ビジネスに関しては、従来の知恵は、ビジネスオーナーとして、選択をしなければならないというこ
しかし、これは誤った二分法です。
あなたはあなたの個人的な生活を確保するか、あなたの価値観に従ってあなたのビジネスを実行することを選択する必要はありません。 としての私のMBA講師が言うのを選択できます”もと”ができるもので、なに良いです。,
さて、あなたは疑問に思うかもしれません：
“それは良い音ですが、それは実際に私のビジネスのためにどのように働くのでしょうか？”
ここがB軍団の出番です。 もっと詳しく見てみましょう。
B Corpとは何ですか？
b法人は、一般的にB軍団として知られており、新しいタイプの企業です。
財務的収益性のみを優先する従来の企業とは異なり、B軍団は実際にトリプルボトムラインを見て、社会的および環境問題に対処するためにビジネスの力を使用しています。
B Corpsの概要については、以下のB Corpの国歌をチェックしてください（2分未満。).,
感動、あなたは思いませんか？
B Corps：公式の定義
B Corpsはまだ比較的新しい概念であるため、最初の企業は2007年に認定されました–実際に何であるかについては多くの混乱が
B Corpsの背後にある非営利団体であるB Labによって提供される定義は次のとおりです。
認定B企業は、利益と目的のバランスをとるために、検証済みの社会および環境パフォーマンス、公共の透明性、および法的責任の最高水準を満たす企業です。, B軍団は、ビジネスの成功を再定義し、より包括的で持続可能な経済を構築するために、グローバルな文化のシフトを加速しています。”
一般的に使用されている類推は、B Corp認証は公正取引認証がコーヒーにあるか、USDA有機認証が牛乳にあるかをビジネスにあるということです。
要するに、B軍団は、社会的および環境的パフォーマンスを向上させるために厳格な認証プロセスを受けている企業です。 彼らは他の多くの企業がそうであるように、彼らは良い企業や社会的責任のある企業だと言うだけではありません。,
彼らは善のための力としてビジネスを使用することにコミットしている–と彼らは彼らの慣行が独立して第三者によって吟味され、その結果を透明にすることを喜んでいる。 あなたはB Corpディレクトリ上の任意のB Corpのスコアを見ることができます。
B軍団は、ビジネスが問題の一部ではなく、解決策の一部になるように取り組んでいます。 個人的には、私はこれが感動的なアプローチであることを見つけるので、私はB Corp運動を進めることにコミットしています。,
なぜB Corp認証が重要なのか
2008年にB Corpsについて初めて聞いたとき、私はすぐに持続可能性のための厳格な枠組みの概念に惹かれました。,
しかし、b Corpの動きについてもう一つの要素がありました。
B Corpsは、すべての利害関係者の配慮を含むように法的組織文書を変更することを約束していました。
B Corpsは、すべての利害関係者の考慮を含むように法的組織文書を変更することにコミットしていました。
彼らは持続可能性にリップサービスを払っていただけではありませんでした 彼らは社会的にそして環境的に責任があることに彼らの責任を維持するために法人として会社に変更を加えて喜んでだった。,
株主を法的責任を負う主要な人物とする代わりに、B Corpsはステークホルダーに主な配慮を行っていました。
それは重要な区別であり、企業を一つの目的と一つの目的だけを持っていると見なす経済システムに直接挑戦するものです：株主のためにお金を
しかし、株主と利害関係者の違いは正確には何ですか？あなたが知っているように、株主は会社の株式を所有している人です。,対照的に、ステークホルダーは、その個人が実際に株式を所有しているかどうかにかかわらず、会社に株式を持っている人です。
これは質問につながります：誰が会社に株式を持つことができますか？
従業員、事業を行う地域社会のメンバー、または事業が環境に影響を与える地域社会のメンバーなど、その会社の行動によって影響を受ける人。,実際には、株主ではなくステークホルダーに焦点を当てることによって、B軍団は利益を生み出している間、彼らの影響に対する責任を取る必要があることを認識しています。 彼らは人々を搾取し、環境に害を与えながら、お金を稼ぐことに集中することはできません。
B軍団は、ビジネスとしての彼らの非常に目的が単なる利益動機を超えるように、これらの利害関係者のすべてを考慮に入れることを約束しま
B Corp vs.Benefit Corporation
利害関係者に対するこのコミットメントは、会社の法的組織化文書に含める必要があります。,
ほんの数年前まで、株主の利益に対するすべてのステークホルダーへの活動の影響を法的に考慮したい企業には、特定の企業形態はありませんでした。 今、多くの州では、そこにあります。
しかし、これはB軍団と有益企業について混乱を引き起こしています。 彼らは同じことですか？ そうでない場合、違いは何ですか？
いいえ、彼らは同じものではありません。
ここでの違いは次のとおりです。
認定B隊は、B影響評価で最低80ポイントを獲得することにより、認定を獲得します。,
給付企業は、c法人またはS法人と同様に、法的に認められた企業形態を採用しています（主な違いは、もちろん、すべての利害関係者の配慮です）。
ソース:https://benefitcorp.net/businesses/benefit-corporations-and-certified-b-corps あなたは次のことを考えると混乱することがあります。
- 会社は福利厚生法人ではなく、認定されたBではないことができます。
- 会社は福利厚生法人になることができますが、認定されたBではありません。彼らは福利厚生法人の構造を使用しているが、認証プロセスを経ていない場合corp。,
- 会社は、認定されたB Corpになることができますが、認定されたが、給付法人の構造を使用しない場合は、その州で合法的に利用できないか、または組み込まれていないため（たとえば、個人事業主である）、給付法人になることはできません。
- 会社は、認定を受けて企業の地位を変更した場合、認定B Corpと福利厚生法人の両方になることができます。
私は弁護士ではないので、法的要件についての詳細情報を入手するために連絡を取りました。, この別のポストは利点の株式会社になることについてのより詳しく入る。
B Corpの要件を満たす
B Corpsは、トリプルボトムラインをサポートする社会的および環境的責任に関する厳格かつ透明な基準を満たしています。 これらの基準は、ビジネスの持続可能性におけるベストプラクティスを表し、ビジネスが認定されたB法人になるために必要なオンラインツールで,
認定B法人になるためには、企業が一年間稼働しており（b法人認定の準備にはスタートアップが取ることができるステップがありますが）、影響評価で80点のうち200点以上を獲得しなければなりません。
はい、そうです、あなたは評価で利用可能なポイントの50％未満を獲得することによって認定を受けることができます。
それはどのように厳格なことができますか、あなたは尋ねるかもしれ
実際には、あなたが思うよりも厳しいです！
影響評価は、企業が実装できるベストプラクティスを実際に表現するために、挑戦的であるように設計されています。, ではないことができるように設計されて手軽に行うことができ企業がいっぱいで仕分けもバッチリでは数え上げればきりがない周辺の持続可能性と考えます。
実際には、それはそのような有用な持続可能性の枠組みを作る評価の包括的かつ意欲的な性質です。
それはまた、企業が良いことをしながらお金を稼ぐことができる理由です：彼らは彼らの負の環境への影響を最小限に抑えています（多くの場合、効率,
80ポイントの最小しきい値を満たすことに加えて、B軍団はまた、オンライン評価の情報を確認するためのドキュメントを提供する必要があり、そうするために必要に応じて、その法的地位を変更することを約束し、必要なタームシートに署名し、ライセンス料を支払うことにより、それが公式にする。
次のステップ
B Corpsに興味があるなら、次のステップはB Corpの影響評価を受けることです。, 評価を受けるための費用はありません（認定を受けることを選択した場合は手数料がかかりますが）、あなた自身の会社の持続可能性の実践を完全
あなたはちょうど持続可能性を始めているか、あなたの旅に沿ってすでにあなたの旅に沿っているかどうか、あなたはB Corp.として認定を取得するこ
