friktions vs strukturell arbetslöshet: Vad är skillnaden?

friktions-och strukturell arbetslöshet är två olika typer av arbetslöshet som uppstår i en ekonomi. Friktionsarbetslösheten är inte ett direkt resultat av ekonomiska faktorer och uppstår när arbetstagare söker jobb. Omvänt beror den strukturella arbetslösheten på förändringar i ekonomin som gör det svårt för arbetstagarna att hitta arbete.,

viktiga Takeaways

  • friktionsarbetslöshet innebär att människor övergår mellan jobb; det har inget att göra med den ekonomiska cykeln och är frivilligt.
  • strukturell arbetslöshet är ett direkt resultat av förändringar i ekonomin, inklusive förändringar i teknik eller nedgångar i en bransch.
  • friktionsarbetslöshet är vanligtvis ett tillfälligt fenomen, medan strukturell arbetslöshet kan vara i flera år.,
  • strukturell arbetslöshet är mycket oroande för ekonomer, medan friktionsarbetslöshet anses oundviklig och inte beaktas i arbetslösheten.

friktionsarbetslöshet

friktionsarbetslöshet är resultatet av att arbetstagare söker efter ny anställning eller övergår från sina gamla jobb till nya. Det kan också kallas ”naturlig arbetslöshet”, eftersom det inte är direkt relaterat till faktorer som leder till en underpresterande ekonomi.,

Friktionsarbetslösheten är frivillig och ett direkt resultat av tillfälliga övergångar i sysselsättningen. Detta inkluderar nya människor som kommer in i arbetskraften, alla som flyttar för att hitta arbete i en annan stad och människor som slutar sina jobb för att hitta annat arbete. Arbetstagare kan också välja att förbli arbetslösa i stället för att ta det första jobbet de erbjuds. Således är friktionsarbetslösheten vanligtvis närvarande i ett ekonomiskt system, eftersom vissa människor alltid söker efter nya jobb.,

nya akademiker som söker arbete kanske inte förväntar sig att hitta ett jobb inom ett år efter examen på grund av deras brist på erfarenhet. Erbjudanden kan dock komma in för jobb som inte finns i deras valda fält. När de avvisar dessa erbjudanden av den anledningen är de friktions arbetslösa. Arbetsgivare kan också orsaka friktionsarbetslöshet. Arbetsgivare kan till exempel känna att det inte finns tillräckligt med kvalificerade kandidater för vissa positioner och därmed inte försöka fylla dem.,

många ekonomer är fortfarande oroade över friktionsarbetslöshet, eftersom det inte finns något sätt att stoppa det från att hända. De inser att friktionsarbetslösheten är tillfällig och inte belastar statliga resurser som socialt bistånd och arbetslöshetsförmåner. Det är faktiskt ett gott tecken för ekonomin, eftersom det visar att människor söker jobb av högre kvalitet. Eftersom friktionsarbetslösheten inte är direkt relaterad till ekonomin tenderar ekonomer att räkna ut det vid beräkningen av arbetslösheten.,

cyklisk arbetslöshet är ett resultat av konjunkturcykeln, där arbetslösheten ökar under lågkonjunkturer och minskar med ekonomisk tillväxt.

strukturell arbetslöshet

strukturell arbetslöshet är en typ av långtidsarbetslöshet som orsakas av förändringar i ekonomin. Det uppstår när det finns ett överutbud av jobb och människor som är villiga att arbeta dem, men dessa människor är inte kvalificerade att göra det.,

en av anledningarna till strukturell arbetslöshet är tekniska framsteg, vilket kan leda till att vissa typer av kvalificerade arbetare blir föråldrade. Anta att en dataanalytiker på en investeringsbank har arbetat inom området i mer än 20 år men har aldrig hållit jämna steg med tekniska framsteg och aldrig lärt sig att programmera. Analytikerns jobb är enkelt programmerbart, och dessa program kan analysera stora data snabbare. Eftersom arbetstagaren inte är kvalificerad för andra dataanalytiker, som kräver omfattande programmeringsförmåga, upplever han eller hon strukturell arbetslöshet.,

strukturell arbetslöshet kan också orsakas av en nedgång i en bransch. Anta att priserna på råolja har sjunkit under det senaste året. Därför har skifferoljeborrningsföretag också varit på nedgång och förlorat pengar på sina totala investeringar på grund av den försvagade oljeindustrin. För att bekämpa drift med förlust måste skifferoljeborrningsföretagen avskeda många av sina arbetare. De kvalificerade arbetarna på borrområdet har inte kompetens att utföra andra jobb inom tillväxtindustrier och marknader., Följaktligen kan nedgången i denna industri leda till strukturell arbetslöshet.

eftersom strukturell arbetslöshet är ett direkt resultat av konjunkturcykeln tar ekonomer och analytiker det väldigt seriöst. Om inte behandlas, denna typ av arbetslöshet kan pågå i år, även årtionden, öka en nations arbetslöshet.,

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *