PERMは、雇用者が労働省（DOL）に申請書を提出することによって外国人を雇うことが
このアプリケーションでは、雇用者は、彼らが米国の労働者を募集するために特定の措置を講じていることを証明し、彼らは位置のための資格 彼らはまた、グリーンカードが承認されたら、受益者に”実勢賃金”を支払うことを確認する必要があります。, 雇用者は、規制に列挙された募集手順の遵守を文書化する責任があります。
パーマプロセスの上記の説明は、それが非常に雇用者の請願であることを示しています。 それはあなたに代わって提出することができますが、雇用者は、アプリケーションを準備するためのすべてのステップを実行する責任があり、何らか 実際には、現在のDOL規制の下で、雇用者はまた、弁護士費用を含むPERMの準備と提出に関連するすべての手数料を支払わなければなりません。, その結果、入国管理弁護士ができなければなバランスの両方のニーズや事業者のニーズを作成これらのアプリケーション 私たちの弁護士は、PERMは複雑で直感に反するプロセスであることを理解しています。 私たちは定期的に雇用者と協力して、この複雑なプロセスを通じて彼らを導き、請願があらゆる点で適切に準備されていることを保証します。