Analysera WNBA's Nya CBA Affären och Vad Det Innebär för Framtiden av Ligans

Inför den fula utsikten av att spela 2020 säsong utan att ett nytt kollektivavtal på plats, den WNBA och Women ’ s National Basketball Players Association i princip kommit överens om på tisdagen att en ny CBA som, om det ratificeras av WNBA spelare och WNBA: s Styrelse, kommer att köras fram till 2027., Den nya CBA är redo att ge stora förbättringar i lön och fördelar för WNBA-spelare samtidigt som man försäkrar ligans tjänstemän att deras spelare kommer att prioritera WNBA över utländska ligor.

en kort historia och kontextuell redovisning av WNBA

WNBA lanserades 1997 till stor del på uppdrag av den sena David Stern, som tjänstgjorde som NBA-kommissionär från 1984 till 2014. Det fungerade ursprungligen som en” enda enhet ” sports league., Ligan ägde de ursprungliga åtta WNBA franchise (i motsats till de franchisetagare som har ”ägare”) och en NBA-franchise i huvudsak drivs och riktade var och en av dessa franchisetagare.

under 2000—talet växte WNBA i popularitet och lade till självständigt ägda franchiseföretag-inklusive Connecticut Sun och Chicago Sky. Längs vägen, sex WNBA Franchise viks på grund av låg närvaro och otillräckliga intäkter. Fem Team flyttade.

denna typ av ojämn rekord är inte ovanligt för en ny sportligan. Det tog årtionden för NBA, NFL, NHL och MLB att bli ”stora” Pro ligor., Var och en upplevde turbulens och störningar långt innan de blev så dominerande i den amerikanska sportindustrin.

WNBA har för närvarande 12 franchiseföretag över hela landet. De är belägna så väst som Seattle, så söder som Dallas och lika öst som Uncasville, Connecticut. WNBAS tillväxt i popularitet är i balans uppmuntrande. Medan närvaro sjönk med 3.5% förra säsongen hoppade TV-betyg med 64%. WNBA spel sänds eller streamas på ABC, ESPN och ESPN2, CBS Sports Network, NBA-TV och Twitter. Varje säsong finns fler WNBA-spel tillgängliga för fans att titta på.,

under 2014 ratificerade WNBA och WNBPA en kostnads-och intäktsanalys som skulle upphöra att gälla år 2021. Fyra år senare utövade WNBPA dock ett undantag. Som ett resultat gick 2014 CBA tekniskt ut i oktober (enligt arbetsrätten fortsätter villkoren för en utgånget CBA i kraft medan de två sidorna deltar i god trosförhandlingar—här var både WNBA och WNBPA engagerade i sådana förhandlingar, och det ledde till deras nya CBA).

WNBA-spelare och deras prioritering av att spela i WNBA

en pågående utmaning för WNBA är att vissa spelare spelar på två lag, ibland samtidigt., Faktum är att ett antal WNBA-spelare spelar professionellt utomlands, inklusive i Kina, Israel, Italien, Turkiet och Ryssland. De gör det delvis eftersom WNBA-lönerna har varit relativt blygsamma. Spelare försöker förståeligt att komplettera sina WNBA-intäkter genom att spela i en andra liga.

detta arrangemang har lett till schemaläggning och roster problem för WNBA lag. Vissa WNBA-spelare, inklusive stjärnor, är kontraktsenligt skyldiga av sitt utländska lag att spela i sina Slutspel., Som ett resultat saknar de WNBA-rapporteringsfrister, vilket skickar en implicit signal om att WNBA inte är premier league för kvinnors basket. Ett antal topp WNBA spelare har också lidit skador när du spelar utomlands. Som beskrivs av Swish Appeal, dessa skador ger upphov till oro för överanvändning och slitage.

den nya kostnads-nyttoanalysen tar upp denna utmaning genom att anta en prioriteringspolicy. Sports Illustrated har lärt sig att 2024 kommer Spelare med mer än tre års WNBA-erfarenhet att vara skyldiga att spela hela WNBA-säsongen., Om de misslyckas med att rapportera till sitt WNBA-lag eftersom de spelar i en annan liga, kommer de att anses vara icke stödberättigande för hela WNBA-säsongen och därmed förlora sin WNBA-lön. Spelare med under tre års WNBA-erfarenhet kommer att undantas från denna policy. WNBA kommer att bevilja olika andra undantag, bland annat för spelare att spela för sina landslag eller i OS och för lägre intjänande spelare.

prioriteringspolitiken kan motivera utländska ligor att omstrukturera sina säsongs-och postseasonplaner så att spelare inte behöver välja en liga över en annan., Den större punkten är dock att WNBA vill att dess spelare ska prioritera WNBA över andra ligor. Precis som NBA-stjärnor inte skulle lämna sina franchisetagare att spela utomlands, vill WNBA inte att dess stjärnor ska göra det heller.

WNBA-spelare får ett stort hopp i ersättning och progressiva arbetsplatsfördelar

WNBPA är bekväm med en prioriteringspolicy eftersom ligan har gått med på att massivt öka spelarkompensationen som en del av den nya CBA.,

Sports Illustrated har lärt sig att från och med nästa säsong kommer wnbas lönetak att stiga med en fantastisk 30%, från $1 miljoner till $1.3 miljoner. Detta hopp överstiger de senaste lön cap procentuella ökningar för NBA-spelare, som under de senaste säsongerna har sett ökningar av 7% eller mindre. Beviljas, NBA-spelare tjänar betydligt mer än WNBA-spelare – per Basket-referens, Den genomsnittliga NBA-spelare lön är $ 7,7 miljoner och median spelare lön $ 3,5 miljoner., NBA-spelare såg också ett 35% hopp i sin lön cap från 2015-16 till 2016-17 säsongen på grund av infusion av intäkter från nio års TV-erbjudanden värda en kombinerad $ 24 miljarder. Ändå är WNBA-spelare utan tvekan nöjda med att deras fackförening skickligt förhandlade fram en stor och nära framtida ökning av lönekapaciteten.

expansionen av WNBA lön cap kommer att förenas av andra ligaåtaganden att märkbart höja spelarens löner och tjäna möjligheter. Under den nya CBA kommer spelarna att kunna tjäna mer än $ 500,000 årligen i kontantkompensation., Maximala löner kommer att klättra till $ 215,000 – nästan dubbelt den nuvarande max $ 117,500. Den genomsnittliga kontantkompensationen förväntas vara ca $ 130.000, vilket innebär att den genomsnittliga WNBA-spelaren kommer att tjäna sex siffror.

När man tar hänsyn till baslön, prestationsbonusar, prispooler för säsongstävlingar och delning av lagmarknadsföringsavtal, kommer WNBA-spelare att uppleva en 53% ökning av den totala kontantkompensationen. Dessutom kommer spelarna att ha tidigare tillgång till fri byrå och, från och med 2021-säsongen, kommer ägare och spelare jämnt att dela intäkterna.,

lön och annan kontantkompensation är inte de enda mätvärden som WNBA-spelares anställning kommer att förbättra. De kommer inte längre flyga tränare. För det ändamålet kommer den nya CBA att garantera att WNBA-spelare flyger i premiumflygplatser, såsom komfort eller economy plus. Varje spelare kommer också att få ett individuellt hotellboende. Vidare kommer den nya CBA att innehålla progressiva Moderskap och familjeplaneringsfördelar., Förmånerna kommer att omfatta fullt betald mammaledighet, ett nytt årligt barnvårdsbidrag på $ 5,000, arbetsplatsboende för ammande mödrar och två-rumslägenheter för spelare med barn. Dessutom kommer veteranspelare att vara berättigade till upp till $ 60,000 i återbetalda kostnader relaterade till adoption, surrogacy, oocyte cryopreservering eller fertilitet/infertilitetsbehandling.

en ny policy för våld i hemmet

den nya kostnads—och intäktsanalysen kommer också att behandla—och försöka reparera-ett ämnesområde som genererade negativa rubriker för WNBA förra säsongen: avsaknaden av en policy för våld i hemmet.,

enligt Sports Illustrated anklagades både Los Angeles Sparks guard Riquna Williams och Seattle Storm forward Natasha Howard för våld mot sina partners eller tidigare partners. Williams, som WNBA så småningom avbröt för 10-spel, står inför två brottsavgifter för en händelse där hon påstås attackerade och drog håret ur sin ex-flickvän. Hon hotade också att skjuta en man. Howard anklagades för att hota och missbruka sin fru.,

Det saknas en WNBA våld i hemmet politik är särskilt anmärkningsvärt med tanke på att NBA och NBPA—som båda använder samma uppsättning av advokater för att förhandla Sedelfondsarrangemang—räknat med den Gemensamma NBA/NBPA Politiken om Våld i hemmet, Sexuella Övergrepp och Misshandel av Barn i deras 2017 CBA. Den gemensamma politiken är nyanserad och godkänner placeringen av en NBA-spelare på administrativ ledighet. Under denna tid separeras spelaren från laget men betalas fortfarande. Ligan kan genomföra en utredning utan den anklagade spelarens spöke som fortfarande förekommer i spel., Bristen på en sådan politik i WNBA bidrog till att Sparks spelade Williams medan hon anklagades (och är fortfarande anklagad) för våldsamma handlingar.

Sports Illustrated har lärt sig att den nya WNBA CBA kommer att innehålla en detaljerad politik om våld i hemmet / nära partner. Politiken kommer i stor utsträckning att likna den gemensamma NBA / NBPA-politiken. I linje med detta kommer den att innehålla en betald administrativ ledighet. Denna komponent kommer att tillåta WNBA att ta bort en spelare från sitt lag under en rimlig tidsperiod., Under den tiden kommer ett undersökande organ att granska anklagelserna och tillgängliga bevis. Den administrativa ledigheten kommer att ta hänsyn till ett antal faktorer. Dessa faktorer inkluderar, men är inte begränsade till: om åtal har lämnats in; allvaret i anklagelserna; och spelarens tidigare historia. Den inhemska våld politik kommer också att omfatta utbildnings erbjudanden och rådgivning.

WNBA är inte Amerikansk fotboll

den nya WNBA CBA verkar vara en ”vinst” för både WNBA-och WNBA-spelare. Var och en insåg sina förhandlingsprioriteringar., WNBA erhöll en prioriteringspolicy och större kontroll över spelarens missförhållanden. WNBPA säkrade för sin del dramatiskt förbättrad spelarkompensation och progressiv arbetsplatspolitik.

vid en tidpunkt då USA: s nationella damfotbollslag och Amerikansk fotboll kämpar i domstol över löneskillnader och tvivelaktiga arbetsplatsförhållanden har WNBA-spelare och deras liga engagerat sig i produktiva förhandlingar. Dessa förhandlingar gav upphov till ett ömsesidigt fördelaktigt arbetsplatsavtal och sannolikt en mer marknadsmässig liga för fans och konsumenter.,

Michael McCann är SI: s juridiska analytiker. Han är också advokat och chef för Sports and Entertainment Law Institute vid University of New Hampshire Franklin Pierce School of Law.

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *