L’ouverture est l’un des cinq traits de personnalité de la théorie des cinq grandes personnalités. Cela indique à quel point une personne est ouverte d’esprit. Une personne avec un haut niveau d’ouverture à l’expérience dans un test de personnalité aime essayer de nouvelles choses. Ils sont imaginatifs, curieux et ouverts d’esprit. Les personnes qui sont peu ouvertes à l’expérience préfèrent ne pas essayer de nouvelles choses. Ils sont proches d’esprit, littéral et aiment avoir une routine.,
une grande ouverture signifie être créatif et ouvert aux nouvelles idées
Les personnes ayant un haut niveau d’ouverture ont une appréciation générale pour les idées et l’art inhabituels. Ils sont généralement imaginatifs, plutôt que pratiques. Être créatif, ouvert à des idées nouvelles et différentes, et en contact avec leurs sentiments sont toutes les caractéristiques de ces personnes. Les personnes qui obtiennent un score d’ouverture inférieur à un test de carrière sont généralement plus fermées, résistantes au changement et analytiques. En savoir plus sur vos autres caractéristiques Big Five et tester la personnalité en prenant un test de personnalité gratuit.,
Sous les traits de l’ouverture de domaine
Chacun des Cinq Grands traits de personnalité est composée de six facettes ou sous des traits. Ceux-ci peuvent être évalués indépendamment du trait auquel ils appartiennent dans un test de personnalité. Les sous-traits du domaine de l’ouverture sont les suivants:
- Imagination
- intérêts artistiques
- émotivité
- aventure
- Intellect
- libéralisme
carrière et caractère d’ouverture
avoir un haut niveau d’ouverture est important dans les emplois qui nécessitent une pensée créative et une attitude flexible., Les emplois tels que la publicité, la recherche et d’autres professions artistiques bénéficient tous d’une grande ouverture. Une personne qui obtient de faibles scores d’ouverture à un test de carrière peut exceller dans des emplois qui impliquent un travail de routine et ne nécessitent pas de créativité.