Stany ZJEDNOCZONEPARTMENT of LABOR


fakty dotyczące uzyskania karty OSHA

wielu twórców pracy prosi swoich pracowników o uzyskanie karty OSHA. Często odnosi się to do 10-godzinnego i 30-godzinnego programu szkolenia BHP w administracji BHP. Niestety, w ciągu ostatnich kilku lat odnotowano wzrost nieuczciwej działalności związanej z tymi kursami. Znajomość faktów może pomóc pracownikom uniknąć nieuczciwych trenerów i kursów.,

fakt: tylko autoryzowani trenerzy OSHA mogą prowadzić 10-i 30 – godzinne kursy bezpieczeństwa i wydawać karty ukończenia kursu OSHA.

10-godzinny kurs bezpieczeństwa obejmuje Ogólne zagrożenia dla bezpieczeństwa i zdrowia pracowników wstępnych. 30-godzinny kurs bezpieczeństwa zapewnia większą różnorodność tematów związanych z bezpieczeństwem oraz dogłębne szkolenia branżowe i jest przeznaczony dla nadzorców i pracowników odpowiedzialnych za bezpieczeństwo i zdrowie., Podczas gdy nieuczciwi uczestnicy mogą reklamować 10-godzinne szkolenie OSHA, tylko autoryzowani przez OSHA trenerzy mogą wydawać karty ukończenia kursu na koniec szkolenia.

fakt: OSHA publikuje publiczną listę autoryzowanych trenerów, aby pomóc pracownikom znaleźć legalne szkolenia i uniknąć oszustw.

OSHA udostępnia listę autoryzowanych trenerów, aby znaleźć instruktorów na 10 – i 30-godzinne kursy bezpieczeństwa. Lista zawiera nazwiska i dane kontaktowe trenera oraz określa, do którego kursu każdy trener jest uprawniony (np. budownictwo, przemysł ogólny, morski, pracownik miejsca katastrofy)., Kursy są również dostępne w języku hiszpańskim i online u odpowiedniego autoryzowanego trenera.

fakt: wzięcie udziału w kursie nie gwarantuje zatrudnienia.

chociaż OSHA uważa, że szkolenie jest ważnym pierwszym krokiem w kierunku bezpieczeństwa w miejscu pracy, uważaj na reklamy „gwarantujące” pracę po ukończeniu kursu.

fakt: OSHA nie wymaga ukończenia tych kursów, ale może wymagać innych szkoleń dla pracowników, którzy napotykają pewne zagrożenia w miejscu pracy.,Chociaż niektóre państwa, miasta i twórcy miejsc pracy zlecili kursy szkoleniowe w zakresie zasięgu jako warunek wstępny do zatrudnienia, OSHA nie wymaga szkolenia. W innych przypadkach zadania mogą obejmować zagrożenia w miejscu pracy, które wymagają szkolenia w celu spełnienia norm OSHA, takie jak szkolenie na temat typowych zagrożeń chemicznych występujących w miejscu pracy lub szkolenie operatorów dla konkretnych samochodów ciężarowych z napędem mechanicznym w miejscu pracy. Sprawdź swoje lokalne wymagania i zapoznaj się z odpowiednimi przepisami OSHA.,

należy pamiętać o tych faktach podczas wyszukiwania kursów i trenerów, aby zapewnić odpowiednie szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i uniknąć nieuczciwych kursów. Jeśli natkniesz się na oszustów, skontaktuj się z Biurem inspektora generalnego Departamentu Pracy. Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź stronę internetową programu szkoleniowego Outreach.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *