fakty dotyczące uzyskania karty OSHA
wielu twórców pracy prosi swoich pracowników o uzyskanie karty OSHA. Często odnosi się to do 10-godzinnego i 30-godzinnego programu szkolenia BHP w administracji BHP. Niestety, w ciągu ostatnich kilku lat odnotowano wzrost nieuczciwej działalności związanej z tymi kursami. Znajomość faktów może pomóc pracownikom uniknąć nieuczciwych trenerów i kursów.,
fakt: tylko autoryzowani trenerzy OSHA mogą prowadzić 10-i 30 – godzinne kursy bezpieczeństwa i wydawać karty ukończenia kursu OSHA.
10-godzinny kurs bezpieczeństwa obejmuje Ogólne zagrożenia dla bezpieczeństwa i zdrowia pracowników wstępnych. 30-godzinny kurs bezpieczeństwa zapewnia większą różnorodność tematów związanych z bezpieczeństwem oraz dogłębne szkolenia branżowe i jest przeznaczony dla nadzorców i pracowników odpowiedzialnych za bezpieczeństwo i zdrowie., Podczas gdy nieuczciwi uczestnicy mogą reklamować 10-godzinne szkolenie OSHA, tylko autoryzowani przez OSHA trenerzy mogą wydawać karty ukończenia kursu na koniec szkolenia.
fakt: OSHA publikuje publiczną listę autoryzowanych trenerów, aby pomóc pracownikom znaleźć legalne szkolenia i uniknąć oszustw.
OSHA udostępnia listę autoryzowanych trenerów, aby znaleźć instruktorów na 10 – i 30-godzinne kursy bezpieczeństwa. Lista zawiera nazwiska i dane kontaktowe trenera oraz określa, do którego kursu każdy trener jest uprawniony (np. budownictwo, przemysł ogólny, morski, pracownik miejsca katastrofy)., Kursy są również dostępne w języku hiszpańskim i online u odpowiedniego autoryzowanego trenera.
fakt: wzięcie udziału w kursie nie gwarantuje zatrudnienia.
chociaż OSHA uważa, że szkolenie jest ważnym pierwszym krokiem w kierunku bezpieczeństwa w miejscu pracy, uważaj na reklamy „gwarantujące” pracę po ukończeniu kursu.
fakt: OSHA nie wymaga ukończenia tych kursów, ale może wymagać innych szkoleń dla pracowników, którzy napotykają pewne zagrożenia w miejscu pracy.,Chociaż niektóre państwa, miasta i twórcy miejsc pracy zlecili kursy szkoleniowe w zakresie zasięgu jako warunek wstępny do zatrudnienia, OSHA nie wymaga szkolenia. W innych przypadkach zadania mogą obejmować zagrożenia w miejscu pracy, które wymagają szkolenia w celu spełnienia norm OSHA, takie jak szkolenie na temat typowych zagrożeń chemicznych występujących w miejscu pracy lub szkolenie operatorów dla konkretnych samochodów ciężarowych z napędem mechanicznym w miejscu pracy. Sprawdź swoje lokalne wymagania i zapoznaj się z odpowiednimi przepisami OSHA.,
należy pamiętać o tych faktach podczas wyszukiwania kursów i trenerów, aby zapewnić odpowiednie szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i uniknąć nieuczciwych kursów. Jeśli natkniesz się na oszustów, skontaktuj się z Biurem inspektora generalnego Departamentu Pracy. Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź stronę internetową programu szkoleniowego Outreach.