24 Unici Felice Boss Giorno Messaggi

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abbiamo davvero bisogno di una giornata dedicata alla scoperta dei boss? Si potrebbe pensare che il loro status più elevato, meglio pagare, e primo parcheggio sarebbe tutto il riconoscimento di cui avrebbero bisogno. Poi c’è il fatto che alcuni dipendenti già succhiano fino al capo, con o senza un giorno designato a tale scopo.,

Comunque sia, il giorno del capo è diventato una cosa. Ciò significa che intorno al 16 ottobre di ogni anno, i lavoratori sono obbligati a esprimere il loro apprezzamento per i loro manager – che lo vogliano o meno. Questo potrebbe tradursi in un regalo per il capo, o solo poche parole in un testo, e-mail, o biglietto di auguri.

Se ami veramente il tuo capo, è meglio creare un messaggio sincero nel tuo stile unico. Sfortunatamente, le parole giuste non sempre vengono facilmente. E se non sei vicino al tuo capo? E ‘ancora piu’ difficile., Per aiutarti, ecco alcuni esempi di messaggi Happy Boss’s Day per varie situazioni.

Formale

Ecco alcune idee di formulazione semplici che funzionano per qualsiasi rapporto dipendente-capo.

  • Un giorno all’anno non è sufficiente per riconoscere te e il grande lavoro che fai. Grazie!
  • Grazie per l’esempio impostato e il supporto fornito. Tira fuori il meglio di tutti noi.,
  • Volevo solo farti sapere che apprezzo tutto ciò che fai per questa azienda e per i dipendenti che lavorano per essa.
  • Sei più di un capo – sei un mentore e un leader. Grazie per tutto quello che fai.
  • Buon giorno del capo a qualcuno che fa così tanto per questa azienda e i suoi dipendenti.
  • Buon giorno del capo a qualcuno che lavora sodo ogni giorno.,

Divertente

Se sei più vicino al tuo manager, o lavori in un ambiente più rilassato, uno di questi divertenti messaggi del giorno del Capo potrebbe essere la cosa giusta.

  • Saremmo in perdita without senza di te come nostro capo!
  • Buon giorno del capo dal tuo dipendente preferito!
  • Gestire le persone non è facile, specialmente con i knuckleheads come me in ufficio. Come si fa?
  • In qualche modo si riesce a guadare attraverso una tonnellata di B. S. ogni giorno e ancora uscire odore come una rosa.,
  • Sei il miglior capo che abbia mai avuto, e non lo sto dicendo solo perché voglio un aumento.
  • Chiunque abbia inventato il National Boss’s Day stava probabilmente cercando di succhiare il loro capo. Detto questo, Buon giorno del capo al più grande manager che abbia mai vissuto.
  • Fai sentire ogni giorno come un venerdì casuale.
  • Buon giorno del boss! Mi dispiace informarvi che tutti saranno troppo impegnati a baciare il culo oggi per ottenere molto lavoro fatto.,

Capo speciale

Infine, se apprezzi veramente il tuo capo, un messaggio più sentito è in ordine. Ecco alcuni esempi di formulazione da considerare.

  • Fai sentire il lavoro come un gioco, e questo è il più grande complimento che posso dare a qualsiasi manager.
  • Happy Boss’s Day a qualcuno che non è mai troppo occupato per dare una mano, rispondere a una domanda o offrire supporto.
  • Il miglior vantaggio di questo lavoro è averti come manager. Sei fantastico!
  • C’è un motivo per cui ti pagano un sacco di soldi., Per quanto mi riguarda, vali ogni centesimo.
  • Grazie per il vostro sostegno e comprensione attraverso alcuni momenti molto difficili. Non potrei chiedere un supervisore migliore.
  • Nessuna somma di denaro o vantaggi potrebbe adeguatamente compensare per tutto quello che fai per i vostri dipendenti. Si va veramente il miglio supplementare.
  • Sei la prova vivente che non devi essere prepotente per essere un grande capo.
  • Spero che il tuo capo sia buono per te quanto il mio per me. Te lo meriti.,
  • Sei un grande capo, ma sei un amico ancora migliore. Grazie per tutto quello che fai!
  • Migliore. Boss. Mai.

Ricorda che il National Boss’s Day è il 16 ottobre (o il giorno lavorativo più vicino se il 16 cade in un fine settimana). Se si utilizza uno degli esempi di messaggi di cui sopra o no, non perdete l’occasione di esprimere il vostro apprezzamento per tutto il tuo capo fa. La tua prossima valutazione potrebbe dipendere da questo.

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