– Vi har redan diskuterat begreppet unemploymentat längd i andra videor. Och vad vi ” re kommer att göra i den här videon är gräva lite djupare och tänka på vad makesup arbetslösheten? Och precis som en översyn,arbetslösheten, det är andelen avmänniskor i arbetskraften som aktivt söker jobb. Och på det här diagrammet som Duse här, eller den här grafen, från St., Louis Federal Reserve, den här bruna färgen är arbetslösheten. Och du kan se hur det hoppar runt, tillsammans med de ekonomiska cyklerna. Dessa gråa områden, här borta, dessa visar lågkonjunkturer, och sedan de vita områdena är expansion. Du kan se hur arbetslösheten hoppar under de flesta av dessa recessioner, eller verkligen alla dessa recessioner här. Men då har vi andra saker graferade. Vi har denna sak i blått, känd som den naturliga arbetslösheten. Vad är det? Det är vad ordet beskriver., Du kan se den blå linjen, och det är verkligen en approximation, av vad skulle arbetslösheten vara om du inte hade dessa ekonomiska cykler. Dessa perioder av expansionoch sedan lågkonjunktur. På vissa sätt kan du se det som den utjämnade arbetslösheten. Och så om det här i brunt,är arbetslösheten, och sedan i blått, här borta, har du din naturliga arbetslöshet. Folk kommer ibland att använda NRU för det. Skillnaden mellan de två, det är det oemployment som påverkas av konjunkturcykeln., Så det här är, så låt oss säga om vi går hit, där vi hade en hög arbetslöshet, denna skillnad här borta, så att du kan se detta som arbetslösheten minus den naturliga arbetslösheten, minus den naturliga arbetslösheten, som är den arbetslöshet som ” scaused av konjunkturcykeln. och så det är därför det kallas cykliskt. Cyklisk arbetslöshet., Och så kunde du se på, under lågkonjunkturer eller kort efter lågkonjunkturen slutar, när arbetslösheten, när den vanliga arbetslösheten är mycket hög, din cykliska arbetslöshet, den arbetslöshet som orsakats av konjunkturcykeln, kommer att vara positiv. Men när ekonomin verkligen nynnar, där kan du till och med hanegativ cyklisk arbetslöshet. Här borta., Där den verkliga arbetslösheten är lägre än den naturliga arbetslösheten, kanske människor som anställer, kanske företag måste bara anställa människor som inte är helt kvalificerade för jobben, eller vad som helst annat, bara för att saker är sohot vid det ögonblicket i tid. Men då kan vi dela upp saker ännu längre. Vi kan bryta ner denna uppfattning om naturlig arbetslöshet i två komponenter. Du kan bryta ner den i strukturell, jag gör det i den här blå färgen, så strukturell. Strukturell arbetslöshet och friktionsarbetslöshet. Inte fiktiv, friktionell. Friktionsarbetslösheten., Och vi har inte deexakt data som här, men låt ”s, jag” kommer bara drawsomething bara för att föreställa sig. Låt oss bara föreställa oss, det här är inte exakt, det här är inte den exakta informationen. Men låt oss föreställa oss att den fria arbetslösheten skulle vara så här mycket här borta. Och då skulle den strukturella vara resten för att få den att lägga till den naturliga arbetslösheten. Och så en sak somdu omedelbart kan säga är okej, den naturliga räntan består av strukturell plus friktionsarbetslöshet eller om du lägger till friktions plus strukturell, får du din naturliga ränta. Men vad är det här?, Strukturell arbetslöshet, det här är en situation där människor räknas i arbetslösheten, men det handlar om en koppling mellan deras färdigheter och vad arbetsgivare söker, vilket gör det svårt för dem att hitta ett jobb. Du kan föreställa dig när bilen ersatte hästen och buggy, om du är en häst och buggy förare, eller om du var bra att ta hand om hästar, men nu var folkletar efter bilmekanik, eller människor som visste om bilar, eller människor som kunde hjälpa tillbyggda vägar för bilar. Då skulle det vara en situation med strukturell arbetslöshet., Där kompetensen inte matchade jobben. Och så över tiden, och det är, du kan säga, över tiden skulle de människor lära sig att göra saker för bilar. Men det förändras alltid i ekonomin. Om du tänker på det just nu utvecklas tekniken ständigt. Det finns ständigt nya behov i ekonomin, så det kommer alltid att finnas en viss brist på passform mellan de färdigheter som människor har just nu och de färdigheter som arbetsgivare behöver. Det kan också relatera till var människor är. Där folket kanske inte är på den plats där jobbet är, eller vice versa. Friktionsarbetslösheten., Tja, det kommer ut ur idéerna att det finns några friktionernär du letar efter ett jobb. Du måste lämna in ditt CV, du måste intervjua runt, alla går inte direkt från ett jobb till nästa. Det är en bra situation att vara i, men många gånger du mighthar examen från college, du letar efter ett jobb. Arbetsgivare vill fylla en position. Och så är det bara anatural situation. Med tiden, om tekniken blir bättre, om det finns bättre sätt att matcha jobb, friktions unemploymentkunde minska. Men det är osannolikt att det någonsin kommer att gå till noll., Att det alltid kommer att finnas någramänniskor på arbetsmarknaden som aktivt söker jobb, som har de färdigheter som arbetsmarknaden behöver, så att de inte skulle räknas in i den strukturella arbetslösheten, men de har inte hittat det jobbet än. Så jag lämnar dig där. Och förhoppningsvis ger detta dig en uppskattning att du ofta ser arbetslösheten, men du kan tänka på det som består av den naturliga arbetslösheten och den cykliska arbetslösheten. Och sedan kan den naturliga arbetslösheten i sig delas upp ytterligare i strukturell och friktionsarbetslöshet.