雇用者のための重要な失業税の質問

従業員がいる場合は、従業員に失業給付を与えるために失業税を支払わなければなりません。い”sの雇用税のすべての事業主負担となります。以下の回答は、これらの税金に関する最も一般的な質問を助けることができます。

失業税とは何ですか？

失業税は、失業給付に資金を供給するために、雇用者によって連邦政府および州に支払われます。, 雇用者のための失業プログラムは雇用者が適用範囲の支払をすることを意味する保険のように働く。料金（それは税と呼ばれる）は、ビジネスの種類に基づいています。

従業員の失業給付は、米国労働省失業研修課によって管理されています。雇用者が支払った連邦失業税は、内国歳入庁（IRS）によって管理されています。失業状態に関与独自のプログラムのための利益供与および課税しております。,

失業税はいくら払う必要がありますか？

連邦失業税（FUTA税と呼ばれる）は、従業員の総賃金（賃金または給与）に基づいて雇用者によって支払われます。 FUTAの税率は毎年変更される場合があります。

まず、失業税を支払う必要があるかどうかを判断します。, あなたは失業税を支払わなければなりません：

あなたは、現在の年と昨年の任意の暦四半期の従業員に$1,500以上の賃金を支払った（総支払い）、または
あなたは、現在の年または昨年の20以上の異なる週に一日の少なくともいくつかの部分のために一つ以上の従業員を持っていました。

次に、税率を決定します。連邦失業率（FUTA）税率は、従業員の賃金の6.0％で、暦年に7,000ドルまでです。税率は州税額控除の対象となります。 $7,000は連邦賃金ベースです。, しかし、適用できる州のクレジットがあるため、税率が低くなる可能性があります。

一般的に、あなたはあなたが州の失業基金に支払った金額のためにあなたのFUTA税に対して信用を取ることができます。クレジットは、FUTA課税賃金の5.4％と同じくらいであってもよいです。あなたが最大5.4％のクレジットを受ける権利がある場合、クレジット後のFUTA税率は0.6％です。

あなたは、あなたの州の失業税を完全に、時間通りに、そしてFUTA税の対象となるのと同じ賃金で支払った場合、最大の信用を受ける権利があります。, あなたの状態は、それがFUTAファンドに負っている全額を支払っていない場合は、あなたの信用が減少する可能性があります。 IRSには、クレジット削減状態とクレジット削減量のリストがあります。

連邦レートと州税額控除の全額を含む、いずれかの従業員のFUTA税の最大年間額は、$7,000×0.6％、または$42になります。この税額は雇用者としてあなたによって支払われます;それは従業員によって支払われません。

州の失業税は雇用主としての支払いにどのように影響しますか？,

IRSは、連邦および州の失業税を管理するコストを支払うために失業税信託基金を持っています。一般に、あなたのビジネスはあなたが州の失業基金に支払う量のための信用を得る。

いくつかの州はこの信託基金から借りており、それらの州のいくつかはローンを返済していません。州が二年以内に返済しない場合、州の雇用者は追加の失業税を支払う必要があるかもしれません。,

雇用者の失業税プロセスには、

従業員給与に基づいて各給与の税金を計算し、会社の会計システムの金額を脇に置く、
税額が500ドルを超えるときはいつでも四半期ごとに税を支払う、
IRS Form940に毎年税と支払いを報告するという三つのステップが含まれます。li>

どのように私はFUTA税を計算しますか？,

各給与について、従業員に支払われる総支払額（源泉徴収または控除の前に支払う）に基づいて、毎年7,000ドルまでのFUTA税金を決定する必要があり次に、この合計にFUTA税率（現在0.06％）を掛けます。

支払期間中のすべての従業員の合計税を計算した後、会計システムの債務勘定（失業税支払）でその合計を脇に置く必要があります。失業税は、それはあなたが政府機関に支払われなければならない借りている金額であることを意味し、信託基金税です。,

いくつかの支払いはFUTA税から免除されていますか？

IRSは、雇用税の計算から従業員への特定の支払いを除外することができると述べています。これらには、

食事や宿泊の価値、事故や健康保険への拠出、カフェテリアプランの支払いなどの付加給付
グループ定期生命保険
401(k)プランのような退職や年金制度への雇用者の貢献
扶養家族ケアの支払い

どのように私はIRSにFUTA税を報告するのですか？,

各年の終わりに、フォーム940に記入する必要があります。フォームは、あなたが前年のために借りている合計とあなたがすでに支払った金額を計算するように求められます。あなたは、次の年のJanuary940までに、フォーム940と一緒にIRSに残高を提出しなければなりません。あなたはフォーム940-雇用者の年次連邦失業税申告書を完了する方法についての詳細を読むことができます。

どのように私は連邦失業（FUTA）税を支払うのですか？

FUTA税は、給与計算とは別に設定した金額に基づいて、納税義務が500ドル以上ある四半期について、四半期ごとに支払われます。, いずれかの四半期の未払いFUTA税が500ドルを超えている場合は、四半期末の月の最終日までにその未払い額の預金を行う必要があります,つまりApril30,July31,October31,およびJanuary31.

未払いのFUTA税が500ドル以下の場合は、次の四半期に運んでください。

まず、給与計算ごとにFUTA税を計算する必要があります。
その後、あなたの合計FUTA納税義務が$500を超えている四半期には、預金を送る必要があります。, すべての雇用税預金は、eftps（連邦税預金システム）を使用して行わなければなりません。登録と支払いを行う方法を含むEFTPSについての詳細をお読みください。
毎年の終わりに、あなたはフォーム940の年間失業税報告書を提出するときに、前年からのFUTA金額を支払わなければなりません。 li>

失業税の支払いと報告を開始するにはどうすればよいですか？

新しいビジネスを開始するときは、雇用者IDアプリケーションに予想される従業員数を指定する必要があります。, これは、IRSとあなたが失業税を支払い、報告する義務があることをあなたの状態に情報を提供し、彼らはおそらくあなたに連絡します。

連絡がない場合、または後で最初の従業員を雇うことに決めた場合は、自分でプロセスを開始できます。あなたの状態（下記参照）に登録し、失業保険の支払いを開始するためにIRSに連絡してください。

州の失業税について調べるにはどうすればよいですか？,

各州には、労働者に失業補償給付を提供し、それらの給付に資金を提供するための別々のプログラムがあります。州は通常、税金が支払われる資金を設定します。米国労働省は、州の失業税規制に関する情報を持っています。

世帯の雇用者は失業税を支払わなければならないのですか？

あなたの家で働くために従業員に支払う場合、あなたは彼らの賃金に基づいて失業税を支払わなければならないかもしれません。 IRS出版物926-世帯の雇用者の税ガイドは、より多くの情報を持っています。,