Bilaga 2. Terminologi

ordlista över termer

hälsovårdsorganisation (HCO) avser ett system som består av människor, anläggningar och resurser som levererar hälso-och sjukvårdstjänster till patienter.

hälso-och sjukvårdspersonal (HCP) avser alla betalda och obetalda personer som tjänstgör i hälso-och sjukvårdsmiljöer som har potential för direkt eller indirekt exponering för patienter eller smittsamma material, inklusive kroppsämnen (t. ex., blod, vävnad och specifika kroppsvätskor); förorenade medicinska förnödenheter, anordningar och utrustning; förorenade miljöytor; eller förorenad luft. Dessa HCP kan omfatta, men är inte begränsade till, akutmedicinsk personal, sjuksköterskor, vårdbiträden, läkare, tekniker, terapeuter, phlebotomists, apotekare, studenter och praktikanter, kontraktsanställd personal som inte är anställd av vårdinrättningen och personer (t. ex., tjänster, tvätt, säkerhet, underhåll, teknik och anläggningar förvaltning, administrativa, fakturering, och volontär personal) inte direkt involverade i patientvård men potentiellt utsatta för smittämnen som kan överföras bland Från HCP och patienter. För den här uppdateringen inkluderar HCP inte tandvårdspersonal, obduktionspersonal och laboratoriepersonal, eftersom rekommendationer för att ta itu med förebyggande och kontroll av arbetsinfektionstjänster (IPC) för denna personal läggs ut någon annanstans .,

hälso-och sjukvårdsinrättningar avser platser där hälso-och sjukvård levereras och omfattar, men är inte begränsat till, akutvård, långsiktiga akutvård, sjukhus för rehabilitering av patienter, vårdhem och vårdhem, hemvård, fordon där hälso-och sjukvård levereras (t.ex. mobila kliniker) och polikliniker, såsom dialyscentraler, läkarkontor och andra.,

företagshälsovård (OHS) avser gruppen, avdelningen eller programmet som behandlar många aspekter av hälsa och säkerhet på arbetsplatsen för HCP, inklusive tillhandahållande av kliniska tjänster för arbetsrelaterade skador, exponeringar och sjukdomar. I hälso-och sjukvårdsinrättningar behandlar OHS arbetsplatsrisker, inklusive smittsamma sjukdomar, halk-och fallolyckor, patienthanteringsskador, kemisk exponering, HCP-utbrändhet och våld på arbetsplatsen., I detta dokument används termen OHS synonymt med” Medarbetarhälsa”,” Medarbetarhälsovård”,” Medarbetarhälsa och säkerhet”,” arbetshälsa ” och andra sådana program.

förebyggande och kontroll av arbetsrelaterade infektioner (IPC) avser en del av de tjänster som tillhandahålls av företagshälsovården för att förhindra överföring av smittsamma sjukdomar på arbetsplatsen.

resultatmått avser objektiva, kvantitativa indikatorer för olika aspekter av ett programs prestanda., De kan fokusera på olika aspekter av prestanda, såsom effektivitet, effektivitet, produktivitet, kostnadseffektivitet eller kundnöjdhet .

Presenteeism hänvisar till handlingen att delta i arbetet medan sjuk och potentiellt smittsam för andra.

kvalitetsförbättring avser en kontinuerlig och pågående insats för att uppnå mätbara förbättringar av effektivitet, effektivitet, prestanda, ansvarsskyldighet, resultat och andra indikatorer på kvalitet i tjänster .,

säkerhetskultur i en organisation hänvisar till produkten av individuella och gruppvärden, attityder, uppfattningar, kompetenser och beteendemönster som bestämmer engagemanget för en organisations hälso-och säkerhetshantering.

sjukskrivning avser frånvaro från arbetsplatsen för att ta itu med hälsobehov, såsom sjukdom.

Sharps with Engineered Sharps Injury Protection (SESIP) avser enheter med integrerade funktioner för att förhindra perkutan skador., I detta dokument är termen SESIP synonymt med Sharps med skadeförebyggande funktioner; säkerhetskonstruerade enheter; säkerhetskonstruerade sharps; säkerhetskonstruerade sharps-enheter; säkrare enheter; säkrare medicinska enheter; och skyddade skarpa enheter.