– omówiliśmy już pojęcie bezrobocia w innych filmach. A co zrobimy w tym filmiku to pokopać trochę głębiej i zastanowić się nad tym, co sprawia, że stopa bezrobocia? I tak jak przegląd, stopa bezrobocia,to odsetek ludzi w sile roboczej, którzy aktywnie szukają pracy. I na tym wykresie, który tu widzisz, albo na tym wykresie, ze St., Louis Federal Reserve, ten brązowy kolor to stopa bezrobocia. I można zobaczyć, jak to przeskakuje, wraz z cyklami ekonomicznymi. Te szare obszary, tutaj, te pokazują recesje, a potem białe obszary się rozszerzają. Możesz zobaczyć, jak stopa bezrobocia skacze podczas większości tych recesji, lub naprawdę wszystkich tych recesji tutaj. Ale potem mamy inne rzeczy wykreślone. Mamy to coś na niebiesko, znane jako naturalna stopa bezrobocia. Co to jest? Cóż, to jest to, co to słowo opisuje., Można zobaczyć tę niebieską linię, a to naprawdę przybliżenie, jaka byłaby stopa bezrobocia, gdyby nie te cykle gospodarcze. Te okresy ekspansji, a następnie recesji. Pod pewnymi względami można go postrzegać jako wyrównaną stopę bezrobocia. Więc jeśli to w kolorze brązowym, jest stopa bezrobocia, a następnie w Kolorze Niebieskim, tutaj, masz swój naturalny wskaźnik bezrobocia. Ludzie czasami używają do tego NRU. Różnica między nimi to bezrobocie spowodowane cyklem koniunkturalnym., Więc to jest, więc powiedzmy, że jeśli pójdziemy tutaj, gdzie mieliśmy wysoką stopę bezrobocia, tę różnicę tutaj, więc można to postrzegać jako stopę bezrobocia minus naturalna stopa bezrobocia, minus naturalna stopa bezrobocia, to jest bezrobocie, które straszyło przez cykl koniunkturalny. i dlatego nazywa się to cyklicznością. Bezrobocie cykliczne., I tak można zobaczyć w czasie recesji lub krótko po zakończeniu recesji, kiedy stopa bezrobocia, kiedy regularne bezrobocie jest bardzo wysokie, Twoje bezrobocie cykliczne, bezrobocie spowodowane cyklem koniunkturalnym, będzie dodatnie. Ale kiedy gospodarka jest naprawdę szum, tam, można nawet miećegatywne bezrobocie cykliczne. Tutaj., Gdzie prawdziwa stopa bezrobocia jest niższa niż naturalna stopa bezrobocia, może ludzie, którzy zatrudniają, może biznes po prostu muszą zatrudnić ludzi, którzy nie są w pełni kwalifikowani do pracy, lub cokolwiek innego, tylko dlatego, że rzeczy są sohot w tym momencie w czasie. Ale wtedy możemy jeszcze bardziej popsuć sprawy. Pojęcie naturalnego wskaźnika bezrobocia można podzielić na dwa składniki. Możesz to rozbić na strukturalne, zrobię to w tym niebieskim kolorze, tak strukturalnym. Bezrobocie strukturalne i bezrobocie strukturalne. Nie fikcyjny, tylko frictional. bezrobocie., I nie mamy tu dokładnych danych, ale narysuję coś, żeby sobie wyobrazić. Wyobraźmy sobie, że to nie jest dokładna informacja. Ale wyobraźmy sobie, że stopa bezrobocia jest tak wysoka. A potem strukturalna by była reszta, żeby dodała do tego naturalną stopę bezrobocia. I jedna rzecz, którą możesz od razu powiedzieć, jest w porządku, stopa naturalna składa się z bezrobocia strukturalnego plus tarcia lub jeśli dodasz stopę tarcia Plus strukturalnego, otrzymasz naturalną stopę. Ale co to jest?, Cóż, bezrobocie strukturalne, jest to sytuacja, w której ludzie są liczeni w stopie bezrobocia, ale jest coś w tym, że brak ich umiejętności i tego, czego szukają pracodawcy, utrudnia im znalezienie pracy. Można było sobie wyobrazić, kiedy samochód zastępował konia i buggy, jeśli jesteś kierowcą konia i buggy, lub byłeś dobry w opiece nad końmi, ale teraz ludzie szukali mechaników samochodowych, lub ludzi, którzy wiedzieli o samochodach, lub ludzi, którzy mogliby pomóc w budowie dróg dla samochodów. Cóż, to byłaby sytuacja z bezrobociem strukturalnym., Gdzie umiejętności nie pasowały do miejsc pracy. I tak z czasem, i można powiedzieć, że z czasem ci ludzie nauczyliby się robić rzeczy dla samochodów. Ale zawsze są zmiany w gospodarce. Jeśli myślisz o tym teraz, technologia stale się rozwija. W gospodarce ciągle pojawiają się nowe potrzeby, a więc zawsze będzie jakiś brak dopasowania między umiejętnościami, które obecnie posiadają ludzie, a umiejętnościami, których potrzebują pracodawcy. Może również odnosić się do tego, gdzie są ludzie. Gdzie ludzie mogą nie być w miejscu, w którym są roboty, lub vice versa. Teraz bezrobocie., Cóż, to wynika z idei, że są pewne tarcia, gdy szukasz pracy. Musisz złożyć swoje CV, przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną, wszyscy nie przechodzą bezpośrednio z jednej pracy do drugiej. Jest to dobra sytuacja, aby być w, ale wiele razy możeszwykończył studia, szukasz pracy. Pracodawcy poszukują kandydatów na stanowisko A więc jest to po prostu naturalny stan rzeczy. W miarę upływu czasu, jeśli technologia stanie się lepsza, jeśli pojawią się lepsze sposoby dopasowywania miejsc pracy, Bezrobocie spadnie. Ale jest mało prawdopodobne, że kiedykolwiek dojdzie do zera., Że na rynku pracy zawsze znajdzie się kilku ludzi, którzy aktywnie poszukują pracy, którzy mają umiejętności, których potrzebuje rynek pracy, więc nie byliby liczeni w bezrobociu strukturalnym, ale nie znaleźli jeszcze tej pracy. Więc cię tam zostawię. I mam nadzieję, że to daje uznanie, że często widzisz stopę bezrobocia, ale możesz myśleć o tym, że składa się on z naturalnej stopy bezrobocia i bezrobocia cyklicznego. A samo bezrobocie naturalne może być dalej podzielone na bezrobocie strukturalne i kosztowe.