den här artikeln uppdaterades senast den 3 mars 2020
Tack vare uppkomsten av frilansare plattformar som FreeeUp, har solopreneurs oöverträffad tillgång till en världsomspännande pool av begåvade experter redo, villiga, och kunna hjälpa dem att nå sina affärsmål., Du kan arbeta från ditt hemmakontor i en liten stad i mitten av Amerika och anställa en VA Ligger tusentals miles away I någonstans som Manila, Filippinerna. Kulturerna är naturligtvis väldigt olika, men på sätt som du kanske inte förväntar dig…
Ibland är det inte bara avstånd och tidszoner som skiljer oss åt. Hur vi ser och hanterar vår tid är mycket personlig, men det kan också dikteras av den plats vi är från. Vissa kulturer har en inställning till tiden som är polykronisk medan andra är mer monokroniska., Att vara medveten om dessa kulturella skillnader kan vara nyckeln till en framgångsrik avlägsen affärsrelation.
Vad betyder Polychronic?
ordlistan definition av polykronisk är, ”utföra element av olika uppgifter samtidigt (i motsats till sekventiellt)”. Polykroniska kulturer tenderar att göra många saker samtidigt, så det är i grunden en kultur byggd på multitasking!,
om din frilansare är från Latinamerika, Sydeuropa eller Mellanöstern kan du hitta dem att skriva ett e-postmeddelande, ha ett Skype-samtal och arbeta över flera skärmar, appar och program och för olika projekt samtidigt.
generellt sett hanterar människor från polykroniska kulturer avbrott väl och är mer flexibla när det gäller förändring.
låt oss säga att några oväntade affärer kommer upp och du vill att din frilansare ska flytta fokus snabbt, om de är från en polykronisk kultur så är de mer benägna att ta det i deras steg.,
Polykroniska kulturer värdesätter också långsiktiga relationer. Detta kan vara bra för solopreneurs som vill anställa någon för projekt som behöver stabilitet under längre tidsperioder.
Polykroniska Kulturer och tidshantering
i en polykronisk kultur är tiden en mer flytande, friflytande sak som förändras beroende på situationen. Ofta kommer fokus att ligga på uppgiften till hands snarare än tidsramen för uppgiften.,
Så, om du har en Hangout möte med din frilansare och de är några minuter sent, det är inte för att de inte bryr sig utan helt enkelt att deras prioritet är själva mötet och inte nödvändigtvis tidpunkten.
Jag brukade bli frustrerad med frilansare som för mig verkade väldigt avslappnad när det gällde tidsfrister! Men att vara medveten om kulturella skillnader har varit det första steget mot en bättre förståelse.
anta inte bara att din frilansare upplever tid på samma sätt som du gör., Att ha en konversation om timing förväntningar innan du startar ett nytt projekt kommer att undvika missförstånd eller missade tidsfrister!
baserat på Morden, 1999; Kotabe och Helsen, 2001
vad sägs om Monokroniska kulturer?
Monokroniska kulturer föredrar att fokusera på en sak i taget och utan distraktioner eller avbrott. Scheman och hålla fast vid dem är enormt viktigt, liksom tidigare åtaganden., När en plan är gjord, det följs genom och förändringar i dessa planer kommer att tas på största allvar och ses som ett besvär.
om du bor i USA, Kanada eller norra Europa kommer du sannolikt att nicka huvudet med detta. Du kan redan se hur monokroniska kulturers singulära fokus och tidsstruktur kan ha vissa svårigheter när man arbetar med multifokus, mer avslappnad tid för polykroniska kulturer!
Monokroniska Kulturer och tidshantering
för en person som bor och arbetar i en monokronisk kultur är tiden en mer stel, stabil sak., Om en tid är inställd för ett möte, de kommer sannolikt att vara tidigt och om du är sen, då det kommer att noteras och kommer inte att uppskattas!
om du arbetar med en monokronisk frilansare, kom ihåg att de gillar att arbeta med en uppgift åt gången. För dem, växla fram och tillbaka mellan uppgifter kommer inte bara att vara otroligt frustrerande men de kommer också att kämpa för att göra sitt bästa arbete. Det är inte att de inte är kapabla eller inte har de färdigheter som krävs för uppgiften, utan snarare hur de betraktar tid och hur de fokuserar behöver olika parametrar.,
| Monokroniska kulturer | Polychroniska kulturer | ||
| de föredrar att göra en sak i taget | de föredrar att göra många saker samtidigt | ||
| de koncentrerar sig på sina uppgifter och försöker att inte störa andra | avbrott är inte riktigt avbrott, de kan fortfarande fortsätta med vad de gör nu eller senare | ||
| tiden är linjär, de tar deadlines och tidsscheman på allvar | tiden är rumslig.,ally behöver explicit information, eftersom det är vad deras nätverk är för, för att hålla dem informerade upp till minuten | ||
| de är uppgiftsorienterade | de är relationsorienterade | ||
| de gör sitt arbete snabbt och snabbt | hur snabbt och snabbt de arbetar beror helt på hur bra förhållandet är | ||
| de gör planer och håller dem | de gör planer och ändrar dem med största lätthet och flexibilitet |
slutsats
tid och timing är relativa., Vi upplever det alla, men hur vi upplever och hur vi fungerar i det skiljer sig från person till person och över kulturer. Vad är varje dag och normalt för en, kan verka kaotisk eller till och med oförskämd mot en annan. Ställ i sten scheman, enormt viktigt för vissa, kommer att verka meningslöst för andra. Så, när du går om ditt företag med dina avlägsna frilansare, kom ihåg deras uppfattning om tid och din egen!,
- författare
- Senaste inlägg
Läs mer…,
- Black Friday erbjudanden som kommer att öka din produktivitet (2020) – November 9, 2020
- hur du ska vara produktiv som en Digital Nomad – december 23, 2019
- när är rätt tid att lägga ut? – December 3, 2019