開放性は、ビッグファイブ性格理論の五つの性格特性の一つです。 それは人がいかに開放的であるかを示しています。 人格テストで経験する開放性の高いレベルの人は、新しいことを試して楽しんでいます。 彼らは想像力豊かで、好奇心が強く、オープンマインドです。 経験する開放性が低い個人は、むしろ新しいことを試みないでしょう。 彼らは近い心、文字通り、ルーチンを持っていることを楽しむ。,
高い開放性は、創造的で新しいアイデアに開かれていることを意味します
開放性の高い個人は、珍しいアイデアや芸術に対する一般的 彼らは通常、実用的ではなく想像力豊かです。 創造的で、新しいアイデアや異なるアイデアに開放され、自分の気持ちに触れることは、これらの人々のすべての特徴です。 キャリアテストで開放性が低いスコアを獲得した個人は、一般的に、より閉鎖的であり、変化に耐性があり、分析的である。 についての詳細を調べその他のベストアンサーの特性や個性試験による無料の性格テストです。,
オープンネスドメインのサブ形質
ビッグファイブ性格特性のそれぞれは、六つのファセットまたはサブ形質で構成されています。 これらは、性格テストに属する特性とは独立して評価することができます。 オープンネスドメインのサブ特性は次のとおりです。
- 想像力
- 芸術的利益
- 感情
- 冒険性
- 知性
- 自由主義
キャリアとオープンネス特性
高いレベルのオープンネスを持つことは、創造的思考と柔軟な態度を必要とする仕事において重要です。, 広告、研究、その他の芸術的職業などの仕事は、すべて高い開放性の恩恵を受けます。 キャリアテストの開放性の低いスコア人は定期的な仕事を含み、創造性を要求しない仕事で勝るかもしれない。