Qu’est-ce QU’un TRIR et comment cela affecte-t-il mon compte ISNetworld®?

Qu’est-ce QU’un TRIR? TRIR signifie  » total Recordable Incident Rate. »C’est un calcul mathématique qui prend en compte le nombre D’incidents enregistrables OSHA de votre entreprise par nombre d’heures travaillées et ce nombre peut déterminer le sort de votre entreprise dans ISNetworld®. Voici le TRIR formule:

(vous avez besoin d’un TRIR calcul?, Cliquez ici pour utiliser notre calculateur TRIR.)

un score TRIR parfait est nul, ce qui signifie que vous n’avez eu aucun incident enregistrable OSHA. Plus votre numéro TRIR est élevé, plus votre entreprise risque de perdre des points dans ISNetworld® et il est probable que votre note en souffrira. Si votre TRIR devient trop élevé, certaines entreprises ne vous laisseront pas travailler pour eux du tout.

Vos clients dans ISNetworld® prendront votre score TRIR et le compareront au TRIR moyen de l’industrie, pour votre secteur d’activité., Si votre nombre est inférieur à la moyenne de l’industrie, votre entreprise sera considérée comme « soucieuse de la sécurité » et votre note ISNetworld® reflétera cela de manière positive. Si votre TRIR est supérieur à la moyenne de l’industrie, malheureusement, votre entreprise sera considérée comme dangereuse et votre score dans ISNetworld® en souffrira.

pour les grandes entreprises avec beaucoup d’employés, l’utilisation du TRIR comme élément clé dans le classement n’est pas aussi préjudiciable que cela peut l’être pour une petite entreprise. Si vous êtes une petite entreprise, vous devez vraiment être très prudent et assurez-vous que vous n »avez même pas un seul incident enregistrable OSHA., Même un OSHA enregistrable peut mettre votre TRIR au-dessus de la moyenne de l’industrie.

Voici un exemple. Supposons que votre entreprise ait deux employés, vous-même et un partenaire. Supposons que votre partenaire se coupe le doigt pendant son travail et doit obtenir trois stiches. Ce serait un incident enregistrable OSHA et vous seriez tenu de mettre cela sur votre journal OSHA. Alors, quel serait votre TRIR pour l’année?

votre TRIR = (1 incident enregistrable OSHA) x (200,000)
4160 heures totales travaillées (emploi à temps plein pour deux personnes pendant un an)

votre TRIR pour l’année serait de 48. C’est haut dans le ciel., La moyenne de l’industrie pour la plupart des entreprises travaillant dans le domaine du pétrole et du gaz est de 3 ou 4. Certains clients D’ISNetworld® évaluent également un TRIR moyen de trois ans. Supposons que nous continuions à utiliser l »exemple ci-dessus et que votre entreprise n » ait pas eu un seul incident enregistrable au cours des deux dernières années. Cet incident enregistrable OSHA fera que votre moyenne de trois ans sera égale à 16, ce qui est également bien au-dessus de la moyenne de l’industrie.

l’essentiel est que si vous dirigez une petite entreprise, il est extrêmement important d’être très conscient de la sécurité., Même un seul incident enregistrable OSHA peut faire en sorte que votre TRIR dépasse largement la moyenne de l’industrie et, dans des cas extrêmes, que votre entreprise soit bannie de certaines installations.,

pour plus d’informations sur le TRIR et les méthodes que j’utilise pour aider mes clients à réduire leur TRIR, lisez notre livre:

TRIR: the definitive guide to understanding your TRIR and how it affects your business, your pre-qualification paperwork, and your ISNetworld® account

Si vous avez des questions spécifiques sur le TRIR et comment il peut affecter votre note dans ISNetworld®, n’hésitez pas à m’appeler ou à m’envoyer un courriel à tout moment.

(Cliquez ici si vous souhaitez que quelqu’un maintienne votre compte ISNetworld® de manière permanente.,)

sincèrement,

Conrad Cooper
Manuel de sécurité Aujourd’hui
985-778-8304

voulez-vous en savoir plus sur TRIR (total Recordable Incident Rates?) Consultez ces ressources:

  • Bureau of Labor Statistics – « comment calculer le taux d’Incidence d’une entreprise pour la gestion de la sécurité »
  • formulaires OSHA pour L’enregistrement des blessures et des maladies liées au travail (300 et 300A, avec instructions)

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