションをとります。,
•新しい戦略と手順を開発し、実装する。
•強力な分析能力と問題解決スキルを発揮する。
応募するには、カバーレターと履歴書を送付してください[email protected]
Center for Independent Futuresは、イリノイ州エバンストンの非営利団体で、障害を持つ個人が完全かつ独立した生活を送るのを助けることに専念しています。 私たちは、コミュニティの生活オプション、個人的なネットワーク、および個人や家族だけでなく、学校や機関をサポートするために調整された生涯計画, 今日、私たちはシカゴエリア全体で何百人もの個人をサポートし、全国の組織と相談しています。
私たちのコミュニティには、私たちの情熱的で才能のあるスタッフ、私たちの専用のボード、プロのリソースとパートナーのネットワーク、従事して家族や個人、 これらのグループのコミットメントのおかげで、独立した未来のためのセンターは成長し続け、障害を持つ個人が完全な生活のすべての機会にアクセス