PERM is a system through which employers can hire a foreign national by submiting an application to the Department of Labor (DOL).

nesta aplicação, os empregadores atestam que eles tomaram certas medidas para recrutar trabalhadores dos EUA e que eles foram incapazes de localizar um trabalhador qualificado dos EUA para a posição. Devem igualmente confirmar que pagam o “salário em vigor” ao beneficiário, uma vez aprovado o cartão verde., Os empregadores são responsáveis por documentar a sua conformidade com as etapas de recrutamento enumeradas nos regulamentos.

a explicação acima do processo PERM ilustra que é muito a petição do empregador. Embora possa ser apresentado em seu nome, o empregador é responsável por executar todas as medidas para preparar o pedido e pode retirar a petição por qualquer razão. De facto, nos termos dos actuais regulamentos do DOL, o empregador também deve pagar todas as taxas relacionadas com a preparação e o depósito de PERM, incluindo taxas legais., Como resultado, o conselho de imigração deve ser capaz de equilibrar as suas necessidades e as necessidades do empregador na preparação destes pedidos. Os nossos advogados entendem que a PERM é um processo complicado e contra-intuitivo. Trabalhamos regularmente com os empregadores para os orientar através deste processo complexo e para assegurar que a petição seja devidamente preparada em todos os aspectos.