termen användes först för behandling. När en kund berättade för sin terapeut något som terapeuten själva inte höll med, var de fortfarande positiva i sin inställning till kunden och hjälpte honom/henne att förstå sina egna känslor om sina problem.
detta humanistiska tillvägagångssätt ledde humanismens område och var mycket effektivt i denna aspekt. Nyckeln är att kunden känner sig accepterad för exakt vem de är och i en icke dömande miljö., Att låta kunden eller patienten känna sig fri att bara prata om vad som är i deras sinne utan dom, leder till att kunden inser saker om sig själva på sina egna villkor. Känslan av trygghet är det som gör tillvägagångssättet så framgångsrikt.
UPR på arbetsplatsen
Så vad betyder det för arbetsplatsen? Ett jobb som de flesta amerikaner har någon gång i sitt liv är detaljhandeln, så vi kommer att använda detta. De flesta lämnar sina jobb inte för att de inte njuter av arbetet, men på grund av dålig förvaltning., Så hur skulle ovillkorlig positiv hänsyn se bland din ledningsgrupp på arbetsplatsen? Här är några exempel:
- ger beröm där beröm beror
- erbjuder stöd och positiv feedback när du kämpar
- inte skylla på saker som inte görs på din oförmåga att göra det
- bryr sig om saker som händer som kan påverka arbetet (bilbrytning, äktenskapliga problem, personlig eller familjesjuka)
- har en öppen dörrpolicy
- höra arbetstagarnas idéer och farhågor.,
har där du arbetar ovillkorligt positiv hänsyn till dig och dina medarbetare? De flesta jobbens omsättning skulle dramatiskt minska om dessa metoder användes på arbetsplatsen, oavsett om det är detaljhandel, service, tillverkning eller kreativt arbete .
ovillkorligt positivt avseende i föräldraskap
många föräldrar förvirrar ovillkorligt positivt avseende med ovillkorlig kärlek. Faktum är att många människor inte kan berätta skillnaden mellan ovillkorlig kärlek och ovillkorlig positiv hänsyn. Ovillkorlig kärlek erbjuder känslor utan några begränsningar., Med ovillkorlig positiv hänsyn, men du behöver inte nödvändigtvis känna att kärlek, du behöver bara erbjuda ett säkert utrymme för att låta personen prata och vet att de kommer att känna stöd.
anledningen till att föräldrar lutar sig mer mot ovillkorlig kärlek är att de känner att om de väljer den senare, kommer de inte att känna att de antingen inte visar dem tillräckligt med kärlek och är rädda att deras barn inte kommer att öppna upp för dem så mycket eller för att de känner att de kan korsa in i mer av en ”vän” typ av relation snarare än en förälder relation.,
vissa föräldrar känner att det är en bra förälder som alltid ger ovillkorlig kärlek hela tiden, och de har rätt. Men den kärleken bör balanseras också, vilket ger ett barn det omdömesfria utrymmet för att uttrycka sig gör att de känner sig tillräckligt säkra för att prata med sina föräldrar utan rädsla för att de kommer att straffas hårt eller bli gjorda för att känna att de har besviken dem.
i andra relationer
ovillkorlig positiv hänsyn är nyckeln till att vara i ett framgångsrikt partnerskap., Låt oss säga att du går ut med en av dina nära vänner över helgen och du bestämmer dig för att gå ut för några drinkar. Din betydande andra gillar inte tanken på att du dricker utan dem.
ovillkorlig positiv hänsyn i denna situation skulle vara din partner så att du vet att det stör dem och även om du fortfarande väljer att gå, sätta sin bästa fot framåt och vara stödjande.
vad detta egentligen betyder är att det finns en öppen kommunikationslinje mellan dig och din partner., Den största delen är att veta när man ska acceptera ett beteende eftersom det vann”t roll mycket lång sikt, och när du inte accepterar ett beteende eftersom det kommer att förvandlas till ett problem.
andra exempel på ovillkorlig positiv hänsyn i relationer är:
- hantering av information som din partner berättar på ett moget och positivt sätt, även om du inte gillar det
- utarbeta meningsskiljaktigheter utan att skrika
- inte alltid behöva vara rätt
- samtycker till att vara oense och lämna det på det
- inte allt är ett förhållande som slutar prövning; två personer, två åsikter., Låt de små sakerna gå!
denna praxis av ovillkorlig positiv hänsyn i sin enklaste form respekterar en annan persons beslut att göra vad de ska göra. Eftersom vi är alla människor med våra egna tankar och känslor mot saker, och de är inte alltid enhälligt överens om.
för att sammanfatta det i några korta ord är ovillkorlig positiv hänsyn ”låta de små sakerna gå”. Respektera allas beslut att ha sitt eget sinne och tankar. Låt inte andras handlingar, och särskilt de handlingar som du älskar förstöra hela dagen.,
på arbetsplatsen som kan innebära att låta ditt team göra saker på sitt eget sätt så länge de får samma resultat. Flexibilitet på arbetsplatsen kan vara en bra sak, och nya idéer på arbetsplatsen gör företag frodas.
i föräldraskap som kan innebära att låta ditt barn plocka ut sin outfit även om de inte matchar och det är inte vad du skulle sätta dem i. Låt dem vara glada och stolta över vad de plockade ut och vara glada för dem.
i ett förhållande kan det innebära att släppa lite kontroll för att ha ett mer balanserat förhållande., Att prata om saker som gör dig obekväm och nå en förståelse är mycket viktigt i ett förhållande.
i vilken fasett av livet det är, kommer du själv att trivas om du behandlar allt och alla med ovillkorlig positiv hänsyn. Du kommer att inse att det är bättre för dig att leva så här också. Att inte låta allt komma till dig är en stor vikt av någons axlar.