Inteligencja emocjonalna

May 23, 2012 By DR Jon Warner in Inteligencja emocjonalna

osoby, które są inteligentne emocjonalnie na bardziej „zrównoważonych” lub „zaokrąglonych” podstawie, wydają się nie tylko być bardziej świadomi swoich uczuć, ale patrzeć na nich działać lub kierować je w sposób, który jest odpowiedni do okoliczności., W rzeczywistości można powiedzieć, że biorą pełną odpowiedzialność za własne zachowanie, nie szukając w żaden sposób wymówek lub obwiniania innych ludzi, gdy konsekwencje ich działań są postrzegane jako niedopuszczalne (lub ludzie reagują w niekorzystny lub negatywny sposób). Mówiąc prościej, takie osoby monitorują swoje reakcje i dostosowują je lub „inżynierują” w miarę możliwości, aby zapewnić, że ich reakcje są rozsądne w tak wielu sytuacjach, jak to możliwe.

ta umiejętność radzenia sobie z emocjami często sprowadza się do radzenia sobie z uczuciem defensywności, gdy napotykamy pewne sytuacje., Te zachowania obronne można rozpoznać zarówno werbalnie, jak i niewerbalnie. Niewerbalne zachowania obronne mogą mieć zarówno formy pasywne, jak i agresywne. Forma bierna zazwyczaj obejmuje skrzyżowane ręce i / lub nogi( zamknięta postawa), przewracanie oczami, potrząsanie głową, marszczenie brwi, zaczerwienienie twarzy, odmowę mówienia, wiercenie się, odwracanie się, odwracanie wzroku i odchodzenie. Agresywna forma może obejmować trzaskanie drzwiami, pochylanie się do przodu i rażące, uderzanie pięścią lub rzucanie czymś., Defensywność werbalna może być wykazana przez: atakowanie, zaprzeczanie, wyjaśnianie, podnoszenie tonu głosu, przerywanie, dominowanie, powtarzanie, przeklinanie, kłócenie się, racjonalizowanie i usprawiedliwianie.

ogólnie rzecz biorąc, kiedy ludzie stają się defensywni, jest kilka kroków, przez które przechodzą. Najpierw podchodzą do sytuacji z własnej perspektywy, niezależnie od tego, czy czują się zagrożeni czy fałszywie oskarżeni. Następnie przekazują tę percepcję w sposób werbalny i / lub niewerbalny. Ludzie mogą reagować defensywnie na wiele różnych sposobów., Może to być:

  • biernie: stać się cichym i/lub wycofanym
  • agresywnie: werbalnie lub fizycznie atakować lub osądzać i obwiniać inną osobę
  • asertywnie: ustalać jasne granice i wyrażać to, co jest pożądane lub potrzebne

ostatnim z nich jest oczywiście emocjonalnie inteligentna odpowiedź i właśnie do tego powinniśmy dążyć.

prezentowany klip jest krótkim fragmentem programu ReadyToManage, Rapid Skill Builder eLearning, Emotional Intelligence: an RSB eLearning Course.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *