rodzinna sieć założona w 1960 roku, Menards specjalizuje się w produktach do domu i na zewnątrz. Oferując wyjątkowy nacisk na rozwój pracowników, sieć zapewnia kandydatom możliwość pracy od krótkoterminowej pracy na poziomie podstawowym do trwałej kariery.
fakty o pracy w Menards
minimalny wiek do pracy w Menards: 18 lat (ile trzeba mieć lat, aby pracować w Menards?,)
Menards godziny pracy: Pn-Pt: 7:00-22:00; Sob: 7: 00-21:00; Nd: 8:00-20:00
dostępne stanowiska w Menards: Kasjer, Sprzedawca, magazynier, Asystent kierownika sklepu, kierownik sklepu
aplikacja do druku: nie. Szukaj ofert pracy lub odwiedź oficjalną stronę.
filmy z wywiadami dla pracowników Menards
Menards oferuje coraz większą liczbę sklepów, oferty pracy dla osób prywatnych w środkowo-zachodnich Stanach Zjednoczonych., Dostępna praca obejmuje stanowiska w sklepie na poziomie podstawowym, miejsca pracy w dystrybucji i zatrudnienie w zakładach produkcyjnych, a także kariery w biurze korporacyjnym. Jako stosunkowo mała firma, home improvement sprzyja promowaniu od wewnątrz. Zmiany na stanowiskach, takich jak manager trainee i human resource coordinator, uczą ambitnych pracowników umiejętności potrzebnych do rozwijania satysfakcjonującej kariery zawodowej. Dodatkowo, częste targi kariery i program praktyk pozwalają studentom uniwersyteckim na umieszczenie dyplomów biznesowych i merchandisingowych w pracy z wiarygodną firmą.,
osoby z różnych środowisk, doświadczeń i wykształcenia uzyskują pracę z Menardami. Wcześniejsza praca w zarządzaniu, handlu detalicznym i hotelarstwie jest idealna dla kandydatów do pracy poszukujących stanowisk w sklepie. Znajomość lub praca w branży drzewnej lub budowlanej może pozwolić sobie na preferencje osób na dostępne stanowiska, jak również. Osoby bezrobotne bez formalnego doświadczenia lub wykształcenia również zachowują uczciwe szanse na zatrudnienie., Gotowość i umiejętność szybkiego uczenia się w połączeniu z pasją i życzliwością stanowią szczególnie korzystne cechy w współpracownikach, a demonstracja takich cech może zdobyć preferencje kandydatów z menedżerami zatrudniającymi.
Menards stanowiska i informacje o wynagrodzeniach
osoby w wieku 18 lat i starsze mogą ubiegać się o pracę w Menards, co sprawia, że praca w firmie jest doskonała dla uczniów szkół średnich. Menedżerowie pracują wokół harmonogramów szkolnych i doświadczenie w pracy nie okazuje się konieczne do zatrudniania., Dostępne pozycje na poziomie podstawowym to:
Kasjer – stacjonujący przy wejściach do sklepów, kasjerzy muszą pozostawić trwałe i pozytywne wrażenia na klientach. Osoby dostępne w godzinach weekendowych, wieczornych i wczesno-porannych są idealnymi kandydatami do pracy kasjera. Kandydaci nie muszą posiadać wcześniejszego doświadczenia zawodowego; jednak osoby zaznajomione z branżą detaliczną mogą uzyskać preferencje podczas procesu rekrutacji. Obowiązki kasjera obejmują skuteczne dzwonienie przedmiotów klientów, pakowanie towarów starannie i promowanie programów nagród., Dostępne jako stanowiska w pełnym i niepełnym wymiarze godzin, praca kasjera zapewnia średnie wynagrodzenie godzinowe w wysokości $10.00. Osoby zajmujące stanowiska kasjera i realizujące długoterminowe opcje kariery mogą aspirować do zostania głównym kasjerem, który płaci około $12.00 do $14.00 za godzinę.
Sales Associate – jako Sales Associate dobrze radzą sobie optymistyczne i sympatyczne osoby z motywacją do siebie i doskonałymi umiejętnościami organizacyjnymi. Zajmując piętra sprzedaży, pracownicy zajmujący stanowiska associate nadzorują ogólną czystość i prezentację sklepów i towarów., Ponadto pracownicy działu sprzedaży muszą wchodzić w interakcje z klientami, odpowiadać na pytania i oferować sugestie dotyczące produktów w oparciu o potrzeby klientów. Praktyczna znajomość towarów lub zdolność do nauki o produktach sklepu, może zarobić kandydatów do pracy przychylność do wynajęcia. Inne obowiązki zmiany obejmują uzupełnianie zapasów w razie potrzeby, zwalnianie kasjerów w razie potrzeby i wypełnianie zadań przydzielonych przez menedżerów. Pracownicy sprzedaży zarabiają w górę płacy minimalnej.,
Department Manager – zainteresowani kandydaci aplikujący bezpośrednio na stanowiska menedżerskie powinni posiadać znaczną wiedzę na temat produktów i taktyki home improvement. Dyplomy szkoły średniej lub ekwiwalenty i ukończenie niektórych uczelni może pozwolić kandydatów do pracy preferencji. Wcześniejsze zatrudnienie na stanowiskach kierowniczych na ogół pozostaje wymogiem do rozważenia. Pełnoetatowe stanowiska z podwyższoną odpowiedzialnością, praca kierownika działu płaci pakiety wynagrodzeń w zakresie od $28,000 do $35,000 rocznie., Obowiązki obejmują przeprowadzanie inwentaryzacji, nadzorowanie współpracowników, dostarczanie klientom szczegółowych wskazówek dotyczących korzystania z produktów w przypisanym dziale, obsługę list płac, tworzenie harmonogramów pracy personelu oraz bezpośrednie i szybkie reagowanie na obawy i skargi klientów.
Porady dotyczące składania wniosków
Jednak zainteresowane osoby zachowują możliwość odwiedzania sklepów w celu wypełnienia papierowych wniosków. Aby to zrobić, kandydaci do pracy powinni zmienić życiorysy, aby podkreślić odpowiednie doświadczenie zawodowe i pochwalić się odpowiednimi umiejętnościami., Przynieś kopie do sklepu w celu dołączenia do papierowej aplikacji. Składanie aplikacji online wymaga od kandydatów podania adresów e-mail przed rozpoczęciem pracy. Aplikacje trwają około 10 do 15 minut, a osoby fizyczne mogą przyspieszyć proces, gromadząc informacje o byłych pracodawcach, dane kontaktowe do referencji, historię edukacji i dane osobowe przed rozpoczęciem procesu. Zawsze szukaj błędów w pracy, aby zapewnić najlepszą możliwość odbierania połączeń zwrotnych.,
status aplikacji
menedżerowie zatrudniający zazwyczaj potrzebują kilku tygodni, aby przejrzeć aplikacje, zanim skontaktują się z wykwalifikowanymi kandydatami do pracy w celu przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych lub ofert. Osoby zainteresowane sprawdzeniem statusów wniosków mogą to zrobić w dowolnym momencie po ich złożeniu. Wizyty telefoniczne, e-mailowe i sklepowe pozostają najbardziej efektywnymi formami komunikacji z personelem sklepu. Kandydaci do pracy powinni zawsze prowadzić zapytania grzecznie, profesjonalnie i w odniesieniu do czasu zatrudniania menedżerów.,
korzyści z pracy w Menards
jako mała i rodzinna firma Menards oferuje pracownikom w pełnym i niepełnym wymiarze godzin niestandardowe świadczenia pracownicze. Pracownicy korzystają z programów podziału zysku, płatnych wakacji, płatnego urlopu, planów emerytalnych 401 (k) i 10% zniżek na zatrudnienie. Ponadto pracownicy są uprawnieni do różnych premii. Firma oferuje pracownikom bonus weekendowy w wysokości dodatkowych $2.50 za godzinę. Menedżerowie otrzymują regularne premie, a kwalifikujący się współpracownicy otrzymują również premie świąteczne.,
więcej informacji na temat Menards
osoby posiadające pojazdy napędzane propanem, Kampery lub butle z propanem mają możliwość odwiedzenia lokali Menards w celu uzupełnienia zapasów paliwa. Nie wszystkie lokalizacje oferują taką opcję, więc zainteresowani kierowcy powinni zapoznać się ze stroną internetową firmy w celu uzyskania list uczestniczących sklepów. Osoby fizyczne mogą poprosić o pomoc lub zapłacić w pompie niezależnie. Propan pozostaje bardziej opłacalną i przyjazną dla środowiska alternatywą dla oleju napędowego lub benzyny.