Totale Valutazioni, Permanente e Totale, di Rating e di Singoli Unemployability (UI)

Argomenti:

Valutazioni Totali
Permanente & Valutazioni Totali
i Singoli Unemployability

Valutazioni Totali si applicano a entrambi VA la Disabilità e DoD Disabilità, ma dal momento che la maggior parte che può essere dato Medici per la Pensione entro il DoD è del 75%, non fanno una differenza significativa per DoD Disabilità., Le valutazioni totali si applicano solo alle condizioni connesse al servizio e, in caso di disabilità del Dipartimento della Difesa, alle condizioni che rendono il membro del servizio inadatto al servizio.

Sia permanente & Le valutazioni totali e la disoccupazione individuale sono concetti che si applicano solo alla disabilità VA, non alla disabilità DoD. Questo perché entrambi i concetti si occupano degli effetti a lungo termine della condizione del veterano (il VA si occupa delle condizioni del veterano nel tempo) e non solo delle condizioni del veterano alla dimissione (il DoD valuta solo una condizione al momento della separazione).,

Permanente & Le valutazioni totali e la disoccupazione individuale si applicano anche solo alle condizioni che sono collegate al servizio e hanno ricevuto una valutazione di disabilità VA.

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Valutazioni totali

Il termine “Valutazione totale” si riferisce a una valutazione di disabilità militare al 100%. Una valutazione di 100% è data se le condizioni di un veterano sono così severe che è impossibile per il veterano lavorare affatto. Spesso, il veterano ha anche difficoltà a prendersi cura dei propri bisogni quotidiani.

Non tutte le valutazioni totali sono permanenti., Valutazioni totali possono essere date su base temporanea se una condizione diventa grave, ma si prevede di migliorare. Le valutazioni totali temporanee sono più comunemente viste come valutazioni di ospedalizzazione o valutazioni di convalescenza. Il VASRD include anche valutazioni totali temporanee per molte condizioni, come la tubercolosi polmonare, che si presume rendano un veterano incapace di lavorare mentre è attivo. Se il VASRD non consente una valutazione totale per una condizione, allora può essere assegnato un punteggio totale solo se si qualifica per le valutazioni di ospedalizzazione, valutazioni di convalescenza, o Unemployability individuale.,

Tutte le valutazioni totali fornite dal VA sono fornite solo per un determinato periodo. Il VA richiederà un esame di follow-up alla fine del periodo designato al fine di rivalutare e rivalutare la condizione. Possono quindi abbassare la valutazione se la condizione è migliorata, continuare la valutazione totale se non è stata migliorata ma è ancora prevista, o assegnare una valutazione totale & permanente se la condizione non è più prevista per migliorare.

Le valutazioni totali possono essere date per singole condizioni (es., 100% per cancro attivo) o come valutazione combinata totale se il veterano ha più condizioni che, se combinate usando la matematica VA, danno luogo a una valutazione 100%.

Vedi la nostra discussione sui principi VASRD sui rating di disabilità totali per ulteriori informazioni.

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Permanente & Valutazioni Totali

per Un Totale di Rating diventa “Permanente & Totale Rating” una volta dal punto di vista medico assunto che la condizione è improbabile che migliorare e rimarrà la stessa per tutto il resto del veterano vita., Permanente & Valutazioni Totali sono di solito dato solo se la condizione è stabile (non sempre in meglio o in peggio), tuttavia, se è chiaro che la condizione non ha alcuna possibilità di miglioramento e sarà solo peggiorare in futuro, come nel caso degli incurabili malattie degenerative come la SLA, uno stato permanente può essere assegnato un voto complessivo al VA discrezione.

Per una valutazione totale permanente& da dare per una singola condizione, tale condizione da sola deve qualificarsi per una valutazione del 100% ed essere considerata permanente., In caso di malattia o infortunio in cui la causa originale passa, ma i residui rimangono, una valutazione totale permanente & può essere fornita se i residui soddisfano tutti i requisiti. Ad esempio, se un’infezione causa cecità, allora la cecità da sola si qualifica per una valutazione totale permanente & anche se l’infezione è guarita.,

Se un veterano ha più condizioni, nessuna delle quali è valutata al 100%, può ancora qualificarsi per la valutazione totale permanente& se tutte le sue condizioni combinate usando VA Math equivalgono a una valutazione del 100% e nessuno di loro dovrebbe migliorare affatto. Ad esempio, se un veterano ha la mano dominante amputata (una valutazione del 70%) e l’intera gamba sinistra amputata (una valutazione del 90%), la sua valutazione totale combinata sarebbe del 100%. Poiché le amputazioni sono innegabilmente permanenti, le loro condizioni insieme le qualificherebbero per una valutazione totale permanente &.,

Una volta che un rating del 100% è dato lo stato di permanente& Totale, non può essere modificato in futuro. Il VA non richiede regolari riesami delle valutazioni totali permanenti & e il veterano può aspettarsi di ricevere tutti i benefici di una valutazione totale per il resto della sua vita.

Vedi la nostra discussione sui principi VASRD sui rating totali di disabilità per ulteriori informazioni sui rating totali permanenti &.,

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Unemployability individuale

Unemployability individuale (“IU”) è fondamentalmente un’eccezione alle regole dei rating totali.

Unemployability individuale consente a un veterano con una condizione collegata al servizio valutata inferiore al 100% di essere valutato al livello 100% perché la condizione rende il veterano unemployable.

Ai fini della disoccupazione individuale, un veterano è “disoccupabile” se non è in grado di mantenere un reddito regolare e costante., Tutto ciò che paga meno della metà del solito importo stabilito dal Dipartimento del Commercio degli Stati Uniti non conta come reddito regolare e costante.

Per qualificarsi per i Singoli Unemployability, il veterano deve fornire la prova della loro circostanze e

  • una sola condizione nominale o superiore al 60% che rende il veterano del tutto incapace di lavoro

-o-

  • una sola condizione nominale 40% o superiore con ulteriori condizioni che, insieme con la prima pari a un totale combinato di valutazione del 70% o più., Ognuna di queste condizioni deve contribuire a rendere il veterano incapace di lavorare per poter contare verso la valutazione 70%.

La prova richiesta a sostegno di una richiesta di disoccupazione individuale include

  • VA record di disabilità che mostrano la prova delle condizioni e delle valutazioni da considerare.
  • Qualsiasi prova medica degli ultimi 12 mesi che supporti l’affermazione che le condizioni considerate rendono il veterano unemployable.
  • Record di storia di occupazione che mostrano la prova dell’incapacità di ottenere o mantenere un lavoro lucrativo., Questi dovrebbero essere abbastanza approfondita per il VA per vedere che lo sforzo è stato fatto, ma il veterano non è in grado di ottenere un lavoro o che il veterano è stato in grado di mantenere un lavoro a causa delle loro condizioni. Dettagli, come il numero di ore in grado di lavorare vs. non in grado di lavorare a causa della vostra disabilità, eccetera., sono benefici.

Ci sono rare circostanze in cui il VA potrebbe concedere Unemployability individuale per condizioni che non soddisfano questi requisiti di rating, ma deve essere dimostrata la prova completa e completa che le condizioni rendono il veterano completamente disoccupabile.,

Una volta che a un veterano viene concessa la disoccupazione individuale, verrà assegnato un punteggio totale e compensato al livello di valutazione 100%.

Per richiedere la disoccupazione individuale, inviare il modulo VA 21-8940. Assicurati di includere la prova delle tue condizioni e della tua storia lavorativa insieme al modulo. Dopo aver ricevuto questo modulo, il VA sta per inviare VA Modulo 21-4192 ai vostri datori di lavoro attuali e precedenti. Tuttavia, alla fine è tua responsabilità assicurarti che questo modulo sia completato dai tuoi datori di lavoro e restituito al VA, quindi l’abbiamo incluso anche qui.,

Vedi la nostra discussione sui principi VASRD sulle valutazioni totali di disabilità e sulla disoccupazione per ulteriori informazioni sulla disoccupazione individuale.

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