öppenhet är en av de fem personlighetsdrag i Big Five personlighetsteorin. Det indikerar hur öppen en person är. En person med hög grad av öppenhet att uppleva i ett personlighetstest tycker om att prova nya saker. De är fantasifulla, nyfikna och öppna. Individer som är låga i öppenhet för erfarenhet skulle hellre inte prova nya saker. De är nära sinnade, bokstavliga och njuta av att ha en rutin.,
hög öppenhet innebär att vara kreativ och öppen för nya idéer
individer med hög grad av öppenhet har en allmän uppskattning för ovanliga idéer och konst. De är vanligtvis fantasifulla, snarare än praktiska. Att vara kreativ, öppen för nya och olika idéer, och i kontakt med sina känslor är alla egenskaper hos dessa människor. Individer som gör lägre i öppenhet på ett karriärtest är i allmänhet mer stängda, resistenta mot förändring och analytisk. Ta reda på mer om dina andra stora fem egenskaper och testa personlighet genom att ta ett gratis personlighetstest.,
sub drag av öppenhet domän
var och en av de fem stora personlighetsdrag består av sex aspekter eller sub drag. Dessa kan bedömas oberoende av det drag som de tillhör i ett personlighetstest. Subegenskaperna hos öppenhetsdomänen är:
- Fantasi
- konstnärliga intressen
- emotionalitet
- äventyrlighet
- intellekt
- Liberalism
karriärer och öppenhetsdrag
att ha en hög grad av öppenhet är viktigt i jobb som kräver kreativt tänkande och en flexibel attityd., Jobb som reklam, forskning och andra konstnärliga yrken drar alla nytta av hög öppenhet. En person som får låg öppenhet på ett karriärtest kan utmärka sig i jobb som involverar rutinarbete och inte kräver kreativitet.