Wenn Sie Arbeitnehmer haben, müssen Sie Arbeitslosensteuern zahlen, um Arbeitnehmern Arbeitslosengeld zu gewähren. Es ist eine von mehreren Beschäftigungssteuern alle Arbeitgeber zahlen müssen. Die folgenden Antworten können Ihnen bei den häufigsten Fragen zu diesen Steuern helfen.
Was sind Arbeitslosensteuern?
Arbeitslosensteuern werden von Arbeitgebern an Bund und Länder gezahlt, um Arbeitslosengeld für Arbeitslose zu finanzieren., Das Arbeitslosenprogramm für Arbeitgeber funktioniert wie eine Versicherung, was bedeutet, dass Arbeitgeber für die Deckung bezahlen. Die rate berechnet (es“s genannt Steuern) wird auf der Grundlage der Art des Unternehmens ab.
Die Arbeitslosenunterstützung für Arbeitnehmer wird vom US-Arbeitsministerium verwaltet. Bundesarbeitslosensteuern, die von Arbeitgebern gezahlt werden, werden vom Internal Revenue Service (IRS) verwaltet. Staatliche Arbeitslosenagenturen verwalten ihre eigenen Programme zur Bereitstellung von Leistungen und zur Besteuerung von Arbeitgebern.,
Wie Viel Muss ich Zahlen, Arbeitslosigkeit Steuern?
Bundesarbeitslosensteuern (FUTA-Steuern genannt) werden von Arbeitgebern auf der Grundlage des Bruttolohns der Arbeitnehmer (Löhne oder Gehälter) gezahlt. Der FUTA-Steuerprozentsatz kann sich jedes Jahr ändern.
Bestimmen Sie zunächst, ob Sie Arbeitslosensteuern zahlen müssen., Sie müssen Arbeitslosensteuern zahlen, wenn:
- Sie haben Löhne von 1.500 USD oder mehr an Mitarbeiter in einem Kalenderquartal im laufenden Jahr und im letzten Jahr gezahlt (Bruttolohn), oder
- Sie hatten einen oder mehrere Mitarbeiter für mindestens einen Teil eines Tages in 20 oder mehr verschiedenen Wochen im laufenden Jahr oder im letzten Jahr.
Bestimmen Sie dann den Steuersatz. Die Federal Unemployment (FUTA) Steuersatz beträgt 6,0% der Löhne der Arbeitnehmer bis zu $7.000 in einem Kalenderjahr. Der Steuersatz unterliegt staatlichen Steuergutschriften. Die $ 7,000 ist die Bundeslohnbasis., Ihr Steuersatz könnte jedoch niedriger sein, da staatliche Gutschriften angewendet werden können.
Im Allgemeinen können Sie eine Gutschrift gegen Ihre FUTA-Steuer für Beträge, die Sie in staatliche Arbeitslosengelder gezahlt. Der Kredit kann bis zu 5,4% des zu versteuernden FUTA-Gehalts betragen. Wenn Sie Anspruch auf die maximale Gutschrift von 5,4% haben, beträgt der FUTA-Steuersatz nach der Gutschrift 0,6%.
Sie haben Anspruch auf die maximale Gutschrift, wenn Sie Ihre staatlichen Arbeitslosensteuern vollständig, pünktlich und auf dieselben Löhne gezahlt haben, die der FUTA-Steuer unterliegen., Wenn Ihr Staat nicht den vollen Betrag gezahlt hat, den er dem FUTA-Fonds schuldet, kann Ihr Guthaben reduziert werden. Die IRS hat eine Liste der Kreditreduzierung Staaten und Kreditreduzierung Beträge.
Der maximale jährliche Betrag der FUTA-Steuer für einen Mitarbeiter, einschließlich des Bundessatzes und der vollständigen staatlichen Steuergutschrift, wäre $7,000 x 0.6% oder $42. Dieser Steuerbetrag wird von Ihnen als Arbeitgeber bezahlt; es ist nicht von den Mitarbeitern bezahlt.
Wie wirkt sich die staatliche Arbeitslosensteuer auf meine Zahlungen als Arbeitgeber aus?,
Die IRS hat eine Arbeitslosenquote Steuer-Trust-Fonds zu zahlen, die Kosten für die Verwaltung der Bundes-und Zustand Arbeitslosigkeit Steuern. Im Allgemeinen erhält Ihr Unternehmen eine Gutschrift für Beträge, die Sie an einen staatlichen Arbeitslosenfonds zahlen.
Einige Staaten leihen von diesem Treuhandfonds, und einige dieser Staaten nicht die Kredite zurückzahlen. Wenn ein Staat doesn “ t innerhalb von zwei Jahren zurückzahlen, Arbeitgeber im Staat kann erforderlich sein, zusätzliche Arbeitslosensteuer zu zahlen.,
Der Prozess der Arbeitslosensteuer für Arbeitgeber umfasst drei Schritte:
- Berechnung der Steuer für jede Gehaltsabrechnung, basierend auf dem Gehalt der Mitarbeiter und Aufheben des Betrags im Buchhaltungssystem Ihres Unternehmens,
- Zahlung der Steuer vierteljährlich, wenn der Steuerbetrag mehr als 500 US-Dollar beträgt, und
- Meldung der Steuer und Zahlungen jedes Jahr auf dem IRS-Formular 940.
Wie Berechne ich FUTA Steuern?,
Für jede Gehaltsabrechnung müssen Sie die zu zahlenden FUTA-Steuern auf der Grundlage des gesamten Bruttolohns (vor Abzug oder Abzug) festlegen, das an die Mitarbeiter gezahlt wird, bis zu 7,000 USD pro Mitarbeiter und Jahr. Multiplizieren Sie dann diese Summe mit dem FUTA-Steuersatz (derzeit 0,06%).
Nachdem Sie die Gesamtsteuer für alle Mitarbeiter für die Lohnperiode berechnet haben, müssen Sie diese Summe auf einem Gehaltskonto (zu zahlende Arbeitslosensteuer) in Ihrem Buchhaltungssystem beiseite legen. Die Arbeitslosensteuer ist eine Treuhandfondssteuer, was bedeutet, dass Sie einen Betrag schulden, der an eine Regierungsbehörde gezahlt werden muss.,
Sind einige Zahlungen von der FUTA-Steuer befreit?
Die IRS sagt, man kann ausschließen, bestimmte Zahlungen an die Mitarbeiter aus Ihren Berechnungen für die Beschäftigung Steuern. Dazu gehören:
- Nebenleistungen wie der Wert einiger Mahlzeiten und Unterkünfte, Beiträge zu Unfall-oder Gesundheitsplänen und Zahlungen für Cafeteria-Pläne
- Gruppenbegriffslebensversicherung
- Arbeitgeberbeiträge zu Alters-und Rentenplänen, wie 401(k) Pläne
- Zahlungen für abhängige Pflege
Wie melde ich der IRS FUTA-Steuer?,
Am Ende eines jeden Jahres müssen Sie Formular 940 ausfüllen. Das Formular fordert Sie auf, die Summe zu berechnen, die Sie für das Vorjahr schulden, und den Betrag, den Sie bereits bezahlt haben. Sie müssen den Restbetrag zusammen mit dem Formular 940 bis Januar 31 des folgenden Jahres beim IRS einreichen. Sie können mehr darüber lesen, wie Formular ausfüllen 940-Arbeitgeber jährliche Bundesarbeitslosigkeit Steuererklärung.
Wie zahle ich Bundesarbeitslosigkeit (FUTA) Steuern?
FUTA-Steuern werden vierteljährlich gezahlt, für Quartale, in denen Sie $ 500 oder mehr Steuerschuld haben, basierend auf den Beträgen, die Sie von der Gehaltsabrechnung beiseite gelegt haben., Wenn Ihre unbezahlte FUTA-Steuer für ein Quartal über 500 US-Dollar liegt, müssen Sie diesen unbezahlten Betrag bis zum letzten Tag des Monats nach Ende des Quartals einzahlen, dh 30.
Wenn Ihre unbezahlte FUTA Steuer $500 oder weniger ist, tragen Sie es zum nächsten Quartal; eine Anzahlung ist nicht erforderlich.
- Zunächst müssen Sie FUTA-Steuern für jede Gehaltsabrechnung berechnen.
- Dann müssen Sie in jedem Quartal, in dem Ihre gesamte FUTA-Steuerschuld über 500 US-Dollar liegt, eine Anzahlung leisten., Alle Lohnsteuer müssen die Einlagen mit EFTPS (Bundes-Steuer-Einzahlung-system. Lesen Sie mehr über EFTPS, einschließlich der Registrierung und Zahlungen.
- Am Ende eines jeden Jahres müssen Sie jeden fälligen FUTA-Betrag aus dem Vorjahr zahlen, wenn Sie den jährlichen Arbeitslosensteuerbericht auf Formular 940 einreichen.
Wie beginne ich mit der Zahlung und Meldung von Arbeitslosensteuern?
Wenn Sie ein neues Unternehmen gründen, müssen Sie eine erwartete Anzahl von Mitarbeitern in Ihrer Arbeitgeber-ID-Anwendung angeben., Dies gibt dem IRS und Ihrem Staat Informationen darüber, dass Sie verpflichtet sind, Arbeitslosensteuern zu zahlen und zu melden, und sie werden sich wahrscheinlich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Wenn Sie nicht kontaktiert werden oder sich zu einem späteren Zeitpunkt für die Einstellung Ihres ersten Mitarbeiters entscheiden, können Sie den Prozess selbst starten. Registrieren Sie sich bei Ihrem Staat (siehe unten) und wenden Sie sich an die IRS, um mit der Zahlung der Arbeitslosenversicherung zu beginnen.
Wie erfahre ich über staatliche Arbeitslosensteuern?,
Jeder Staat hat ein eigenes Programm zur Bereitstellung von Arbeitslosenunterstützung für Arbeitnehmer und zur Finanzierung dieser Leistungen. Staaten richten in der Regel Mittel ein, in die die Steuern gezahlt werden. Das US-Arbeitsministerium hat Informationen über staatliche Arbeitslosensteuervorschriften.
Müssen Arbeitgeber im Haushalt Arbeitslosensteuer zahlen?
Wenn Sie zahlen die Mitarbeiter arbeiten in Ihrem Haus, die Sie haben können zu zahlen, Arbeitslosigkeit Steuern basierend auf Ihren Lohn. IRS Veröffentlichung 926-Haushalt Arbeitgeber “ s Tax Guide hat mehr Informationen.,