deschiderea este una dintre cele cinci trăsături de personalitate ale teoriei personalității Big Five. Aceasta indică cât de deschisă este o persoană. O persoană cu un nivel ridicat de deschidere pentru a experimenta într-un test de personalitate se bucură să încerce lucruri noi. Sunt imaginativi, curioși și deschiși la minte. Persoanele care sunt scăzute în deschiderea de a experimenta ar prefera să nu încerce lucruri noi. Sunt apropiați, literali și se bucură să aibă o rutină.,
deschidere mare înseamnă a fi creativ și deschis la idei noi
persoanele cu un nivel ridicat de deschidere au o apreciere generală pentru idei și artă neobișnuite. Ele sunt de obicei imaginative, mai degrabă decât practice. A fi creativ, deschis la idei noi și diferite și în contact cu sentimentele lor sunt toate caracteristicile acestor oameni. Persoanele care au un scor mai mic în deschidere La un test de carieră sunt, în general, mai închise, rezistente la schimbare și analitice. Aflați mai multe despre celelalte caracteristici ale celor cinci mari și testați personalitatea, luând un test de personalitate gratuit.,
trăsături Sub ale domeniului de deschidere
fiecare dintre trăsăturile de personalitate Big Five este alcătuită din șase fațete sau trăsături sub. Acestea pot fi evaluate independent de trăsătura de care aparțin într-un test de personalitate. Sub trăsăturile de deschidere domeniu sunt:
- Imaginația
- interese Artistice
- Afectivitate
- Aventurile
- Intelectul
- Liberalismul
o Carieră și deschidere trăsătură
Având un nivel ridicat de deschidere este importantă în locuri de muncă care necesită gândire creativă și o atitudine flexibilă., Locuri de muncă, cum ar fi publicitatea, cercetarea și alte ocupații artistice, toate beneficiază de o deschidere ridicată. O persoană care punctează scăzut în deschidere La un test de carieră poate excela în locuri de muncă care implică muncă de rutină și nu necesită creativitate.