PERM er et system der arbeidsgivere kan ansette en utlending ved å sende en søknad til Department of Labor (DOL).
I dette programmet, arbeidsgivere bevitne at de har tatt visse skritt for å rekruttere AMERIKANSKE arbeidere, og at de har vært i stand til å finne en kvalifisert AMERIKANSKE arbeideren for stillingen. De må også bekrefte at de betaler den «rådende lønn» til mottaker, når det grønne kortet er godkjent., Arbeidsgiver er ansvarlig for å dokumentere deres samsvar med rekruttering trinnene som er angitt i forskrift.
De ovennevnte forklaring på PERM prosessen illustrerer at det er veldig mye arbeidsgivers begjæringen. Mens det kan være arkivert på dine vegne, og arbeidsgiver er ansvarlig for å utføre alle trinnene for å utarbeide programmet og kan trekke begjæringen for noen grunn. Faktisk, under gjeldende DOL forskrifter, arbeidsgiver også må betale alle avgifter knyttet til utarbeidelse og innlevering av PERM, inkludert juridiske avgifter., Som et resultat, innvandring advokat må være i stand til å balansere både dine behov og arbeidsgivers behov i utarbeidelsen av disse programmene. Våre advokater forstå at TILLATELSE er en komplisert og counterintuitive prosessen. Vi regelmessig arbeid med arbeidsgivere for å guide dem gjennom denne komplekse prosessen, og for å sikre at begjæringen er på alle måter godt forberedt.