Varför är det så att vissa människor verkar göra ständiga framsteg i sina professionella och personliga liv, medan andra verkar vara dömda att upprepa samma misstag om och om igen?
medan svaret inte är klippt och torrt, har jag märkt en intressant tankegång skillnad mellan dessa två grupper: de närmar sig hinder och utmaningar mycket annorlunda. Det handlar om tankesätt.
framgångsrika människor tenderar att närma sig livet med en öppen tänkesätt — en iver att lära sig och en vilja att vara fel., Den andra gruppen gräver sina klackar i vid första tecken på oenighet och skulle hellre dö än att vara fel.
det visar sig, hur varje grupp närmar sig hinder definierar mycket av vad som skiljer dem.
vilken grupp är du i?
innan du smugglar ett öppet klistermärke på bröstet, överväga detta: slutna människor skulle aldrig överväga att de faktiskt kunde vara slutna. Faktum är att deras uppfattade öppenhet är vad som är så farligt.
det är en version av Batesiska härma Problem — är du den äkta varan eller en copycat?, Är du den verkliga affären, eller har du helt enkelt lärt dig att prata talet, för att se delen?
det här är svåra frågor att svara på. Ingen vill erkänna för sig själva att de är slutna. Men fördelarna med att ha det modet är massiva. Förmågan att ändra dig är en supermakt.
möjligheten att ändra dig är en supermakt.
den hastighet som du lär dig och framsteg i världen beror på hur villig du är att väga fördelarna med nya idéer, även om du inte instinktivt gillar dem. Kanske speciellt om du inte gillar dem.,
dessutom kan ditt förtroende och din insats i rätt mentor driva dig framåt, precis som att placera den i fel person kan skicka dig tillbaka till utgångspunkten.
Så hur kan du berätta vilket läger du är i? Hur ser du till att du påverkas av rätt grupp människor?
i sin bok principer, Ray Dalio, self-made miljardär och grundare av den största hedgefonden i världen, lägger ut sju kraftfulla sätt du kan se skillnaden.
utmanande idéer
slutna människor vill inte att deras idéer utmanas., De är vanligtvis frustrerade över att de inte kan få den andra personen att hålla med dem istället för nyfiken på varför den andra personen inte håller med.
slutna människor är mer intresserade av att bevisa sig rätt än att få det bästa resultatet. De ställer inga frågor. De vill visa dig var du har fel utan att förstå var du kommer ifrån. De blir arga när du ber dem att förklara något. De tror att människor som ställer frågor saktar ner dem. Och de tror att du är en idiot om du inte håller med.,
kort sagt, de är på fel sida av höger.
fördomsfria människor är mer nyfiken på varför det finns oenighet. … De förstår att det alltid finns möjlighet att de kan vara fel och att det är värt lite tid det tar att överväga den andra personens åsikter….
fördomsfria människor ser oenighet som ett tankeväckande sätt att utöka sin kunskap. De blir inte arg eller upprörd på frågor; snarare vill de identifiera var oenigheten ligger så att de kan korrigera sina missuppfattningar., De inser att det är rätt att ändra sina sinnen när någon annan vet något de inte gör.
uttalanden mot frågor
slutna människor är mer benägna att göra uttalanden än att ställa frågor.
det här är de personer som sitter i möten och är mer än villiga att erbjuda sina åsikter, men aldrig be andra att expandera på eller förklara sina idéer. Slutna människor tänker på hur de skulle motbevisa den andra personens tankar, snarare än att försöka förstå vad de kan saknas.,
fördomsfria människor tror verkligen att de kan ha fel; de frågor som de ställer är äkta.
öppensinnade människor vet att även om de kan ha en åsikt om ett ämne, kan det räknas för mindre än någon annans. kanske de är utanför sin kompetenskrets eller kanske de är experter. Oavsett, de är alltid nyfiken på hur människor ser saker annorlunda och de väger sina åsikter därefter.,
förståelse
slutna människor fokuserar mycket mer på att förstås än på att förstå andra.
människors standardbeteenden ger en snabb information. När du inte håller med någon, vad är deras reaktion? Om de är snabba att omformulera vad de bara sa eller, ännu värre, upprepa det, antar de att du inte förstår dem, snarare än att du inte håller med dem.
fördomsfria människor känner sig tvungna att se saker genom andras ögon.,
När du inte håller med en öppensinnad person, är de snabba att anta att de kanske inte förstår något och att be dig att berätta för dem var deras förståelse är ofullständig.
jag kan ha fel, men…
Dalio spikar den här. Jag har inget att tillägga.
slutna människor säger saker som ”jag kan ha fel … men här är min åsikt.”Detta är en klassisk cue jag hör hela tiden. Det är ofta en punktlig gest som tillåter människor att hålla sin egen åsikt samtidigt övertyga sig om att de är öppensinnade., Om ditt uttalande börjar med ”Jag kan ha fel” … bör du förmodligen följa det med en fråga och inte ett påstående.
fördomsfria människor vet när de ska göra uttalanden och när de ska ställa frågor.
Håll bara käften
”slutna människor blockerar andra från att tala.”
de har inte tid att rehash något redan talat om. De vill inte höra någons röster utan deras egna., (Dalio erbjuder en ”två minuters regel” för att komma runt detta: alla har rätt att tala i två minuter utan att bli avbrutna.)
fördomsfria människor är alltid mer intresserade av att lyssna än att tala.
Mer än så säger de saker som, ”Sam, jag märker att du har varit tyst. Vill du erbjuda dina tankar till gruppen?”
” testet av en förstklassig intelligens är förmågan att hålla två motsatta idéer i åtanke samtidigt och fortfarande behålla förmågan att fungera.”
— F., Scott Fitzgerald
endast en sperma kommer in
slutna människor har problem med att hålla två tankar samtidigt i sina sinnen.
detta påminner mig om det minnesvärda citatet av Charlie Munger: ”det mänskliga sinnet är mycket som det mänskliga ägget, och det mänskliga ägget har en avstängningsanordning. När en sperma kommer in, stängs den ner så att nästa inte kan komma in.”Det är vår natur att stänga våra sinnen runt våra favoritidéer, men det här är inte det perfekta sättet att tänka och lära sig.,
öppensinnade människor kan ta i andras tankar utan att förlora sin förmåga att tänka bra-de kan hålla två eller flera motstridiga begrepp i sitt sinne och gå fram och tillbaka mellan dem för att bedöma deras relativa meriter.
Humble Pie
slutna människor saknar en djup känsla av ödmjukhet.
Var får man ödmjukhet? Vanligtvis från misslyckande-en krasch så hemskt att de inte vill upprepa det., Jag minns när en hedgefond jag var i styrelsen för gjort ett fruktansvärt investeringsbeslut. Vi spenderade mycket tid på att gnugga våra näsor i det efteråt i ett försök att se till att vi inte skulle upprepa samma misstag. I processen lärde vi oss mycket om vad vi inte visste.
fördomsfria människor närmar sig allt med en djup rädsla för att de kan ha fel.
***
om du känner igen slutna beteendemönster i dig själv Är du inte ensam., Vi är alla någonstans på kontinuum mellan öppen och sluten som standard. Ytterligare komplicerar saker, det varierar efter dag och utmaning.
vistas öppensinnade händer inte av misstag.
När du befinner dig uppvisar dessa beteenden i ögonblicket, bekräfta vad som händer och korrigera det. Skyll inte på dig själv. Så fort du kan, hitta en lugn plats och reflektera över vad som händer på en djupare nivå. Försök att göra bättre nästa gång. Kom ihåg att det här tar arbete.,
kanske har du ditt egenvärde insvept i att ha rätt, eller kanske är du inte rätt person att fatta ett visst beslut. Eller kanske är det något annat. Hursomhelst, detta är något värt att utforska.
Jag har ytterligare en sak att lägga till: att vara öppen betyder inte att du spenderar en orimlig tid med tanke på tålmodigt dåliga idéer bara för öppenhetens skull.
Du måste ha vad Garrett Hardin kallar en ”standardstatus” på olika problem i ditt huvud. Om någon erbjuder dig den ökända fria lunchen är det ok att standard för skepsis., Om någon erbjuder sig att bygga en evighetsmaskin, föreslår jag att du ignorerar dem, eftersom de bryter mot termodynamikens lagar. Om någon erbjuder sig att hjälpa dig att lura regeringen och föreslår att ”ingen kommer att veta”, föreslår jag att du går omedelbart. Det finns visdom i sluten sinne i vissa frågor.
men tänk på detta: känner du någon som inte har några blinda fläckar? Jag tvivlar starkt på det. Varför skulle du då vara annorlunda? Som Dalio klargör måste du vara aktiv i öppenhetsprocessen: det kommer inte att hända av misstag.,