軍のメンバーの障害補償には二つの異なる別々のタイプがあり、それは二つの別々の障害評価を意味します。 最初は二つを混同するのは簡単ですが、これら二つのプログラムの下で探求するように、その構造とガイドラインがかなり異なっています。
二つの基本的なタイプは、国防総省（DoD）障害とVA障害であり、潜在的な医療請求ですぐに軍を離れるものは、両方の詳細を知っている必要があります。,
軍事退職と医療退職の違い
DoD障害給与とVA同等の違いを調べる前に、通常の軍事退職給与と医学的に退職/軍事障害退職給与の違いを知ることが重要です。
サービスメンバーが軍の退職時間勤務（20年以上）に達すると、彼らは退職書類を提出し、軍を離れ、退職給与の引き出しを開始することができます。, サービスメンバーは、通常、彼らは20年のマークを打つ第二を引退する必要はありません;いくつかは、軍事規制が許可される限り、サービスを継続することを選
しかし、ここで覚えておくべき主なことは、退職はservicememberのイニシアチブであり、論文を提出することは、最終的な退職給与が来てプロセスを開始することを意味するということです。,軍の医師または医師のチームは、ベテランの病状が障害退職を保証すると判断することができ、これはサービスメンバーのキャリアのどの段階でも起こ
障害退職は、患者がもはや期待どおりに軍事義務を果たすことができず、医学的に分離または引退しなければならないと判断された場合でも、自動 どうして？,
医学的に引退するか、または誰かを分ける決定が退職給を引くために必要なサービスの完全な20年に入れている前に来るので、サービスメンバーは、単に医学的にではなく、障害退職給与を授与されている退職給与で分離することができます。
覚えておいてください、これは国防総省レベルではなく、国防総省レベルで起こっています。 VAクレームプロセスは、このタイプの退職または分離決定とは完全に分離されています。,
DoD Disability
軍のメンバーが負傷したり、勤務中に病気になったりすると、国防総省の優先事項のリストの最初のステップは、できるだけ早く軍のメンバーを義務に戻すことを目的として、患者の治療とリハビリサービスを受けることです。
この間、サービスメンバーの医師または介護者チームは、患者が現役に復帰できるかどうか、またはDoDの軍事障害評価システム（DES）の下でさらなる医学的評価が必要かどうかを決定することを任務とする。,
DESの究極の目標は、患者が義務に復帰する能力/義務に対する適性を評価することです。 DESは、そのような評価に一貫性のある均一なアプローチを提供する方法です。
DoD Disability Ratings:The Basics
国防財務会計サービス（DFAS）公式サイトは、DoD Disability Rating pay systemの仕組みを知る必要があるサービスメンバーのためのガイドラインを提供しています。, 患者が障害率（軍の身体評価委員会によって決定される）を授与された時点から始まって、障害が退職または兵役からの分離を必要とするかどうかについての決定がなされる。
- 現役の20年未満の人で、30％以上の永続的な障害評価が割り当てられている人は、障害退職の資格を得ることができます。
- 30％未満の障害評価を割り当てられたものは、退職していない、分離されています。,
- 合計20年以上の現役の人は、”障害評価にかかわらず”退職することをお勧めします。兵役分離に入る前に障害を持っていた人のために利益なしで推奨することができます。
DFASによると、状況に応じて、適格な患者は一時的な障害退職リスト（TDRL）または永久的な障害退職リスト（PDRL）に配置されることがあります。 “TDRLまたはPDRLのメンバーは、軍隊の退役したメンバーです。, あなたは軍の退職者のすべての権利と特権を受ける権利があります。”
DoD障害評価について知っておくべきこと
上記のように、障害評価には一般的な二つのタイプがあります-恒久的および一時的。 それぞれには、障害のレベルに適用される割合のセットがあります。 DoDの不能の評価を得れば、そのパーセントは変更のための潜在性があるVAの不能の評価とは違ってそのうちに変わらない。,
あなたが30％のDoD障害評価を取得し、DoD永久的な障害評価リストに配置されている場合、その評価はベテランの生涯にわたって残ります。
DoD障害評価は、勤続時間内、ランク、および障害率に基づいて決定されます。 これは医学問題の重大度にだけ基づいているVAの不能の評価と対照をなしてある。
DoD評価は、患者の全体的な病状を考慮して、VAがより全体的なアプローチをとる評価される特定の医学的問題にのみ適用されます。, つまり、複数の怪我や状態が必ずしも国防総省によって評価されるわけではなく、直接評価されている問題のみです。
DoD一時的な障害について知っておくべきこと
サービスメンバーは、自動的に恒久的な障害リストに配置されません。,
このような場合、DFASの公式サイトでは、”TDRLでは、少なくとも18ヶ月に一度は身体検査が必要です。 身体検査の報告に失敗した場合、サービス部門はTDRLリストからあなたを削除し、あなたの検査が完了するまであなたの退職した賃金は中断されます。”
この種の退職給与は次のように計算されます：
- サービスメンバーのDoD障害率TDRL上の支払い目的のために最低50％を必要とする）、または
- アクティブな兵役の総年,
格付けされた障害が”安定”し、結果として30％以上の格付けが与えられた場合、患者は永久的な障害退職リスト（PDRL）に移されます。
安定しているが、格付けが30％未満で兵役20年未満の障害を持つ人には、退職給付付きの軍隊からの分離が推奨されます。,
医療、退職給与、その他の永久的なDoD障害格付けの給付
国防総省によって30％から50％の間の永久的な障害格付けを授与されたものは、”軍の障害退職給付付きの医療”の資格がありますが、VA医療給付の優先順位が低い可能性があります。”一般に、VAヘルスケアシステムにおいて最高の優先順位を得るためには、50％以上の評価が必要です。,
DoDによって授与された障害関連の退職給与は、以下を含む特定の例外を除いて、”同じ障害に対する後で授与されたVA給付から差し引かれる”。
- 障害は戦闘ゾーンでの義務のラインで発生した
- 障害は”戦闘関連のイベント”の結果であった
dodのためにVAによって授与されるよりもDoDから受け取ることができない。ランクベースのシステム。, あなたはまた、あなたが国防総省からとは異なる障害評価をVAから受け取ることができます。
VA障害年金
DoD障害評価システムは、サービスメンバーが現役を離れる前に使用され、患者を引退または分離すべきかどうかを決定するために一 VAの不能の評価システムおよび他のすべての準の不能の利点はサービスメンバーが軍隊を去った後のためである。 評価期間は、退職または分離の前に開始することができますが、任意の報酬は、サービスを離れた後に授与されます。,
VAは、サービス接続またはサービス悪化の障害に基づいて給付を提供しています。 あなたは、条件（複数可）、VA障害補償またはVA障害年金の性質および重症度に応じて、提供されることがあります。あなたは”アクティブな兵役中に発生または悪化”特定の病状のためのVA定格障害率を取得した場合、あなたは障害の割合がVAによって評価される方,
しかし、恒久的かつ完全に障害者である、または少なくとも65歳である低所得退役軍人のために、障害年金が可能かもしれません。 年金のこのタイプは、ニーズベースの利点であり、収入と資産の制限があります。 授与されたそのようなVA障害年金支払いは、ベテラン、配偶者またはベテランと一緒に居住する扶養家族の子供の収入に基づいて減少するでしょう。,
VA障害とDoD障害の重要な違い
- DoD障害の評価は生涯にわたるものであり、VAの評価は、特定のVA時間枠内で条件が良くなるか悪くなるかによって変わることがあります。
- VA評価には、評価を通知するために使用される患者の全医学的状態のレビューが含まれる。 DoD障害の評価は、レビュー中の特定の条件に対してのみ授与されます。
- DOD障害退職金が授与された場合、VA障害の支払いが変更される可能性があります。, あなたが障害のためのDoD退職で$5千ドルを支払われ、VA賞あなたの障害給付を受けている場合は、退職給与の額が政府によって回収されるまで、それらの支払いは源泉徴収されます。
- VA障害給付は、勤続時間中、グレード中、またはランクを含むそのような類似の要因を使用して計算されません。 これとは対照的に、DoD障害給与は、数学の重要な部分としてこれらの要因で計算されます。,
DoD障害退職およびVA障害給付を同時に受け取る
以前の法律および/または政府のプログラムガイドラインの下では、退役軍人は完全なVA障害給付および完全な軍の退職給与を受け取ることによって”ダブルディップ”することは許可されていなかった。 ただし、法律およびプログラムガイドラインの変更により、この執筆時点では以下が適用されました。
- 20年の現役の兵役を有し、100％のサービス接続格付けを有する軍の退職者は、完全なVA障害給付および完全な軍の退職を受ける権利があります。,
- 少なくとも20年のサービスと完全に”個々の失業”で無効に退職者は、完全なVA障害給付と完全な軍の退職金が許可されています。
- サービスの20年と50-90％の間のサービス接続された障害評価を持つ退職者は、完全なVA障害給付と完全な軍の退職給与の対象となります。
- 勤続20年または義務のラインで発生した障害と少なくとも10％のVA障害評価を持つ退役軍人は、両方を収集する資格があります。,
ジョー-ウォレスは、米国空軍の13年のベテランであり、空軍テレビニュースの元記者です。VA障害バックペイ 州の退役軍人の給付 退役軍人のための社会保障障害給付 VA聴力損失クレーム評価 私は100％の障害評価で働くことはできますか？, How The VA Rates Arthritis