| Number (in millions) | Percent | |
| Population (P) | 260.85 | |
| Not in Labor Force | 100.69 | |
| Marginally Attached | 1.92 | |
| Discouraged | 0.62 | |
| Labor Force (LF) | 160.16 | 61.4% of Population |
| Employed | 150.,03 | 人口の57.5％ |
| 失業者 | 10.13 | 労働力の6.3％ |
労働力の歴史参加率
米国の労働力参加率は58.6％から1948年に67.3％のピークに2000年に上昇しました。 この劇的な増加による少数の趨勢的な人口減尐と高齢化のもと. 第一に、第二次世界大戦後に生まれた赤ちゃんの大ブームは、労働力に入るのに十分な年齢になりました。, 同時に、女性の割合が高いキャリアを求めていました。 1990年代には、より多くのラテン系労働者が労働力に入った。
2000年のピークの後、次の20年間の三つの景気後退は、多くの人々が労働力、いくつかの恒久的にドロップアウトする原因となりました。 景気後退は、団塊の世代やその他の人口動向の退職と一致しました。
2001年の景気後退により、LFPRは65.9％に引き下げられ、2004年にはLFPRが低下した。 2001年のピークに戻ることはなかった。 2008年の金融危機により、参加率は62.4％に低下し、2015年までに減少した。, 2020年までには63.4%にまで上昇していた。
2020年の景気後退は、何百万人もの人々が解雇またはfurloughedされたため、LFPRを60.2％に下げました2020。 これは1973年の60.0%以来の最低水準であった。
以下は、過去二十年にわたって季節調整された民間労働力参加率を見ることができます。 それはまた、金融危機以来の大規模な低下とその緩やかな回復を示しています。 また、パンデミックのために月に低下を示しています。
なぜLFPRは減少していますか？,
仕事を辞めた多くの労働者は、仕事がより利用可能になったとしても戻ってこなかった。 これらの力の多くが2020年の景気後退で働いていると言うのは早すぎるが、参加率がおそらく2000年のピークに戻ることはない理由は次のとおりである。 これらの人口動態の変化は、景気後退前から労働力に影響を与えていました。
労働力を離れる団塊の世代
アトランタ連邦準備銀行によると、2007年から2014年の労働力参加の減少の半分はアメリカの高齢化によるものであった。,
団塊の世代が定年に達すると、彼らは労働力を残します。 他は病んでいる親か配偶者または要求の不能を気遣うために家にとどまる。 団塊の世代は、人口の非常に大きな割合を表すため、労働力参加率に大きな影響を与えました。 これはまた、雇用市場がどれほど強くても、過去のレベルを取り戻すことは決してない理由です。
労働力を残す25歳から54歳の男性
かなりの数の労働年齢の男性も労働力を残しています。 1954年には、98％の25歳から54歳の男性が労働力に入っていました。, 2017年までに、それは88％に落ちていました。 これは、すべての先進国におけるプライム年齢の男性の最低率の一つです。
ドロップオフは、大学の学位を持たない男性の間で悪化しています。 少なくとも大学の学位を持つ人々の割合は、33の1947％から84の2000％に上昇しました。 非学位の男性の需要が少ないため、賃金ははるかに低くなります。 賃金は15と1973の間にこれらの男性のための2016％減少しました。 これらの男性が頼っていた多くの製造業の仕事は、外部委託されたり、技術に置き換えられました。,
BLSによると、”落胆した労働者”とは、仕事があるとは思わないので、仕事を探すことをあきらめたと報告した人のことです。 他は右の学校教育か訓練の欠乏のために落胆させるようになる。 多くは、潜在的な雇用者が若すぎるか古いと考えていると述べた。 いくつかは差別を受けた。 落胆した労働者は見出しの失業率に数えられませんが、実質失業率に数えられます。,
市場を離れるジョブ
カンザスシティ連邦準備銀行は、1996年から2016年の間に、簡単に自動化されたルーチンタスクを伴う中間スキルの仕事の需要が減少したことを発見しました。 自動化がより困難な低スキルのサービスジョブと高スキルの分析職または管理職の両方に対する需要が増加しています。
構造的失業は、自称労働者のスキルが雇用者が必要とするものと一致しなくなったときに発生します。, でも改善が雇用機会、高齢労働者はなかったの労働力不足である。
オピオイド依存
労働力ではないプライムエイジ男性のほぼ半数は、慢性の健康状態を治療するために毎日鎮痛薬を服用しています。 それらの三分の二は、オピオイド薬を含む処方薬、上にあります。
イェール大学のAlan Krueger教授は、オピオイドがLFPRにどのように影響するかを示しました。 彼は、1999年から2015年にかけて、これらの男性のLFPR低下の20％がオピオイド依存によって引き起こされたと推定している。, 薬物乱用に関する国立研究所は、2017年に1.7万人のアメリカ人がオピオイドに中毒していたと報告しています。
貧しい健康と障害
アトランタ連邦準備制度理事会は、アラバマ州、ルイジアナ州、ミシシッピ州が特に労働力参加率が低いことを発見しました。 人々はこれらの状態を報告しすぎているから病気や障害者です。 米国の死亡および障害の主要な原因には、心臓病、癌、糖尿病などの慢性疾患が含まれます。
ボトムライン
米国の労働力参加率, その人口の面で国の積極的な労働力の尺度として、恒星から遠いです。,
- 高齢化
- 構造的失業率を増加させた長期失業
- 技術がこれらの仕事の多くを引き継いだルーチンを中心とした中堅職業の大幅な減少
- オピオイド依存の増加
- 糖尿病や高血圧などの慢性疾患で無効になっている人が増えている
プライム年齢の労働者の労働参加の減少は特に懸念されている。, LFPRにおけるこの下方現象は、長期的には米国の経済成長を脅かす可能性があります。