razem te wymagania są zniechęcające dla rodziców, a szczególnie trudne dla rodzin o niskich dochodach. Pracownicy o niskich płacach są mniej narażeni na pracę z elastycznymi harmonogramami, chorobowymi i płatnymi urlopami rodzinnymi i medycznymi, a także bardziej narażeni na nieregularne harmonogramy pracy. Mają mniejsze dochody, aby pozwolić sobie na pomoc opiekunów lub wygodny transport., W jednym z badań dodatkowe koszty wychowywania dziecka z niepełnosprawnością, w tym utracone dochody rodziców, wynoszą 6150 USD rocznie — i 20 000 USD podczas wychowywania dzieci z największą niepełnosprawnością, co może utrudnić sobie zarówno podstawowe potrzeby, jak i wydatki związane z niepełnosprawnością.
praca mniej — lub opuszczenie siły roboczej — może być najlepszą decyzją dla zdrowia i dobrego samopoczucia niektórych rodzin., Jedno z badań, w którym stwierdzono niewielki wpływ świadczeń SSI na pracę rodziców, wskazało, że ” w zakresie, w jakim rodzice zmniejszają swoje zarobki, aby pozostać w domu i zapewnić opiekę nad niepełnosprawnym dzieckiem, wszelkie potrącenia zarobków mogą być rzeczywiście brane pod uwagę zgodnie z celami programu SSI dla dzieci.”Inne badanie, w którym stwierdzono, że korzyści z SSI zmniejszają pracę rodziców, wskazało, że zwiększenie czasu pracy” może być kosztowne w tym sensie, że zmniejsza ilość czasu dostępnego dla rodziców na opiekę nad niepełnosprawnymi dziećmi.”W rzeczywistości ostatnie badanie dotyczyło dzieci o niskiej wadze urodzeniowej tuż poniżej 1200 gramów(2 .,Okazało się, że matki, których dzieci wykwalifikowane pracowały mniej godzin — a zarówno ich zachowanie rodzicielskie, jak i rozwój umiejętności motorycznych ich dzieci znacznie się poprawiły.
pomimo tych przeszkód, wielu rodziców dzieci SSI pracuje. Dwie trzecie dzieci w rodzinach wielodzietnych ma rodzica, który pracuje; ponad jedna trzecia dzieci w rodzinach wielodzietnych ma rodzica, który pracuje. Struktura świadczeń SSI stanowi zachętę dla rodziców, którzy mogą pracować w tym celu., Ponieważ tylko połowa, co najwyżej, zarobków rodziców jest wliczana do zasiłku SSI dziecka, rodzice, którzy pracują, mają wyższe dochody niż ci, którzy tego nie robią, dzięki czemu ich rodziny mają lepsze warunki. A ta redukcja nie zaczyna się nawet, dopóki zarobki nie przekroczą progu-określonego przez wielkość rodziny — dla potrzeb rodziców i rodzeństwa, co dodatkowo łagodzi obawy o ewentualne czynniki zniechęcające do pracy. Co więcej, rodziny, w których rodzic pracuje, kwalifikują się do EITC, często znaczącego dodatku do zarobków, podczas gdy te, które nie mają zarobków, nie są.