AutoZone Ansökan Online: Jobb & Karriär Info

Autozone anställd Intervju Videor

AutoZone erbjuder ett brett utbud av karriärmöjligheter i hela systemet av butiker. Varje plats säljer tusentals delar och tillbehör och kräver betydande personal av både deltid och heltidsanställda. Store associates njuta av teamorienterade miljöer och gott om möjligheter till karriärutveckling. Dessutom fungerar arbete på butiksnivå som utmärkt arbetslivserfarenhet för blivande bildelar experter. Möjligheter finns också utanför butiksnivån., Intresserade sökande upptäcker karriärer inom fälthantering och fältstöd, kommersiell försäljning, distribution och butiksstöd. Varje karriärområde erbjuder en unik arbetslivserfarenhet för att utrusta medarbetare med överförbara färdigheter.

företaget fokuserar på att ge kunder personlig assistans och pålitlig rådgivning från medarbetare som bedöms som AutoZoners. De hårt arbetande gruppmedlemmarna ger expertkunskaper och vänlig, praktisk hjälp till alla som går in i varje butik., Modellen AutoZoner sätter kunder före allt annat, fungerar bra i laginställningar, och strävar efter att överträffa förväntningarna. Arbetare som förkroppsligar AutoZoner värden kan gälla online med företaget.

Autozone positioner och löneinformation

företaget är fortfarande i spetsen för bilindustrin och erbjuder konkurrenskraftiga löner till alla anställda. Varje butik erbjuder karriärer inom försäljning, leverans körning och förvaltning. De flesta automotive jobb tillgängliga ange minimiåldern för anställning vid 18 år gammal., Gemensamma entry-level butiksmöjligheter med företaget inkluderar:

delar försäljning

ofta kallas en AutoZoner, en delar försäljning associate arbetar på säljgolvet och erbjuder detaljerad produktkunskap och fordonsrådgivning till kunder. Delar försäljning associates bör förbli kunnig på produkter och tjänster som erbjuds. Viktiga produktkategorier associates bör hålla kunskap om bland annat batterier, bromsbelägg, filter och avgassystem. Betalas per timme, delar säljare kan tjäna mellan $ 8.00 och $ 10.00.,

kundtjänst

kundtjänstrepresentanter ringer upp kundorder i kassan. Vid behov, kundtjänstrepresentanter gå ut till kundfordon och bedöma mekaniska problem för beskyddare. Ibland kan medarbetare hjälpa till med att kontrollera och byta bilbatterier. Kundtjänstrepresentanter brukar göra ungefär $ 9.00 en timme.

Parts Delivery Driver

Parts delivery drivers plocka upp och leverera delar till butiker och grossistkunder i tid sätt. Arbetstagare måste upprätta effektiva rutter och uppvisa professionella attityder., Reservdelsförare måste uppfylla ålderskravet på 21 år för att kunna ansöka. Företaget kräver också arbetstagare har starka kommunikationsförmåga och förmåga att lyfta över 50 pounds. Förare måste också ha giltiga körkort och rena körrekord. Betala för Leveransförare varierar från $ 8.00 till $ 13.00 en timme.

chef

arbetsbeskrivning och arbetsuppgifter
erfarna arbetstagare som söker karriärutveckling inom bilindustrin bör överväga ledningspositioner på AutoZone, den ledande bildelar återförsäljare i landet., AutoZone chefer övervaka och underhålla specialiserade produkter och tjänster varje butik tillhandahåller. Chefer anställa, utbilda och utveckla entry-nivå arbetstagare i kunniga bildelar experter. Store chefer skapar också personal arbetsscheman, beställa inventering, och driva försäljning för att uppfylla mål eller prognoser. Ytterligare ansvar inkluderar upprätthålla butiks säkerhetsstandarder och säkerställa storewide kundtillfredsställelse. Management jobb på AutoZone inkluderar flera hyra kvalifikationer och utbildningskrav. Sökande måste stå minst 18 år med gymnasieexamen., Blivande chefer måste ha minst tre års tidigare erfarenhet i en bilhandeln inställning. Många AutoZone platser feature Manager-in-Training program och främja erfarna medarbetare inifrån. Förutom att ha relaterad erfarenhet bör chefskandidaterna visa exceptionell kommunikation, ledarskap och organisationsförmåga. Datorkunskap och måttlig affärsmannaskap kan också vara till hjälp för att anställa övervägande. Framgångsrika ledningsutsikter måste ha förmågan att arbeta ett heltidsschema med natt, helg och semester Skift.,

lön och ersättning
årliga lönealternativ för AutoZone butikschefer börjar runt $30,000 och kan öka till $60,000 eller mer med erfarenhet, bonusar och provisioner. Genomsnittlig lön vilar runt $ 45,000 per år. Förutom monetära resultatbaserade incitament, kvalificerade anställda åtnjuter generösa förmåner som hälso-och sjukvård täckning, livförsäkring, credit union medlemskap, och 401(k) pensionsplaner. AutoZone erbjuder också Betalda helgdagar, semestertid och produktrabatter till berättigade medarbetare., Auto delar återförsäljare främjar personlig utveckling samt och kan ge akademiska stipendier eller undervisning hjälp. Med över 5000 platser rikstäckande, AutoZone har rikliga ledarskapsmöjligheter för karriär sinnade arbetssökande.

Tips för att tillämpa

leverantören av bildelar rekommenderar att du använder en nyligen uppdaterad webbläsare för att använda online. Vissa webbläsare kanske inte stöder AutoZone online-programmet, så sökande kan behöva använda en annan webbläsartyp. Automotive leverantören rekommenderar sökande använder Internet Explorer eller Firefox., När du fyller i ansökan, se till att du tillhandahåller korrekt och sanningsenlig information i Obligatoriska fält. Sökande kan ändra eller redigera information genom att navigera tillbaka till avsnittet Personlig information. Även efter att ha lämnat in ansökan kan sökande ändra personliga profiler genom att logga in på karriärsidan med användarnamnet och lösenordet som skapades i början av ansökningsprocessen. Onlineansökan innehåller också en bedömning före anställning. Sökande får inte gå tillbaka till tidigare skärmar för att ändra svar före anställning., Arbetstagare bör dubbelkontrollera svaren innan de går vidare till fler frågor. Ansökan tillåter kandidater att kopiera och klistra in återupptas. Skräddarsy återupptas till önskad position och bifoga dokumenten till ansökan. Inklusive ett CV skiljer ofta en kandidater från andra, mindre motiverade arbetshopefuls.

applikationsstatus

ett vänligt företag, AutoZone välkomnar öppen kommunikation med nuvarande arbetstagare samt potentiella anställda. Ungefär en vecka efter att ha skickat in en ansökan, kontakta önskad butik och be om att prata med chefen som är involverad i anställningsprocessen., När du är i telefon med ledningen, fråga artigt om status för jobbet och eventuella anställningsbeslut. Visa ett genuint intresse för positionen och uttrycka passion för att arbeta för företaget. Sökande som förblir ihållande med företaget tjänar ofta extra hyra övervägande från Chefer.

Autozone ersättningar till anställda

anställda är fortfarande av största värde för företaget, och berättigade arbetstagare får omfattande förmåner paket inklusive liv, hälsa, funktionshinder och pensionsförmåner., Heltidsanställda får grundläggande livförsäkring och kort-och långtidsarbetslöshetslön. Hälsa och övergripande hälsofördelar inkluderar anpassningsbara medicinska planer och tandläkarplaner, personalhjälpsprogram och vision täckning. Pensionsförmåner inkluderar 401 (k) pensionsplaner med företagsmatchningsalternativ och aktieköpsplaner. Berättigade medarbetare kan också tjäna personliga välbefinnande förmåner, såsom semesterdagar, företag observerade helgdagar och adoptionsrabatter., Alla arbetare har 20% rabatter på butiksvaror samt rabatter med anslutna återförsäljare som Apple, på& T, Dell, HP och Ford.

annan information om AutoZone

förutom att anställa arbetstagare genom traditionella metoder som att acceptera applikationer, AutoZone finner talang men olika rekryteringsmetoder. Auto delar återförsäljare söker efter den ljusaste talang genom att delta i karriär mässor vid universitet i hela USA. Medan på campus, rekryterare genomföra intervjuer samt besöka studentorganisationer., Högskolestudenter kan också ansöka om sommar praktik, som erbjuder på jobbet erfarenhet med företaget och ofta leda till toppnivå företag karriärer inom områden som HR, finans, IT och supply chain. Eftermarknaden delar återförsäljare stöder också veteraner samarbetar med hyra våra hjältar program för att anställa soldater och veteraner. Företaget skickar även rekryterare till baser över hela USA för att genomföra intervjuer och hyra.